EPILEPSIE et TRAVAIL TRAVAIL et EPILEPSIE

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EPILEPSIE et TRAVAILTRAVAIL et EPILEPSIE

• PROBLÉMATIQUE
• CAS CLINIQUE

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PROBLEMATIQUE

• Emploi est-il possible ?
• Types demploi envisageables ?
• Risques éventuels pour la personne ?
• Risques éventuels pour les autres ?
• Comment, à qui dire lépilepsie ?
• Quelles réactions à la révélation ?
• Peut-elle constituer un motif de non embauche ?

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Laurence L Née le 8/6/70 1992 EMBAUCHE comme
technicienne de laboratoire au CTS la
nuit Interrogatoire 22 ans Pas dATCD
particulier Pas de traitement connu
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• Fin 1995
• Crise dépilepsie durant le travail, la nuit.
• Obnubilation et idéation très ralentie en
  phase post critique.
• Janvier 96
• Adressée par le directeur au médecin du
  travail afin de juger aptitude ou non à
  poursuivre des gardes au CTS.

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Quen pensez vous ?
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Quen pensez vous ?

• Aptitude à continuer ou non demblée ?
• Avis spécialisé ?
• Législation ? circulaire 17/5/85 -

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Avis neuro 1-

• 1)- Salariée connue porteuse dune épilepsie
  généralisée idiopathique, bénigne, traitée par
  Dépakine
• 2)- Travail diurne souhaitable
• Pas de C.I. pour travail nocturne, mais pour les
  employeurs responsabilité

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• Revue par médecin du travail
• CHANGEMENT DE POSTE
• Travail de jour
• Au laboratoire central (biochimie)

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• Octobre 96 Nouvelle crise
• Avis NEURO 2-
• . Absence de prise de traitement ( 3 Dépakine
  chrono/jour)
• . Pas de C.I.
• . Majorer prise en charge psychologique
• Reste au même poste en biochimie.

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MAI 2001

• Nouvelle crise HOSPITALISATION
• Fracture du rocher gauche
• Paralysie faciale périphérique
• Suspicion de cavernome
• Avis NEURO 3-
• Ne pas changer de poste

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• Nouveau malaise en 2004
• - Observance du traitement ?
• - Acceptation de la maladie ?
• VISITE ANNUELLE
• Apte au poste de jour et pas de travail seule