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Former les enseignants

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Title: PowerPoint Presentation Author: Adrian Butler Last modified by: user Created Date: 10/19/2004 10:10:01 AM Document presentation format: On-screen Show – PowerPoint PPT presentation

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Title: Former les enseignants


1
(No Transcript)
2
Former les enseignantsà lutilisation du
Portfolio européen des langues
  • Projet C6 du deuxième programme à moyen terme du
    CELV (ELP_TT)

3
  • Activités / compétences / niveaux
  • Thèmes
  • Activités / Compétences
  • Distinction - CECR
  • Pertinence - PEL
  • Rapports
  • Ateliers

4
Pourquoi distinguer entre activité et compétence?
  •  Apprendre une langue, cest faire du
    vocabulaire et de la grammaire. Mais où est tout
    ça dans le PEL? 
  • CECR vocabulaire / grammaire gt compétence
    linguistique
  • CECR compétences (linguistique, pragmatique,
    socioculturelle, )
  • CECR activités communicatives langagières et
    compétences gt PEL

5
Rapport PEL - CECR
6
Rapport PEL - CECR
7
Activités communicatives langagières
  • ce quon est capable de faire avec la langue en
    question
  • CECR chapitre 4
  • Exemples (sous-échelles  production écrite)
    Production écrite généraleEcriture
    créativeInteraction écrite généraleEssais et
    rapports

8
Compétences
  • moyens pour mener à bien les activités
  • CECR chapitre 5
  • ExempleCorrection grammaticale

9
Rapport activités compétences
Boîte à outils
Compétences Activités
10
Activités communicatives langagières
11
Activités communicatives langagières -
caractéristiques
  • Réception silence, attention
  • Production évaluation sociale
  • Interaction usage / apprentissage
  • Médiation fonctionnement des sociétés

12
Compétences - définition
compétences
savoirs
savoir-être
savoir-faire
13
Compétences - types
c. générales individuelles
c. à communiquer langagièrement
c. transversales
- psycho-sociale
- linguistique
- acquisitionnelle
- socioculturelle
- sociolinguistique
- stratégique
- pragmatique
14
Bilan activités - compétences
  • Focalisation (objectifs, évaluation)
  • Prise en compte des apprenants (motivations et
    caractéristiques)
  • PEL élargir à tous les types dactivités et à
    toutes les compétences (y compris générales
    individuelles et transversales)
  • CECR gt étoffer le PEL

15
Atelier 1
16
Atelier 2
Utilité et utilisation - des informations de
lexposé - des travaux de classement (atelier 1)
17
  • Objectifs de lexposé
  • Distinction activités / compétences
  • Connaissances détaillées
  • Didactique du PEL
  • Base de latelier central

18
Activités / compétences / PEL suisse
19
(No Transcript)
20
(No Transcript)
21
(No Transcript)
22
(No Transcript)
23
(No Transcript)
24
(No Transcript)
25
Compétence psycho-sociale
  • Dispositions et capacités émotionnelles,
    affectives, cognitives et sociales dans les
    contextes de communication et dapprentissage
  • Acquérables, modifiables gt objectifs

26
Compétence socioculturelle
  • Connaissance des valeurs et croyances de groupes
    sociaux dautres régions
  • Stéréotypes / expérience directe
  • Relation  monde doù lon vient  -  monde de
    la communauté cible  gtgt compétence
    interculturelle

27
Compétence linguistique
  • Lexique, phonétique, syntaxe,
  • Étendue et qualité des connaissances
  • Organisation cognitive
  • Mode de stockage mémoriel
  • Accessibilité
  • Conscient, explicite ou non

28
Compétence sociolinguistique
  • Normes sociales
  • Règles, régulations
  • Registres, dialectes, accents

29
Compétence pragmatique
  • Fonctions langagières, actes de paroles,
    scénarios
  • Maîtrise du discours
  • Types et genres textuels
  • Ironie, parodie

30
Compétence acquisitionnelle I
  • Observer, participer à, intégrer de nouvelles
    expériences langagières
  • Dimension savoir-être curiosité, initiative,
    risque, se lancer
  • Dimension savoir-faire concentration,
    coopération, réemploi
  • Dimension savoirs connaissances de (ses) modes
    dapprentissage, besoins,

31
Compétence acquisitionnelle II
  •  Cest au travers de la diversité des
    expériences dapprentissage, dès lors que
    celles-ci ne sont ni cloisonnées entre elles ni
    strictement répétitives, que lutilisateur /
    apprenant enrichit ses capacités à apprendre. 
    (CECR, p. 17)

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Compétence stratégique
  • Plan potentiellement conscient pour accomplir une
    tâche
  • Contrôle et gestion du processus de communication
  • Charnière entre compétences et activités
  • Pré-planification, exécution, contrôle,
    remédiation
  • Str. dévitement ltgt Str. de réalisation
    compensation, construction sur un savoir
    antérieur, essai, contrôle du succès,
    autocorrection
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