DIRECCI - PowerPoint PPT Presentation

1 / 9
About This Presentation
Title:

DIRECCI

Description:

direcci n general acad mica unidad administrativa de dependencia: secretaria general academica. puesto inmediato superior: secretario general acad mico. – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:57
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 10
Provided by: col84
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: DIRECCI


1
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
2
DESCRIPCION ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA DIRECCION GENERAL ACADEMICA
DESCRIPCION ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA
UNIDAD ADMINISTRATIVA DIRECCION GENERAL
ACADEMICA
FECHA DE ACTUALIZACION SEPTIEMBRE 2007

UNIDAD ADMINISTRATIVA DE DEPENDENCIA
SECRETARIA GENERAL ACADEMICA. PUESTO INMEDIATO
SUPERIOR SECRETARIO GENERAL ACADÉMICO. UNIDADES
BAJO SU COORDINACIÓN DIRECCIONES DE
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESTUDIOS
DE POBLACIÓN, ESTUDIOS SOCIALES, ESTUDIOS
CULTURALES, ESTUDIOS ECONOMICOS, ESTUDIOS
URBANOS Y DEL MEDIO AMBIENTE, COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECA. COORDINACION HORIZONTAL DIRECCION
GENERAL REGIONAL NORESTE, DIRECCION GENERAL
NOROESTE, DIRECCION GENERAL DE VINCULACION,
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ORGANIGRAMA
DATOS GENERALES
NIVEL JERARQUICO
II
SECRETARIA GENERAL ACADÉMICA
III
DIRECCIÓN GENERAL ACADEMICA
DIR. DEL DPTO. ESTUDIOS ECONOMICOS
DIR. DEL DPTO. ESTUDIOS SOCIALES
DIR. DEL DPTO. ESTUDIOS CULTURALES
DIR. DEL DPTO. ESTUDIOS URBANOS Y DEL MEDIO
AMBIENTE
DIR. DEL DPTO. ADMINISTRACIÓN PUBLICA
DIR. DEL DPTO. ESTUDIOS DE POBLACIÓN
IV
COORDINACIÓN BIBLIOTECA
V
OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL
ACADÉMICA
  • ESTABLECER, INSTRUMENTAR Y EVALUAR LOS MECANISMOS
    PARA LOGRAR UNA PLANTA ACADÉMICA DE ALTO NIVEL A
    TRAVÉS DE LOS PROGRAMAS DE SUPERACIÓN ACADÉMICA Y
    DE OBTENCIÓN DE GRADO, ASÍ COMO IMPULSAR EL
    INGRESO DE INVESTIGADORES EN EL SISTEMA NACIONAL
    DE INVESTIGADORES.
  • ESTABLECER MECANISMOS PARA INCREMENTAR EL IMPACTO
    DE LAS INVESTIGACIONES ATENDIENDO ASPECTOS DE LAS
    POLÍTICAS PÚBLICAS DE LOS GOBIERNOS FEDERAL,
    ESTATAL Y MUNICIPAL.
  • ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE ESTANCIAS
    ACADÉMICAS CON EL FIN DE QUE INVESTIGADORES DE LA
    INSTITUCIÓN REALICEN ESTANCIAS ACADÉMICAS EN
    OTRAS INSTITUCIONES, ASÍ COMO RECIBIR
    INVESTIGADORES Y ESTUDIANTES EXTERNOS.

3
OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
  • GARANTIZAR QUE LA INSTITUCIÒN CUENTE CON LOS
    PROGRAMAS DE TRABAJO DE CADA UNO DE LOS
    DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS EVALUARLOS Y DARLES
    SEGUIMIENTO.
  • GARANTIZAR QUE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SE
    ENMARQUEN DENTRO DE LAS LINEAS TEMATICAS DE LA
    INSTITUCION, Y QUE SE CUMPLAN LOS COMPROMISOS
    ADQUIRIDOS.
  • ADMINISTRAR LOS DISTINTOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
    Y MANTENERLOS ACTUALIZADOS (DE REGISTRO DE
    PROYECTOS, DE INVESTIGADORES Y DEL REGISTRO DE
    ACTIVIDADES ACADÉMICAS.

4
FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
  • EVALUAR LA INFORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA PARA
    LA INTEGRACIÓN DE LOS INFORMES QUE SE PRESENTAN
    ANTE EL COMITÉ EXTERNO DE EVALUACIÓN, AL ÓRGANO
    DE GOBIERNO Y A CUALQUIER OTRO INFORME
    INSTITUCIONAL DE ACUERDO A LOS TÉRMINOS DE
    REFERENCIA ESTABLECIDOS EN CADA CASO.
  • INFORMAR LOS INDICADORES INSTITUCIONALES DE LAS
    ÁREAS SUSTANTIVAS, COMPROMETIDOS EN EL CONVENIO
    DE DESEMPEÑO, A FIN DE CONTAR CON HERRAMIENTAS
    PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LA INSTITUCIÓN.
  • EVALUAR LOS INFORMES DE AVANCES DEL PLAN DE
    TRABAJO ANUAL.
  • EVALUAR A LAS COORDINACIONES ACADÉMICAS.
  • ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL ÁREA
    ACADÉMICA.
  • EVALUAR LA INFORMACIÓN ACADÉMICA DE LOS
    INVESTIGADORES.
  • EVALUAR EL PLAN ANUAL DE LOS DEPARTAMENTOS
    ACADÉMICOS.
  • EVALUAR ANUALMENTE A LOS DIRECTORES DE LOS
    DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS.
  • COORDINAR LAS COMISIONES EVALUADORAS Y COMISIÓN
    DICTAMINADORA DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE.
  • AUTORIZAR Y ASIGNAR EL PRESUPUESTO ANUAL DE LOS
    DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS Y DIRECCIONES GENERALES
    REGIONALES, (VIÁTICOS Y PASAJES, EVENTO,
    MOBILIARIO Y EQUIPO, ADQUISICIÓN DE LIBROS Y
    SUSCRIPCIONES).
  • PARTICIPAR EN EL COMITÉ DE ADQUISICIONES, PARA
    EMITIR OPINIÒN SOBRE MATERIALES RELACIONADAS CON
    ADQUISICIONES PARA LOS DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS Y
    DE APOYO.
  • COORDINAR REUNIONES CON LAS DIRECCIONES GENERALES
    REGIONALES Y CON LOS DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS.

5
FUNCIONES DE LA DIRECCIÒN GENERAL ACADÉMICA
  • ESTABLECER ACCIONES PARA PROMOVER EL INGRESO DE
    INVESTIGADORES EN EL SISTEMA NACIONAL DE
    INVESTIGADORES.
  • EVALUAR Y VALIDAR SEMESTRALMENTE LA INFORMACIÓN
    PRESENTADA POR CADA UNO DE LOS INVESTIGADORES EN
    EL SISTEMA DE REGISTRO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS.
  • EVALUAR LA PRODUCCIÓN ACADÉMICA DE LOS
    INVESTIGADORES DE ACUERDO AL SÍSTEMA DE MÍNIMOS
    DE PRODUCCIÓN ACADÉMICA
  • ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE ESTANCIAS
    ACADÉMICAS Y SUPERVISAR LA SALIDA DE
    INVESTIGADORES DE EL COLEF, COMO LA LLEGADA DE
    INVESTIGADORES Y ESTUDIANTES EXTERNOS.
  • ESTABLECER POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS DEL PERSONAL
    TÉCNICO ACADÉMICO.
  • ESTABLECER CRITERIOS DE DISTRIBUCIÓN ANUAL DE
    BECARIOS DE APOYO ACADÉMICO
  • EVALUAR EL EL PROGRAMA DE SUPERACIÓN ACADÉMICA.
  • SUPERVISAR Y COORDINAR EL PROGRAMA DE OBTENCIÓN
    DE GRADO.
  • EVALUAR E INFORMAR EL AVANCE DE LOS
    INVESTIGADORES QUE SE ENCUENTRAN EN EL PROGRAMA
    DE OBTENCIÓN DE GRADO.
  • ESTABLECER MECANISMOS PARA APOYAR A LOS
    INVESTIGADORES QUE SE ENCUENTRAN DENTRO DEL
    PROGRAMA DE OBTENCIÓN DE GRADO.

6
FUNCIONES DE LA DIRECCIÒN GENERAL ACADÉMICA
  • EVALUAR LOS CONVENIOS DE PROYECTOS DE
    INVESTIGACIÓN CON FINANCIAMIENTO CON EL FIN DE
    QUE SE CUMPLA CON LOS ESTABLECIDO EN LA POLÍTICA
    DE PROYECTOS, ( POLÍTICAS Y LINEAMENTOS PARA LA
    GESTIÓN Y ADMNINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE
    INVESTIGACIÓN DE EL COLEF).
  • EVALUAR EL PLAN ANUAL DE BIBLIOTECA.
  • IMPULSAR LA ESPECIALIZACIÓN TEMÁTICA DE LA
    BIBLIOTECA EN AQUELLAS ÁREAS QUE SON DE INTERÉS
    GENERAL PARA EL DESARROLLO DE LAS TAREAS DE
    INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA DE LA INSTITUCIÓN. EN
    PARTICULAR SOBRE EL ÁREA DE LAS CIENCIAS
    SOCIALES, LA FRONTERA MÉXICO- ESTADOS UNIDOS Y EN
    GENERAL, SOBRE TEMAS DEL DESARROLLO REGIONAL,
    DEMOGRAFÍA, ECONOMÍA REGIONAL Y ADMINISTRACIÓN
    INTEGRAL DEL MEDIO AMBIENTE.

7
DESCRIPCION DE LA DIRECCION GENERAL ACADEMICA
DATOS GENERALES
RECONOCIMIENTO
EXPERIENCIA
DENOMINACION DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL
ACADÉMICO. NIVEL JERARQUICO III.
  • POSEER RECONOCIMIENTO ACADÉMICO DENTRO DE LAS
    LÍNEAS TEMÁTICAS DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA
    NORTE Y CONTAR CON TRABAJOS Y/O PUBLICACIONES
    RECIENTES EN ALGUNA DE LAS LÍNEAS.
  • EXPERIENCIA ACADÉMICA, COMO INVESTIGADOR, EN UNA
    INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
  • EXPERIENCIA EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE
    INSTITUCIONES ACADÉMICAS.

RESPONSABILIDAD
REQUISITOS
  • SUPERVISAR LA POLÍTICA ACADÉMICA INSTITUCIONAL
  • GARANTIZAR LA CONSOLIDACIÓN DE LAS LÍNEAS
    TEMÁTICAS Y DEL PROYECTO ACADÉMICO INSTITUCIONAL.
  • MONITOREAR LA PARTICIPACIÓN DE INVESTIGADORES EN
    LOS FOROS EXTERNOS Y DAR SEGUIMIENTO A LOS
    PRODUCTOS ACADÉMICOS DERIVADOR DE DICHA
    PARTICIPACIÓN.
  • APOYAR LA MISIÓN DE EL COLEF A TRAVÉS DE LA
    EJECUCIÓN DE LOS PLANES DE TRABAJO DE LOS
    DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS.
  • PROMOVER EL TRABAJO INTERDISCIPLINARIO Y EN REDES
  • ARTICULAR ELTRABAJO ACADÉMICO Y DOCENCIA.
  • TITULO PROFESIONAL.
  • DOCUMENTOS PARA EXPEDIENTE.
  • DOCTORADO
  • DOCUMENTOS PARA EXPEDIENTE

8
HABILIDADES
  • MANEJO DE COMUNICACION ORAL Y ESCRITA.
  • HABILIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES.
  • HABILIDAD PARA COORDINAR GRUPOS.
  • VISION ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL.

9
DOCUMENTOS A GENERAR
  • INFORME ANUAL DE AUTOEVALUACIÓN ACADÉMICA
  • PLAN DE TRABAJO ANUAL INSTITUCIONAL
  • INFORMES DE AVANCE DEL PLAN DE TRABAJO
    INSTITUCIONAL
  • PROGRAMACIÓN DE INDICADORES ESTRATEGICOS
  • INFORME DE EJECUCIÓN ( PLAN NACIONAL DE
    DESARROLLO)
  • ANUARIO CONACYT
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com