LEY DE SOCIEDADES PROFESIONALES

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LEY DE SOCIEDADES PROFESIONALES Madrid, 31 de
marzo 2008
Aurora Campins Vargas
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• INTRODUCCIÓN.

• COMETIDO DE LA LEY Articular un régimen jurídico
  para el ejercicio colectivo de la profesión.
• OBJETIVOS DE LA REGULACIÓN
• Crear certidumbre legal.
• Flexibilizar la estructura organizativa de la SP.
• Asegurar conexión adecuada de las SP con los
  ordenamientos profesionales.

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• PRIMER OBJETIVO CREACIÓN DE CERTIDUMBRE LEGAL.

• JUSTIFICACIÓN Zanjar controversia sobre la
  viabilidad jurídica de la SP.
• IDENTIFICACIÓN DE LA FIGURA A REGULAR Sociedad
  profesional stricto sensu
• Sociedades externas, con personalidad jurídica,
• Cuyo objeto es la prestación de servicios
  profesionales (principio de reserva de
  actividad).
• Cuya actividad se imputa directamente a la
  sociedad.

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• PRIMER OBJETIVO CREACIÓN DE CERTIDUMBRE LEGAL.

• LA DEFINICIÓN DE LA FIGURA SIRVE PARA
• Diferenciar sociedades profesionales en sentido
  estricto de otras formas de colaboración
  profesional.
• Despejar definitivamente las incertidumbres
  acumuladas en torno a la licitud de la sociedad
  profesional en sentido estricto

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• PRIMER OBJETIVO CREACIÓN DE CERTIDUMBRE LEGAL.

• IDENTIFICACIÓN DE LAS PRINCIPALES MANIFESTACIONES
  SOCIETARIAS PROFESIONALES Y RASGOS DEFINITORIOS.
  
• Sociedades de medios
• Sociedades de comunicación de ganancias
• Sociedades de intermediación profesional
• Sociedades de (producción) de servicios
  profesionales

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• PRIMER OBJETIVO CREACIÓN DE CERTIDUMBRE LEGAL.

• La ley EXCLUYE DE SU REGULACIÓN a las figuras
  recién dichas. Se CENTRA ÚNICAMENTE en sociedades
  profesionales en sentido estricto porque son las
  únicas necesitadas de regulación.
• RECONOCIMIENTO LEGAL. CARTA DE NATURALEZA DE LAS
  SOCIEDADES PROFESIONALES EN NUESTRO ORDENAMIENTO.
  SUPERACIÓN DE OBSTÁCULOS TRADICIONALMENTE
  OPUESTOS

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• PRIMER OBJETIVO CREACIÓN DE CERTIDUMBRE LEGAL.

• OBJECIONES OPUESTAS CONTRA LA ADMISIBILIDAD DE
  LAS SOCIEDADES PROFESIONALES. SUPERACIÓN.
• Carácter personalizado de la profesión
• Necesidad de titulación y colegiación
• Ejercicio independiente de la actividad
• Responsabilidad personal del profesional

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• SEGUNDO OBJETIVO MAXIMIZAR LA FLEXIBILIDAD
  ORGANIZATIVA.

• FINALIDAD Remover los obstáculos de la
  regulación vigente que amenazan la
  competitividad de los profesionales.
• DOS MEDIDAS FUNDAMENTALES
• Habilitar la generalidad de los tipos societarios
  para el ejercicio de la profesión.
• Maximizar la flexibilidad organizativa de los
  distintos tipos sociales.

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• SEGUNDO OBJETIVO MAXIMIZAR LA FLEXIBILIDAD
  ORGANIZATIVA.

• TIPOLOGÍA SOCIETARIA. ALTERNATIVAS POSIBLES
• Reservar una forma social preexistente (por ej.
  Sociedad civil).
• Crear un tipo ad hoc para las sociedades
  profesionales.
• Habilitar todos los tipos societarios.
• VENTAJAS DE LA HABILITACIÓN GENERAL DE TIPOS
  SOCIETARIOS
• Economía de la regulación.
• Garantía de flexibilidad.

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• SEGUNDO OBJETIVO MAXIMIZAR LA FLEXIBILIDAD
  ORGANIZATIVA.

• REFORZAMIENTO DE LA AUTONOMÍA CONTRACTUAL
  ESPECIALMENTE EN SOCIEDADES DE CAPITAL EN LAS
  SIGUIENTES MATERIAS
• DISTRIBUCIÓN DEL BENEFICIO (art. 10 LSP)
• Regla autorizativa que encomienda a JG cómo hacer
  el reparto.
• Justificación de la medida.
• Cautelas para preservar a la minoría.

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• SEGUNDO OBJETIVO MAXIMIZAR LA FLEXIBILIDAD
  ORGANIZATIVA.

• DERECHO DE SEPARACIÓN Y EXCLUSIÓN (Arts. 13 y 14
  LSP)
• Regulación aplicable a todas las SP.
  Justificación.
• Facilitación de la salida de socios
• Separación ad nutum en sociedades constituidas
  por tiempo indefinido.
• Articulación de un mecanismo de exclusión.
• DETERMINACIÓN DEL IMPORTE DE LA CUOTA DE
  LIQUIDACIÓN DEL SOCIO QUE CAUSA BAJA (Art. 16)
• Reconocimiento expreso del carácter dispositivo
  del criterio de valor razonable.
• Justificación.

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• SEGUNDO OBJETIVO MAXIMIZAR LA FLEXIBILIDAD
  ORGANIZATIVA.

• PRESUNCIÓN DE INTRANSMISIBILIDAD DE LA CONDICIÓN
  DE SOCIO (Art. 12 LSP).
• CAPITAL PROMOCIONAL Art. 17.1 b) y c) LSP
• Supresión del derecho de suscripción preferente.
• DENOMINACIÓN SOCIAL (art. 6 LSP)
• Libre configuración de la denominación social.
• Posibilidad de conservar en la denominación
  social el nombre de un socio que ha causado baja.

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• TERCER OBJETIVO ASEGURAR LA CONEXIÓN DE LAS
  SOCIEDADES PROFESIONALES CON SUS CORRESPONDIENTES
  ORDENAMIENTOS.

• INTEGRACIÓN DE LAS SOCIEDADES PROFESIONALES EN
  COLEGIOS PROFESIONALES Y PREVISIÓN DE DIFERENTES
  INSTRUMENTOS DE GARANTÍA.
• EXCLUSIVIDAD DEL OBJETO SOCIAL (Art. 2 LSP)
• Evitar la comercialización del ejercicio
  profesional.
• Posibilidad de ejercer la actividad profesional
  de forma directa e indirecta.
• Admisibilidad de sociedades multidisciplinares.
  Ventajas.
• Problemas de incompatibilidad. Solución.

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• TERCER OBJETIVO ASEGURAR LA CONEXIÓN DE LAS
  SOCIEDADES PROFESIONALES CON SUS CORRESPONDIENTES
  ORDENAMIENTOS.

• COMPOSICIÓN SUBJETIVA DE LA SOCIEDAD (Art. 4
  LSP)
• Criterio liberal matizado con medidas de garantía
  de integridad profesional.
• Criterio liberal reconocimiento de sociedades
  mixtas.
• Medidas de garantía
• Exigencia de que la actividad se preste
  únicamente por personas habilitadas.
• Control de la sociedad siempre en manos de
  profesionales.

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• TERCER OBJETIVO ASEGURAR LA CONEXIÓN DE LAS
  SOCIEDADES PROFESIONALES CON SUS CORRESPONDIENTES
  ORDENAMIENTOS.

• INSCRIPCIÓN DE LA SP EN EL COLEGIO PROFESIONAL DE
  SU DOMICILIO (Art. 8 LSP)
• Objetivo asegurar una mayor conexión que la
  colegiación individual.
• Sumisión de las SP al control deontológico del
  Colegio.
• Reforzamiento de la publicidad por Internet.

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• TERCER OBJETIVO ASEGURAR LA CONEXIÓN DE LAS
  SOCIEDADES PROFESIONALES CON SUS CORRESPONDIENTES
  ORDENAMIENTOS.

• SOMETIMIENTO PARTICULAR DE LOS PROFESIONALES A SU
  RÉGIMEN DISCIPLINARIO (Art. 9).
• RESPONSABILIDAD DE LA SP Y SUS SOCIOS (Art. 11
  LSP)
• Responsabilidad societaria de la SP conforme a su
  régimen.
• Responsabilidad personal y directa del
  profesional por su actuación.
• Mecanismo de coordinación de ambas
  responsabilidades
• Responsabilidad directa.
• Responsabilidad solidaria.

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(No Transcript)