PLANIFICACIN ESTRATEGICA

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PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA

• Iglesia Cristiana Evangélica
• C/ Murillo, 8 y C/ Conde de Barcelona, 20
• 07013-Palma de Mallorca

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NUESTRA VISIÓN

• Seremos una Iglesia que ama a Dios y extiende su
  Reino, que integra, que capacita y que impacta a
  la sociedad con su estilo de vida

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NUESTRA MISIÓN

• Seremos Iglesia de Cristo que
  transforma la sociedad con los principios del
  Evangelio

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NUESTROS VALORES

• 1. Valoramos LA INTEGRIDAD.
• 2. Valoramos LA EDUCACION.
• 3. Valoramos EL COMPROMISO.
• 4. Valoramos LA FAMILIA.
• 5. Valoramos EL PERDON.

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ÁREA DE COMUNICACION

• Coordinador
• Francisco Martínez, juntamente con un equipo.

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• Definición
• Es un área responsable
• de coordinar y facilitar los diferentes medios de
  comunicación.
• Difunde audiovisuales y
  literatura escrita para el desarrollo de la
  Visión y Misión de la Iglesia.

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Objetivos

• 1) Lograr un equipo funcional en las diferentes
  áreas de comunicación.
• Tiempo Para el año 2.010.
• 2) Lograr un programa de radio semanal con
  diversos tópicos que ayuden a extender el Reino
  de Dios desde Palma de Mallorca.
• Tiempo Para el año 2.010.
•  
• 3) Lograr que la Librería sea un espacio de
  encuentro abierto que facilite literatura,
  audiovisuales, música, cultura e internet de cara
  a la sociedad.
• Tiempo Para el año 2.013.

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ÁREA DE EDUCACIÓN 

• Coordinador  
• David Vives, juntamente con un equipo.

9
Definición

• Es un área responsable de gestionar
  todas las actividades de formación que dirige la
  sistematización de la educación cristiana,
  encargada de capacitar los diferentes ministerios
  de la iglesia local.

10
Objetivos

• 1) Tener una estructura funcional que planee y
  administre la educación en la iglesia local.
• Tiempo Para el año 2.009.
•  2) Lograr la sistematización de los contenidos
  doctrinales.
• Tiempo Para el año 2.012.
• 3) Tener una biblioteca disponible de apoyo para
  la educación cristiana.
• Tiempo Para el año 2.010.

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ÁREA DE DIACONIA

• Coordinador  
• Indalecio Aguilar (jr), juntamente con un
  equipo.

12
Definición

• Es el área responsable de proporcionar el
  servicio a la comunidad, promoviendo el
  desarrollo integral de las personas.

13
Objetivos

• 1) Tener vínculos de colaboración con los
  organismos públicos y privados Ajuntament,
  Consell, Govern Balear e instituciones privadas.
• Tiempo Para el año 2.010.
• 2) Lograr un equipo funcional para una atención
  permanente durante la semana.
• Tiempo Para el año 2.012.
• 3) Tener un equipo capacitado para la atención de
  personas mayores de nuestro entorno.
• Tiempo Para el año 2.013.

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ÁREA DE PROCLAMACION

• Coordinador  
• Pau Vives, juntamente con un equipo.

15
Definición

• Es el área responsable de movilizar a la
  Iglesia local a compartir el Evangelio a toda
  criatura en todas las naciones.

16
Objetivos

• 1) Lograr un equipo capaz de promover nuevas
  alternativas evangelisticas en nuestra ciudad,
  tres diferentes en 5 años.
• Tiempo Para el año 2.013.
• 2) Tener un misionero capacitado y preparado para
  enviar a una misión transcultural.
• Tiempo Para el año 2.013.
• 3) Lograr la fundación de dos nuevas iglesias en
  nuestro entorno.
• Tiempo Para el año 2.012.

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ÁREA DE CELEBRACIÓN

• Coordinador  
• Mariano Enfedaque, juntamente con un equipo.

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Definición

• Es el área responsable de la
  celebración litúrgica y publica, coordina,
  supervisa el buen desarrollo de las expresiones
  culticas de la congregación y planifica la
  logística de los medios necesarios para el
  desarrollo de la actividad.
• Característica
•  
• La característica de nuestra celebración pública
  debe ser una adoración inspiradora que glorifique
  a Dios y cautive los corazones, las mentes, y las
  emociones del pueblo de Dios. Estamos
  comprometidos a satisfacer las necesidades de la
  adoración de las diferentes generaciones y
  subculturas de las personas que asisten a
  nuestras iglesias.

19
Objetivos

• 1) Lograr una armonización de liturgia,
  enseñanza y alabanza rescatando lo reformado con
  lo renovado.
• Tiempo Para el año 2.010.
• 2) Logar fundamentar bíblica y teológicamente el
  ministerio de alabanza.
• Tiempo Para el año 2.012.
• 3) Lograr un modelo propio de culto público
  inspirador para los que asisten a la iglesia
  local.
• Tiempo Para el año 2.010.

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ÁREA DE PASTORACION JUVENIL

• Coordinadores  
• Edmundo Hernández y Karla Pawling.

21
Definición

• Es el área responsable de la pastoración y
  supervisión de la vida integral de los jóvenes de
  la iglesia que se propone a través de un esquema
  de equipo de coordinadores.

22
Objetivos

• 1) Lograr consolidar un equipo de pastoración
  juvenil.
• Tiempo Para el año 2.010.
• 2) Lograr que la pastoración juvenil abarque a
  los jóvenes de nuestra iglesia desde la
  adolescencia (12 años).
• Tiempo Para el año 2.011.
• 3) Tener un programa permanente de formación de
  liderazgo juvenil internacional desde España a
  las naciones.
• Tiempo Para el año 2.013.

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ÁREA DE MAYORDOMIA

• Coordinador  
• Sergio García, juntamente con un equipo.

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Definición

• Es el área responsable de gestionar y
  controlar los recursos financieros y
  administrativos a la vez que instruye a los
  miembros en el desarrollo de una buena
  mayordomía.
• Administra los bienes propios y fomenta
  nuevas adquisiciones para el cumplimiento de la
  visión y misión de la Iglesia.

25
Objetivos

• 1) Lograr un equipo capacitado para ejecutar las
  tareas descritas en la definición.
•   Tiempo Para el año 2.009.
• 2) Redacción de un manual del procedimiento
  logístico de
• la mayordomía integral de la Iglesia local.
• Tiempo Para el año 2.010.
• 3) Lograr incrementar la participación
  responsable de los miembros en los diezmos y
  ofrendas.
• Tiempo Para el año 2.010.

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AREA GOBIERNO DE LA IGLESIA

• Responsable
•  
• Pastor Raúl de la O

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Definición

• Es el área responsable de la
  pastoración y supervisión de la vida integral de
  la iglesia que se propone a través de un esquema
  de equipo desarrollar la pluralidad de los
  ministerios, vigilando los aspectos doctrinales
  conforme a las Sagradas Escrituras.

28
Objetivos

• 1) Lograr ser equipo.
• Tiempo Para el año 2.010.
• 2) Tener pastores surgidos de la congregación.
•   Tiempo Para el año 2.011.
• 3) Lograr el desarrollo de los ministerios en las
  diferentes áreas estratégicas.
• Tiempo Para el año 2.013.

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(No Transcript)