Sant au travail

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• Santé au travail

Dossier de presse juin 2007
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Santé au travail
Un indicateur important de la santé au travail
est le nombre et la fréquence des arrêts
maladies.
Massivement, les sondés déclarent ne pas
connaître une augmentation des arrêts maladies.
Contrairement aux entreprises, la DGI ne
semblent pas tenir ou communiquer des données
objectives darrêts de maladie. Aucun élément de
ce type figure dans le rapport 2005 des médecins
coordinateurs nationaux
Pour ceux qui ont connu des arrêts maladie, 73
déclarent une absence de lien avec le
travail. Cependant, il convient de nuancer cette
déclaration, en constatant un taux de ne se
prononcent pas de 19,40. (à comparer avec le
taux de 9,84 précédent)
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limpact du travail sur la santé
Dans le questionnaire, les agents avaient la
possibilité en cas de réponse oui à la question
Mon travail a un impact sur ma santé de préciser,
en quels items suggérés mais non prédéfinis, ils
percevaient un tel impact. Le dépouillement de
ces items sest effectué sur la base de données
de 2 612 questionnaires, en recherchant la
fréquence de mots cités  (une même personne
ayant pu sexprimer sur plusieurs items).
Il apparaît que le travail sur écran est perçu
comme ayant un impact non négligeable en terme de
santé. Mais il apparaît aussi lexistence de
troubles psycho-sociaux, que les agents imputent
à leur travail. Le rapport annuel de la médecine
de prévention du MINEFI souligne aussi
lexistence de telles considérations lors de
visites en cabinet médical. (rapport annuel 2005
rubrique pathologies particulières)
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Une tendance modérée au stress
La réponse à la question sur le stress est
nuancée et rend donc linterprétation globale
très aléatoire du fait justement quil sagit
dune notion à la mode et aux contours mal
définis pour le grand public. Le stress se
définit comme un  État fait de réactions
émotionnelles, cognitives, comportementales, et
physiologiques aux aspects néfastes et nocifs de
la nature du travail, de son organisation net de
son environnement. Cet état est caractérisé par
des degrés déveil et de souffrance, et souvent
par le sentiment de ne pas sen sortir. 
(Commission Européenne. Manuel dorientation.
Piment de la vie ou coup fatal. 1999.) Des
éléments objectifs permettent de justifier un
ressenti modéré du stress. Un travail dexpertise
avec la possibilité de prendre des initiatives,
un collectif de collègues structuré et qui
fonctionne, sont des éléments modérateurs de
stress.
Taux de stress 40,18
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Une pression mentale
Labsence de stress ne signifie pas pour autant
que le travail ne prend pas la tête, ce quon
appelle la charge cognitive, que traduit la
question chez moi, je reste préoccupé(e) par le
travail. Une certaine charge cognitive est
avérée pour les inspecteurs des impôts, notamment
les vérificateurs (70) , mais elle devient
latente chez les contrôleurs des ICE et des
brigades.Par ailleurs, 77,99 vérificateurs,
et 85,57 des contrôleurs dICE déclarent
connaître une pression statistique.
Nombre de questionnaires exploitables 6172