Fiche technique du travail pr

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Fiche technique du travail préparatoire à
lélaboration du décret relatif à la formation
dun agent infirmier en psychogériatrie
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• Membres du comité de rédaction du décret régional
• Baÿ Virginie
• Dervaux Annabelle
• Evrard Delphine
• Georis Alain
• Gerday Emmanuelle
• Jungbluth Tanguy
• Langer Sandrine
• Leroy Mathieu
• Vander Heyden Jean-Michel

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Nous proposons lélaboration dune norme
dagrément supplémentaire pour les MRS concernant
le personnel infirmier spécialisé en
psychogériatrie.
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MOTIVATIONS

• Manque de prise en charge adéquate des patients
  désorientés en institution
• Gestion du stress et de la sensation
  dincompétence du personnel de soins
• Evolution démographique (augmentation du nombre
  de personnes âgées et proportionnellement du
  nombre de personnes désorientées)
• Evolution diagnostique

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OBJECTIFS

• Assurer une prise en charge spécifique du patient
  âgé désorienté
• Compléter la norme relative à lhébergement des
  personnes âgées désorientées dans une unité
  adaptée
• Combler les lacunes de la formation de base
• Informer et rassurer les familles
• Amélioration de la qualité de vie des personnes
  âgées désorientées

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(Publication au Moniteur Belge après discussion à
lassemblée,débat et adoption des différents
articles ci-après)
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Décret du 22/03/03 fixant lobligation pour
les Maisons de Repos et de Soins de disposer
dune personne de référence dans la prise en
charge adaptée des personnes âgées désorientées
organisé et financé par la Région Wallonne
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TITRE 1er DISPOSITIONS GENERALES

• Article 1er.
• Le présent décret sapplique
• 1 au personnel des MRS
• 2 praticien de lart infirmier (graduat et
  brevet)

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• Article 2.
• Pour lapplication du présent décret, il faut
  entendre par
• 1 personne désorientée toute personne atteinte
  dun trouble de la perception spatio-temporelle
• 2 MRS maison de repos et de soins telle que
  définie par la loi du
• 3 praticien de lart infirmier toute personne
  telle que définie par lAR n78 du 10/11/1967

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TITRE 2 MODALITES DAPPLICATIONS

• Section 1. DEVOIRS
• Article 3.
• Applicables par la MRS
• 1 Maintien du contrat de lagent en formation
• 2 Temps de travail réduit à un mi-temps
  compensé par lengagement dun autre mi-temps
  complémentaire afin de respecter les normes
  dagrément

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Article 4. Au niveau de lagent en formation

• 1 Obligation dutiliser le crédit dheures pour
  suivre les cours théoriques
• 2 Nécessité de résultats positifs à la fin du
  cycle détudes

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Section 2 . INCOMPATIBILITES

• Article 6.
• Infirmière ne pouvant pas prester.
• - 1 infirmier travaillant à temps partiel

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Section 3. SANCTIONS

• Article 7.
• Au niveau de la MRS
• - Retrait de lagrément si non respect de la loi
• Article 8.
• Au niveau du candidat
• Obligation de résultat la répétition de lannée
  ne serait plus financée dans le cadre des décrets

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Section 4. FINANCEMENT

• Article 9.
• Des conventions sont en cours au sein de lINAMI
  et du Ministère de la Santé Publique

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• Article 2
• Relatif à lenseignement
• 1) Enseignement dispensé dans une école
  supérieure paramédicale
• 2) Définition du programme de formation de la
  spécialisation en psychogériatrie
• 3) Organisation de la formation en horaire décalé
  sur 1 année