Trabajo en Equipo

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Trabajo en Equipo

• La Higuera, enero 2008

La unión hace la fuerza...
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Trabajo en Equipo

• Toda organización es, fundamentalmente, un equipo
  constituido por sus miembros. desde su
  nacimiento, el acuerdo básico que establecen sus
  integrantes es el de trabajar en conjunto, o sea
  formar un equipo de trabajo.

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Equipo de trabajo

• Es el conjunto de personas asignadas o
  autoasignadas, de acuerdo a habilidades y
  competencias específicas para cumplir una
  determinada meta bajo la conducción de un
  coordinador/a.

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Trabajo en Equipo

• Trabajo en equipo se refiere a la serie de
  estrategias, procedimientos y metodologías que
  utiliza un grupo humano para lograr las metas
  propuestas.

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Estrategías para estimular la participación y el
trabajo en equipo

• Tomar en cuenta a las personas reconociendo sus
  competencias y habilidades.
• Definir claramente las metas o misiones.
• Estimular a las personas para que se integren en
  equipos de trabajo
• Se hagan cosas atractivas, entretenidas y útiles.
• Entregar toda la información para que el equipo
  funcione.
• Generar un clima de trabajo agradable.

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Requisitos para el trabajo en equipo

• Generar un clima en el cual la comunicación sea
  fluida.
• ejercitar el consenso en la toma de decisiones.
• Desarrollar la disposición a colaborar e
  intercambiar conocimientos y destrezas.

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Ventajas

• Se realizan acciones que hacen más eficiente a
  una organización.
• Se gana en la calidad del trabajo que se realiza.
• Se toman decisiones más acertadas.
• Existe un mayor compromiso de los integrantes del
  grupo.
• Se incorporan los aportes y las competencias
  personales.
• Se delegan responsabilidades.
• Se comparten las responsabilidades.

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Desventajas o desafíos

• El trabajo inicial es lento.
• Problemas de competitividad.
• Dificultades para coordinarse.

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Con el trabajo en equipo se puede

• Aprovechar mejor las experiencias y conocimientos
  individuales.
• Lograr una comunicación efectiva.
• Promover la participación.
• Fortalecer los compromisos.
• Incentivar la responsabilidad.
• Trabajar los consensos.

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Con el trabajo en equipo se puede

• Ejecutar acciones conjuntas.
• Favorecer la creatividad.
• Propiciar la tolerancia y el respeto. y
  conocimientos.
• Intercambiar información y conocimientos.
• Tomar desiciones de mejor nivel.

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(No Transcript)