Estudio del Trabajo

1
Estudio del Trabajo
2
Estudio del Trabajo
Examinar de que manera se ésta realizando una
actividad, simplificar o modificar el método
operativo para reducir el trabajo innecesario o
excesivo, o el uso antieconómico de recursos, y
fijar el tiempo normal para la realización de esa
actividad.
3
Estudio del Trabajo

• Es el examen sistemático de los métodos
  empleados para realizar las actividades, con el
  fin de mejorar la utilización eficaz de los
  recursos y de establecer normas de rendimiento
  con respecto a las actividades que se esten
  realizando.

4
Estudio Del Trabajo
Da resultados porque es sistemático, tanto para
investigar los problemas como para buscar
soluciones. Es necesario examinar algunos
aspectos de la naturaleza del estudio del trabajo
y el motivo de su utilización como instrumento
de la dirección
5
Estudio del Trabajo

• como instrumento de la dirección

• Es un medio de aumentar la productividad,
  mediante la reorganización del trabajo, método
  que requiere de poco desembolso de capital para
  instalaciones o equipos.
• Es sistemático, no se puede pasar por alto
  ninguno de los factores que influyen en la
  eficacia de una operación y el recoger todos los
  datos relacionado con la operación.
• El método más exacto conocido hasta ahora para
  establecer normas de rendimiento, de las que
  dependen la planificación y el control de la
  producción.

6
Estudio del Trabajo

• Contribuye a la mejoría de la seguridad y las
  condiciones del trabajo al poner de manifiesto la
  operaciones riesgosas y establecer métodos
  seguros para efectuar las operaciones.
• Las economías resultantes de la aplicación
  correcta del estudio del trabajo comienza de
  inmediato y continúa mientras duren las
  operaciones.
• Es un instrumento utilizable en todas partes
• Es relativamente poco costoso y de fácil
  aplicación.
• Es uno de los instrumentos de investigación más
  penetrante de que dispone la dirección. Por eso
  es una de las armas excelentes para atacar las
  fallas de cualquier organización.

7
Estudio del Trabajo

• Técnicas del estudio del trabajo
• Estudio de métodos
• La medición del trabajo

8
Estudio del Trabajo

• El estudio de métodos se relaciona con la
  reducción del contenido de trabajo de una tarea u
  operación
• La medición del trabajo se relaciona con la
  investigación de cualquier tiempo improductivo
  asociado con esta, con la consecuente
  determinación de normas de tiempo para ejecutar
  la operación de una manera mejorada, tal como ha
  sido determinada por el estudio de métodos

9
Estudio del Trabajo
Estudio de métodos Para simplificar la tarea y
establecer métodos más económicos para efectuarla
Estudio del trabajo
Medición del trabajo Para determinar cuánto
tiempo debería insumirse en llevarla a cabo
Mayor productividad
10
Estudio del Trabajo

• Procedimiento básico para el estudio
• Seleccionar el trabajo o proceso que se ha de
  estudiar
• Registrar recolectar todos los datos relevantes
  acerca de la tarea o proceso y disponiendo los
  datos en la forma más cómoda para analizarlos.
• Examinar todos los hechos registrados con
  espíritu crítico, preguntándose si se justifica
  lo que se hace.
• Establecer el método más económico, teniendo en
  cuenta todas las circunstancias y utilizando las
  diversas técnicas de gestión

11
Estudio Del Trabajo

• Evaluar los resultados obtenidos con el nuevo
  método de comparación con la cantidad de trabajo
  necesario y establecer un tiempo tipo.
• Definir el nuevo método y el tiempo
  correspondiente y presentar dicho método, a todas
  las personas a quienes concierne.
• Implantar el nuevo método, formando a las
  personas interesadas.
• Controlar la aplicación de la nueva norma
  siguiendo los resultados obtenidos y
  comparándolos con los objetivos

12
Estudio Del Trabajo
Etapas del estudio del trabajo.
Evaluar Los resultados de las diferentes
selecciones
Seleccionar El trabajo que se va a estudiar
Registrar información Mediante la recopilación de
datos o la observación directa
Determinar nuevos métodos y presentarlos
Examinar Críticamente el objetivo, el lugar, el
orden y el método de trabajo.
Implantar Nuevos métodos y formar al personal
Crear Nuevos métodos basándose en las
aportaciones de los interesados
Mantener Y establecer procedimientos de control
13
Estudio del Trabajo

• Trabajo