SZERVEZETI KULT

1
SZERVEZETI KULTÚRA

• Mi a kultúra?
• A szervezeti tagok által elfogadott alapveto
  értékek, meggyozodések, hiedelmek, feltevések,
  amelyek segítségével meghatározzák önmagukat,
  környezetüket és elkülönülnek más szervezetektol.
• Az emberek együttélésének és a közös munkának az
  eredménye.

2
SZERVEZETI KULTÚRA

• HATÁSA A SZERVEZETRE
• eros stabil viselkedési stabil
• kultúra formák struktúra
• hatékony eszköz eros korlát
• hatása lassú és tartós
• a hibák hatása azonnali és tartós

3
SZERVEZETI KULTÚRA

• Megismerheto-e egy szervezet kultúrája?
• nehezen tudatosul
• ha kilépünk a szervezetbol
• vezetoi feladatok és hibák

4
SZERVEZETI KULTÚRA

• A szervezeti kultúra elemei
• önállóság
• hagyományok múlt
• ünnepségek, rendezvények, ceremóniák
• épített környezet
• személyiségek
• történetek, sztorik, anekdoták, legendák
• nyelvezet, szakzsargon
• szimbólumok
• szakképzetség ? kultúra
• de! van szakmakultúra
• normák, elvárások

5
SZERVEZETI KULTÚRA

• Részkultúrák a szervezetben
• vezetés vagy hatalomkultúra
• feladat vagy funkcionális kultúra
• szerepkultúra
• viselkedés kultúra
• kapcsolati kultúra
• érték kultúra
• változások kultúrája
• a döntéshozatal

6
SZERVEZETI KULTÚRA

• A kultúra szintjei

7
SZERVEZETI KULTÚRA

• Quinn-modell

8
SZERVEZETI KULTÚRA

• Vezetoi feladatok avagy kultúra-menedzsment?
• normák kialakítása tudatosítás
• elvárások megfogalmazása
• etikai kódex
• események, rendezvények, programok
• szervezet története, évkönyvek
• személyiségek történetek
• eredmények kommunikálása
• személyes példa