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Universit

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Laurent Talbot Universit de Toulouse Universit Libre de Bruxelles D partement des sciences de l Education et de la Formation Les pratiques d valuation – PowerPoint PPT presentation

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Title: Universit


1
  • Laurent Talbot
  • Université de Toulouse
  • Université Libre de Bruxelles
  • Département des sciences de lEducation et de la
    Formation
  • Les pratiques dévaluation

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Plan
  • 1- Préalables théoriques
  • 1-1- Pratiques
  • 1-2- Enseigner-Apprendre
  • 2-Limportance de lévaluation
  • 2-1- Quest-ce quévaluer?
  • 2-2- Dans les référentiels
  • 2-3- Dans les recherches sur leffet-maître
  • 3- Et dans nos classes?
  • 3-1- La problématique du redoublement
  • 3-2- Les classes sans notes

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1- Préalables théoriques
  • 1-1- Pratique(s) (A. Bandura, 1976, 1980, 1986,
    2003)
  • Une dimension personnelle sentiment
    defficacité personnelle (Bandura), rapport au
    savoir (Bautier, Charlot Rochex),
    représentation sociale (Abric, Moscovici)
    représentation professionnelle (Blin, Piaser,
    Talbot) , identité (Lipiansky, Wittorski) ,
    information/connaissance/savoir (Astolfi),
    engagement , implication, attribution ,
    catégorisation

4
  • Le comportement activité, action, opération
    (Vygotsky, Léontiev, Galpérine, Bakhtine,
    Schartz), tâche (Leplat, Hoc), théorie des
    schèmes (Vergnaud après Piaget), activité
    productive et activité constructive (Pastré).
  • Lenvironnement contexte (Bru, Tupin), milieu,
    (Clot, Lerbet), situation (didacticiens),

5
Le modèle de la causalité triadique réciproque
(Bandura, 2003)
Facteurs personnels internes
Pratiques
Environnement
Comportement
5
5
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1- Préalables théoriques
  • 1-2- Enseigner-Apprendre
  • Deux processus différents parfois confondus
  • 1-2-1- Enseigner cest mettre en place des
    situations (cognitives, matérielles,
    relationnelles, temporelles, pédagogiques,
    didactiques) qui devraient permettre
    lapprentissage. Ce nest seulement
    transmettre(Bru, 1992)

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  • 1-2-2- Apprendre cest construire des
    connaissances (Piaget) en bénéficiant de
    médiations (Bandura, Bruner, Vygotsky)

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1- Préalables théoriques
  • 1-2-3- Quel modèle du système enseignement-apprent
    issage?
  • Les modèles linéaires, programmatiques ,
    processus/produit (Gage, 1963 Turner,1971
    Dunkin Biddle, 1974)
  • Enseigner Apprendre

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1- Préalables théoriques
  • Les modèles interactifs (Bayer, 1970, 1973 De
    Landsheere, 1974)
  • Enseigner Apprendre
  • Limites pas de prise en cpte de lenvironnement
    (CSP des parents par ex.)

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  • 1- Préalables théoriques

Les modèles interactifs contextualisés, les
modèles écologiques (Doyle, 1977 Ponder,
1977)
Enseigner Apprendre
Contexte
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1- Préalables théoriques

Les modèles interactifs contextualisés et
contextualisants (Bru, 2002)

Contexte
Enseigner Apprendre
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1- Préalables théoriques
  • 1-2-4- Quest-ce quun système? (Morin, 1977 Le
    Moigne 1990 Lugan, 1996)
  • 1 - Un ensemble déléments de nature et de niveau
    différents (enseignant, élèves, matériel,
    programmes)
  • 2- Ces éléments sont en interaction, en relation
    dinfluence
  • 3- Ces relations peuvent être hiérarchiques, de
    subordination, de causalité, de circularité, de
    conflit
  • 4 - Ce système est organisé ses éléments
    entretiennent entre eux des relations
    structurelles et fonctionnelles pour remplir des
    tâches, exécuter des programmes, réaliser des
    missions

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1- Préalables théoriques
  • 5- La diversité des éléments et la multiplicité
    de leurs relations créent de la complexité... ou
    de la complication (éléments faiblement liés et
    organisés).
  • 6- Un système est plus de la somme de ses
    parties.
  • 7- Un système se caractérise, entre autres, par
    une marge dautonomie par rapport à
    lenvironnement.

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2- Limportance de lévaluation
  • 2-1-1- Lévaluation est une pratique
  • Théorie sociocognitive dA. Bandura (FP,
    comportement, environnement)
  • Elle organise les pratiques denseignement au
    même titre que la tâche, la gestion du temps et
    les interactions verbales.

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2-Limportance de lévaluation
  • 2-1- Quest-ce quévaluer?
  • 2-1-1- Lévaluation est valeur
  • Ex valuare
  • Interrogation sur la (les) valeur(s) Une valeur
    est une caractéristique ou un principe quon
    considère comme étant préférable à dautres
  • Élaboration dune estimation ou dune appréciation

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2-Limportance de lévaluation
  • 2-1- Quest-ce quévaluer?
  • 2-1-2- Lévaluation est mesure
  • Comparaison à une norme explicite ou implicite
  • Constat, état des lieux
  • écart par mise en rapport de deux états
    successifs

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2-Limportance de lévaluation
  • 2-1- Quest-ce quévaluer?
  • 2-1-3- Lévaluation est sens
  • Sens comme signification
  • Sens comme direction

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2- Limportance de lévaluation
  • 2-1- Quest-ce quévaluer?
  • 2-1-4- Lévaluation est évolution
  • Caractère dynamique de lévaluation
  • Lévaluation pilote et fait évoluer laction
    (lenseignement, lapprentissage)

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2-1-5- Lévaluation nest pas contrôle
CONTRÔLE EVALUATION
Constat décart entre une norme extérieure au système enseignement-apprentissage. La référentialisation (élaboration du référent) est intégrée au processus denseignement-apprentissage Elle a une fonction  -diagnostique ou de départ - régulatrice ou formative - terminale ou sommative (validation, certification). La norme est intérieure au système enseignement-apprentissage
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2-1-5- Lévaluation nest pas contrôle
CONTRÔLE EVALUATION
Aspatial, universel. La conception du processus est antérieure à celui-ci, il y a atemporalité. Ici et maintenant (hic et nunc), local, contextualisée. Elle est simultanée au processus, consubstantielle à celui-ci.
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2-1-6- Lévaluation nest pas jugement
  • Le jugement (Bressoux Pansu, 2003  Crahay,
    2006  Rogiers, 2004) nest pas à proprement
    parlé une pratique évaluative dans la mesure où,
    dans le jugement, le but pédagogique ou
    didactique nest pas nécessairement établi. Le
    jugement ne fait pas référence de manière
    explicite à une décision à prendre en termes
    denseignement ou dapprentissage.
  • Le jugement est plutôt de nature subjective (il
    porte sur le sujet) alors que lévaluation est
    plutôt de nature objective (elle porte sur des
    objet).

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2-1-7- Lévaluation est conseil
  • Ethymologiquement,  conseil  (consilium) a
    trois sens
  • 1-Avis, indication donnée,
  • 2-Délibération, plan, projet, résolution mûrement
    pesée,
  • 3-Réunion de personnes qui délibèrent

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Donc, 2 éléments importants dans
lévaluation-conseil
  • Lévaluation permet de tenir conseil
  • Lévaluation permet de donner conseil
  • ,

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2-1-8- Les objets de lévaluation
  • Relatifs aux élèves (apprentissage)
  • Relatifs aux professeurs (enseignement)
  • Relatifs aux dispositifs (PPRE, projet
    détablissement, voyages scolaires, partenariat,
    réformes)
  • Relatifs à lécole (travail déquipe )
  • Relatifs à linstitution (mise en place de la DPE
    en 1987 )

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2-1-9- Les finalités de lévaluation
  • Lévaluation est une pratique sociale
  • Lévaluation est une pratique pédagogique et
    didactique
  • Lévaluation certificative
  • Lévaluation critériée
  • Lévaluation continue
  • Lévaluation diagnostique
  • Lévaluation formative
  • Lévaluation formatrice
  • Lévaluation normative
  • Lévaluation pronostique
  • Lévaluation réflexive ou auto-évaluation
  • Lévaluation secondaire
  • Lévaluation sommative

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2- Limportance de lévaluation
  • 2-1- Dans le(s) référentiel(s)
  • Référentiel et mise en œuvre du cahier des
    charges de la formation des maîtres (2007)
  • Agir de façon éthique et responsable
  • Maîtriser la langue française pour enseigner et
    communiquer
  • Maîtriser les disciplines et avoir une bonne
    culture générale
  • Concevoir et mettre en œuvre son enseignement
  • Organiser le travail de la classe
  • Prendre en compte la diversité des élèves
  • Évaluer les élèves
  • Maîtriser les TIC
  • Travailler en équipe et coopérer avec tous les
    partenaires de lEcole
  • Se former et innover

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2- Limportance de lévaluation
  • 2-3- Dans les travaux sur leffet-maître
    (Anderson, Duru-Bellat, Bressoux, Felouzis,
    Hattie, Safty)
  • Capacité à élever le niveau moyen dune classe.
  • Corrélée avec léquité, entendue comme la
    capacité à égaliser le niveau des élèves.
  • Avec certains professeurs, les écarts dacquis
    scolaires entre élèves se creusent tandis quavec
    dautres, ces écarts ont tendance à se réduire.
  • On note une corrélation entre ces deux
    dimensions  les maîtres les plus efficaces
    tendent également à être les plus équitables.
  • Cela signifie que les classes où lon progresse
    le plus sont, avant tout, celles où les élèves
    faibles progressent beaucoup.

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2-4- La docimologie, des dérives toujours
possibles(Pieron, 1963 Bonniol, 1981 Hadji,
1997)
  • Caractère subjectif de lévaluation,
  • Effet séquentiel,
  • Statut scolaire,
  • Statut social,
  • Effet de contamination,
  • Effet  Posthumus ,
  • Effet du retard scolaire,
  • Apparence physique,
  • Sexe,
  • Contexte classe,
  • Effet  Pygmalion .

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3- Et dans nos classes?
  • 3-1- Le redoublement

FP R de lintelligence, de lévaluation
Pratiques
Environnement les élèves en difficultés
Comportement faire redoubler
29
Laurent Talbot
29
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3-1- Le redoublement (Crahay, 1997, 2003, 2004
Draelants, 2008 Maroy, 2002, 2006 Meuret, 2002)
  • De nombreuses études démontrent linefficacité
    pédagogique du redoublement , pourtant 78 des
    enseignants du secondaire le considère comme un
    mal nécessaire
  • Usage massif constitue un surcoût pour le
    système éducatif (ex 30 de au CP en 1970)
  • Pourtant les enseignants restent attachés au
    dans nombre de pays (7 des élèves redoublent le
    CP aujourdhui en France 20 arrivent en 6e avec
    1 an de retard)

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3-1 Le redoublement
  • Pourquoi les enseignants continuent-ils à faire
    redoubler? Hypothèses de recherche
  • Enseignants non informés des résultats des
    recherches?
  • Opposition savoirs  experts  et savoirs de
     terrain ?
  • Comportement irrationnel?
  • Conservatisme  politique ?
  • Résistance au changement, aux lois, réformes,
    décrets ?

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3- Le redoublement
  • 4 fonctions du
  • Gestion de lhétérogénéité et tri des élèves,
  • Position stratégique et symbolique par rapport à
    des établissements environnants,
  • Motivation des élèves et régulation de lordre
    scolaire au sein de la classe,
  • Maintien de lautonomie professionnelle des
    enseignants.

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3-2 Les classes sans notes (Cledera, 2013)
  • Expérimentation au collège G. Brassens de
    Montastruc la Conseillère (2012-2013) une seule
    classe de 4e.
  • Objectif des enseignants Supprimer un
    feed-back sous la forme dune note pour agir
  • sur la confiance des élèves,
  • sur la prise de conscience par les élèves des
    progrès réalisés,
  • sur leur plaisir de se situer dans leur
    apprentissages

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  • Démarche quasi expérimentale groupe témoin (les
    5 autres classes de 4e) et groupe expérimental
    (classe sans notes) 159 élèves. Maîtrise des
    variables parasites niveau scolaire (devoirs
    communs) et sexe. Protocole dexpérimentation mis
    en place par les enseignants du collège.
  • Questionnaires avant (novembre et non septembre
    pb) et après (mai)
  • Variable dépendante étudiée SEP (projet, estime
    de soi, croyance sur soi, préférences
    dapprentissage, stratégies dapprentissage,
    motivation, relation aux évaluations)

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  • Hypothèse Les relations professeurs-élèves se
    sont transformées et se sont renforcées
  • Regard sur lenseignant différent,
  • Augmentation de la qualité de la relation,
  • Changement de postures (chez lélève et
    lenseignant),
  • Meilleures connaissances des élèves et de leurs
    potentialités
  • Résultats rien de significatif dun point de
    vue statistique dans les déclarations des élèves
    des deux échantillons

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Bibliographie
  • Talbot, L. (2009). Lévaluation formative.
    Comment évaluer pour remédier aux difficultés
    dapprentissage ? Paris Armand Colin.
  • Talbot, L. (2005) (dir.). Pratiques
    denseignement et difficultés dapprentissage.
    Ramonville St Agne Eres.
  • Bru, M. Talbot, L. (2007) (dir.). Des
    compétences pour enseigner. Entre objets sociaux
    et objets de recherche. Rennes PUR.
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