Qualit

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Qualité de vie au travail

• Comité santé sécurité FNEEQ
• Conseil fédéral
• Décembre 2002

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Contenu de la présentation

• Santé mentale et organisation du travail
• Expérience du printemps 2002
• Constats
• Recommandations

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(No Transcript)
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Rappel

• Personnalité
• Habitudes de vie
• Compétences personnelles
• Réseau daide
• Environnement de travail

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Environnement de travail
Lieu privilégié dintervention syndicale
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Printemps 2002

• Expérimentation dun atelier  Qualité de vie
  au travail 
• Identification de facteurs de risque et de
  facteurs de protection reliés à lenseignement de
  niveau collégial

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Formation générale
Cégep du Vieux-Montréal
Jeudi 23 mai 2002
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Déroulement de latelier

• Identification des facteurs de risque
  particuliers à votre milieu de travail
• Sélection  du  problème
• Définition  du  problème
• Élaboration de  la  solution
• Évaluation de  la  solution

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Facteurs de risque

• Les attentes à légard de leur travail
• Le fardeau de la tâche
• Le manque de respect de certains étudiants
• Les conflits entre pairs
• Les conditions matérielles

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Facteurs de protection

• Briser la solitude des enseignants

• Valoriser et soutenir le travail des enseignants

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Commentaires sur latelier

• Une journée, cest court !
• La présentation du modèle intégrateur est très
  intéressante mais elle occupe la moitié du temps
  !
• Comment mettre en œuvre une solution ?
• Cest très intéressant de connaître les collègues
  dans un autre contexte.
• Il faudrait parler plus des facteurs de
  protection.
• Cest déprimant dentendre tous les problèmes le
  même jour !
• Nos vraies préoccupations finissent par sortir !
• Cet atelier pourrait être utilisé de plusieurs
  façons assemblée de cuisine, aller chercher
  lécoute des patrons, faire des petits, devenir
  lobbyiste, déboucher sur des sessions de
  formation.
• Du lobbying plutôt que du mobbing !

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Formation Technique

• Cégep de St-Hyacinthe

Lundi 3 juin 2002
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Facteurs de risque

• Travail répétitif et monotone
• Travail en relation daide
• Manque de respect de la part de certains
  étudiants
• Travail en situation de danger
• Communication déficiente
• Surcharge qualitative de travail
• Ambiguïté et conflits de rôle

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Facteurs de protection

• Clarifier des éléments reliés à la gestion
• Renforcer les éléments positifs

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Commentaires sur latelier

• Une boîte de Pandore !
• Trop court !
• Belle démarche que den parler !
• Le contenu peut sappliquer autant
  personnellement que professionnellement !
• Latelier aurait dû se donner en cours de session
  !
• Les deux ateliers ont eu des contenus très
  différents !
• Tout cela sera-t-il balayé sous le tapis ?
• On apprécie le fait que les animateurs soient des
  pairs  Entre nous, on peut faire quelque
  chose .
• Bon timing après une année difficile !
• On na pas eu assez de temps pour élaborer des
  solutions.
• On reste sur notre appétit !

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Bilan Santé-sécurité CSN

• Trois-Rivières, les 17 et 18 octobre 2002

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Facteurs de risque de la personne militante !

• La non-responsabilité par rapport à une décision
  commune !
• Avoir à régler un problème en ouvrant la porte du
  syndicat !
• On peut se faire  accrocher  à tous moments !
• On vit sur un fil de fer !
• Un horaire en constante adaptation !
• La quantité de documents à lire et à produire !
• La mauvaise foi !

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Constats

• Liens avec lenquête de 1999.
• Vos enquêtes locales.
• Les facteurs QVT sont liés à lunité de travail.
• Plusieurs solutions peuvent être prises en charge
  par le milieu si on lui fournit une assistance.
• Il faut cibler le travail lui-même et non
  lindividu.
• Il faut soutiller pour les situations de crise.
• Approche Qualité de Vie au Travail, facteur de
  prévention !

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Recommandations

• Que la FNEEQ
• favorise une approche préventive dans le dossier
  santé mentale et organisation du travail
• interpelle lemployeur dans la mise en place de
  facteurs de protection
• outille ses syndicats pour agir en prévention et
  dans les situations de crise

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Recommandations

• Que les exécutifs
• nomment un responsable politique du dossier
  santé-sécurité
• soient associés aux travaux du comité local en
  santé sécurité

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Merci !