Le Concours Qualit, - PowerPoint PPT Presentation

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Le Concours Qualit,

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les moyens efficaces pour atteindre cette qualit et la maintenir; ... que nous comptons sur le CQ pour mettre en lumi re l'esprit qui nous anime tous. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Le Concours Qualit,


1
  • Le Concours Qualité,
  • une nouvelle dynamique de changement dans le
    secteur de la santé
  • A. Belghiti Alaoui

2
Questionnements !
  • On est quasiment tous daccord sur
  • les buts des systèmes de santé,
  • les dimensions de la qualité
  • Mais on est moins daccord sur
  • les moyens efficaces pour atteindre cette qualité
    et la maintenir
  • On est quand même sûr que
  • Il ne peut y avoir de qualité sans lengagement
    des acteurs
  • Il ne peut y avoir de qualité sans engagement
    politique

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pourtant, la qualité est porteuse denjeux
  • Droit de lhomme Résolution 2002/31 des NU
  • "droit de toute personne de jouir du meilleur
    état de santé susceptible dêtre atteint"
  • Résolutions de lOMS Sécurité du patient
  • Rapport Transparency 2006
  • Le souci de moralisation de ladministration
    publique

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  • La qualité conditionne la confiance dans le
    service public
  • Elle favorisent la motivation du personnel
    (sentiment dappartenance),
  • Elle permet la rationalisation des moyens
  • Elle renforce lengagement pour les réformes
  • Elle questionne la redevabilité (reddition des
    comptes),

5
La qualité, une dynamique vers lexcellence
  • La qualité nest pas uniquement un état ou un
    niveau de
  • ressources, de processus ou de résultats
  • Cest aussi une recherche continue du mieux
    possible qui ne peut être défini a priori
  • La qualité doit donc être une recherche continue
    de lexcellence

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Stratégie du Ministère de la santé
  • 3 approches complémentaires
  • Normalisation
  • Sécurité du patient
  • Amélioration continue de la qualité

7
La qualité, une dynamique vers lexcellence
Pilotage
Vigilance et sécurité Sanitaire
Excellence
ACQ
Concours Qualité
PDCA
Normalisation
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Faire de son mieux nest pas suffisant , il
faut apprendre à changer
  • Il est possible de changer la santé à travers
    linstauration de la mesure, de la transparence
    et de la redevabilité
  • Il est possible de changer la santé en changeant
    nos façons de faire (stratégies).

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  • Reconnaissance du mérite
  • Compétition organisée autour des attentes
  • des populations et des orientations politiques
  • Effet système

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Mise en perspective
  • Les concours qualité ou prix qualité sont
    présentés aujourdhui comme un bon moyen de
    promotion de la qualité et de lexcellence
  • Ils ont pour objet de développer une culture de
    la qualité à tous les niveaux (effet système)
  • Ils reposent sur le concept du management par la
    qualité totale (TQM)

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Exemples de prix qualité
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Prix qualité Maroc
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La candidature au concours est déjà un engagement
  • Avec la soumission de sa candidature, les 198
    structures de santé déclarent
  • Leur engagement pour la qualité
  • Leur accord pour se référer à des attributs
    communs de la qualité (dimensions et aspects)
  • Leur volonté de faire mieux que les autres dans
    la satisfaction des besoins et des attentes des
    populations
  • Leur disposition à ouvrir leurs portes à
    lobservation et à lanalyse (transparence,
    mesure)
  • Leur engagement pour lamélioration si elles ne
    sont pas parmi les leaders

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Avant dêtre un prix, le résultat du concours est
une reconnaissance
  • Une reconnaissance du mérite pour la structure de
    santé
  • Une reconnaissance de leffort pour le personnel
  • Une reconnaissance de la situation par la
    structure elle-même (auto-évaluation et analyse)
  • Une reconnaissance des besoins damélioration
  • Appui au plan damélioration

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Conclusion
  • Le concours qualité nest pas une fin en soi,
    mais un moyen pour instaurer et accélérer le
    changement.
  • Le changement nest pas un objectif mais un
    apprentissage, un état desprit.
  • Cest pour cela que nous comptons sur le CQ pour
    mettre en lumière lesprit qui nous anime tous.

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  • Merci de
  • votre engagement
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