Nemzeti Foglalkoztat

1
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat NFSZ -
2

• Kormányhivatal felépítése

3
Kormányhivatal vezetése
4

• Szervezeti integrációban részt vevo területi
  államigazgatási szervek
• 16 db
• Egészségbiztosítási Pénztári Szakigazgatási Szerv
• Élelmiszerlánc-biztonsági és Állategészségügyi
  Igazgatóság
• Építésügyi Hivatal
• Erdészeti Igazgatóság
• Fogyasztóvédelmi Felügyeloség
• Földhivatal
• Földmuvelésügyi Igazgatóság
• Igazságügyi Szolgálat
• Közlekedési Felügyeloség
• Munkaügyi Felügyeloség
• Munkaügyi Központ
• Munkavédelmi Felügyeloség
• Népegészségügyi Szakigazgatási Szerv
• Növény- és Talajvédelmi Igazgatóság
• Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság

5
Kormányhivatal feladatai

• Hatósági tevékenység
• Döntés-elokészíto és javaslattevo szervként
  muködik a Kormány feladatainak ellátása során
• A szakigazgatási szerveket érinto funkcionális
  feladatok ellátása
• A helyi és kisebbségi önkormányzatok
  törvényességi ellenorzése
• A kormányzás területi feladataiban való részvétel
  koordináció, ellenorzés, beszámolás
• Egyéb feladatok képzés, informatika

6
Szervezeti felépítése

• Nemzetgazdasági Minisztérium
• Nemzeti Munkaügyi Hivatal
• Munkaügyi Központok
• - Központi egységek
• Kirendeltségek

7
A munkaügyi központok tevékenységének néhány
alapelve

• Partnerség elve
• Esélyegyenloség elve
• Diszkrimináció tilalmának elve
• Bizalom, kölcsönös kapcsolatépítés
• Szubszidiaritáselve (döntések levitele a
  végrehajtói szintekre)

8
Munkaero-piaci fogalmak

• Elsodleges munkaero-piac / állami önkormányzati
  cégek, versenyszféra/
• Másodlagos munkaero-piac / állami támogatással
  muködik/
• Passzív ellátási forma / álláskeresési járadék/
• Aktív támogatási rendszer / munkaadói
  támogatások/
• Harmadik szektor Szociális gazdaság
• Foglalkoztatási ráta

9

• Munkanélküliségi ráta a munkanélkülieknek a
  gazdaságilag aktív népességen belüli aránya
• Tartósan munkanélküliek aránya a tartósan (12
  hónapja vagy régebben) munka nélkül lévok összes
  munkanélkülieken belüli aránya
• Gazdasági aktivitási arány a foglalkoztatottak
  és a munkanélküliek együttes számának népességen
  belüli aránya.
• Foglalkoztatási arány a foglalkoztatottaknak a
  népességen belüli aránya.

10
A munkaügyi központok muködésének néhány
súlyponti eleme

• Humáneroforrás fejlesztés
• Foglalkoztathatóság javítása
• Alkalmazkodóképesség fejlesztése
• Komplex programok
• Hatósági tevékenység
• Támogatások és szolgáltatások

11
Központi Egység és Kirendeltségek

• Közvetítoi csoport
• Ellátó csoport
• Aktív eszköz csoport
• Szolgáltató csoport -
• - FIT / EUROFIT
• - Álláskereso Klub
• - Rehabilitációs Információs Centrum
• - Pszichológus
• - EURES

12
Szervezeti feladatok

• Elhelyezkedés elosegítése
• Üres álláshelyek betöltése
• Támogatási lehetoségekrol információ
• Képzésekrol tájékoztatás
• Személyiségfejlesztés

13
Közvetíto csoport

• - Elso jelentkezés- Regisztráció
• - Együttmuködési megállapodás
• - Jelentkezési kötelezettség
• - Képzési jelentkezés

14
Hatósági Ellátó csoport

• - Álláskeresési járadék /360 nap után 3
  hónap/
• - Kifizetések, utalások
• - Visszakövetelések
• - Tb ellátás, Adófizetés,

15
Aktív eszköz csoport

• - Vállalkozói támogatások
• Munkahelymegorzés támogatása
• Munkahelyteremtés támogatása
• Bérkompenzáció támogatása
• Foglalkozásbovíto bértámogatás
• Munkatapasztalat szerzés támogatás
• Közfoglalkoztatás támogatása
• Start kártya
• Önfoglalkoztatási támogatás
• Vállalkozóvá válási támogatás
• Képzési támogatás A TÁMOP 1.1.1. és 1.1.2.
  programokról

16
Foglalkozási és Információs Tanácsadó Iroda

• Önálló ismeretszerzési lehetoség
• Számítástechnikai eszközök ingyenes igénybevétele
• Telefonvonal ingyenes használata
• Pályaismeret bovítését célzó szakmaismerteto
  mappák, filmek
• Tájékozódás képzésekrol, állásajánlatokról
• Az Európai Unió tagországainak oktatási
  rendszerérol, képzéseirol

17
Ügyfélkör

• Álláskereso ügyfelek
• Általános, középiskolai Tanulók
• Nyugdíjasok
• Gyesen, Gyeden lévok
• Vállalkozók
• Munkaadók
• Képzok

18
Kapcsolati rendszer

• Városi és vidéki Önkormányzatok
• A térség jelentos létszámú munkavállalót
  foglalkoztató nagyobb cég
• Képzointézmények
• Iskolák, Pályaválasztási felelosök
• Egyéb Közigazgatási Szervek
• Alapítványok
• Egyesületek
• Magán-munkaero közvetíto cégek

19
Munkaero-piac sajátosságai

• Alanya az EMBER
• Munkavállaló célja érdekeinek az érvényesítése
• Munkaadó célja olcsó munkaero megszerzése
• Ellentétes érdekek, konfliktus megoldás,
  érdekegyeztetés

20
A magyar munkaeropiac sajátosságai

• Alacsony foglalkoztatási szint
• MUNKAEROHIÁNY
• Magas inaktivitás
• Alacsony iskolázottság
• Stratégia hiánya
• Mobilitás hiánya
• A toke keletre megy
• Hátrányos helyzetu csoportok

21
Hátrányos helyzetu csoportok

• Alacsony iskolai végzettséguek, elavult
  szakképesítéssel rendelkezok
• Tartós munkanélküliek / legalább 1 éve
  regisztrált/
• Családon belüli többszörös munkanélküliség
• Pályakezdok
• GYES,GYED, GYET-rol visszatérok
• Gyermeküket egyedül nevelok
• Romák
• A 45 év feletti nok, 50 feletti férfiak
• Megváltozott munkaképességuek, fogyatékosok
• Hátrányos helyzetu települések
• Szociálisan hátrányosak ( hajléktalanok)
• Elozetes letartóztatásban volt, elzárt,
  szabadságvesztés követoen

22
Atipitkus foglalkoztatási formák

• Érdekesség! Az emberiséget már osidok óta
  foglalkoztatja az a kérdés, miként lehet egy-egy
  munkafolyamatot rövidebb ido alatt, logikusabban,
  hatékonyabban elvégezni. A munkaszervezés
  elméletek legismertebb újkori személyiségei
  Frederick Winslow Taylor és Henry Gannt. 

23
Atipikus foglalkoztatási formák

• -Munkaero kölcsönzés
• Tranzit foglalkoztatás
• Részmunkaido, töredék munkaido (munkaido bankok)
• Rögzített határideju szerzodéssel történo
  foglalkoztatás (határozott idotartamú
  szerzodéssel történo foglalkoztatás)
• Projekt idore történo foglalkoztatás
• Diákmunka
• Munkaido megosztás
• Munkakör-megosztás
• Alkalmi munkavégzés
• Bedolgozás
• Közfoglalkoztatás
• Szociális szövetkezetek

24
Közfoglalkoztatás

• Az álláskeresési járadék 270 napról 90 napra
  csökken, s ha ez ido alatt a munkát keresoknek
  nem sikerül munkát találni, akkor a
  közfoglalkoztatás keretében kell munkát és
  munkabért biztosítani az érintetteknek.
• A közmunkát az állattenyésztésben,
  mezogazdaságban, a természeti csapások
  elhárításánál, a vízgazdálkodásban is el lehetne
  végezni.
• A közfoglalkoztatás nem cél, hanem eszköz a
  munkába való visszavezetésre

25

• Önkormányzat által szervezett rövid idotartamú
  közfoglalkoztatás
• Napi 4 órás foglalkoztatás, 2-4 hónapos
  idotartamban
• Önkormányzat által szervezett hosszabb idotartamú
  közfoglalkoztatás
• Napi 6-8 órás foglalkoztatás, 2-12 hónapos
  idotartamban
• Országos közfoglalkoztatási programok
• A foglalkoztatás legfeljebb 12 hónap idotartamban
  és teljes munkaidoben történhet

26

• Közfoglalkoztatási bérezés
• Teljes munkaideju foglalkoztatás esetén a
  közfoglalkoztatási bér összege 71.800 Ft, a
  közfoglalkoztatási garantált bér összege 92. 000
  Ft
• Minimálbér összege 93.000 Ft
• Garantált bérminimum 108.000 Ft

27
Álláskeresok létszámának alakulása 2012 év 01.
31.-ig

• Országos létszám 613 920 Fo
• Ellátatlan 276 803 Fo
• Pályakezdok létszáma országosan
• 56 443 Fo

28
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központ
2012. Január 2012. Január 2012. Január 2012. Január 2012. Január 2012. Január
Megnevezés Január Eltérés az elozo hó adataitól Eltérés az elozo hó adataitól Eltérés az elozo év hasonló idoszakától Eltérés az elozo év hasonló idoszakától
Megnevezés Január fo fo
Nyilvántartott álláskeresok (fo) 6 625 474 7,7 -857 -11,5
Férfi (fo) 3 508 320 10,0 -501 -12,5
No (fo) 3 117 154 -49,3 -356 -10,3
Pályakezdok száma (fo) 607 -3 -0,5 -5 -0,8
Álláskeresési járadékos (fo) 1 028 1 0,1 -314 -23,4
Álláskeresési segélyes (fo) 76 -11 -12,6 -895 -92,2
Munkanélküli ellátottak összesen (fo) 1 104 -10 -0,9 -1 209 -52,3
Foglalkoztatás helyettesíto támogatás / RSZS (fo) 2 437 229 10,4 -62 -2,5
Nem ellátott (fo) 3 084 255 9,0 414 15,5
Munkanélküliségi ráta () 14,2 - 1,1 - -
Bejelentett álláshelyek száma (db) 417 -54 -11,5 -10 -2,3
Sikeres közvetítések száma (fo) 122 -92 -43,0 -4 -3,2
29
Humáneroforrás menedzser

• Nagyobb vállalatok osztályain
• Feladata
• Munkaerovel kapcsolatos teendok
• Felvétel, toborzás, kiválasztás, képzés,
  elbocsátás, létszámleépítés
• Szükséges képzések, tréningek, tervezi a humán
  stratégiát, ösztönzési rendszerét, létszámot,
  vizsgálja a munkaero-piacot

30
Elhelyezkedési területek

• Munkaero közvetíto cégek
• Fejvadászcégek
• Regionális Munkaügyi Központok
• 10 fo feletti létszámot foglalkoztató cégeknél

31
Fobb feladatai

• Személyügyi feladatok ellátása
• Munkaköri leírások készítése
• Szakember szükséglet feltérképezése
• Munkajog ismerete
• Szervezoi tevékenység

32
Szükséges kompetenciák

• Jó írásbeli és szóbeli kommunikáció
• Empátia
• Kiváló emberismeret
• Konfliktuskezelo képesség
• Jó szervezo
• Kreatív, innovatív
• Együttmuködo
• Változásmenedzsmentben való jártasság

33

• Álláshirdetéseket figyelni
• A cégen alkalmazottaitól érdeklodni
• Munkaügyi Központtal kapcsolatban állni
• Állásbörzéken megjelenni
• Kamarák, Iskolák, Karrier Irodák,más cégek HR
  alkalmazottai

34
Közgazdász irányok

• HR
• Pénzügy(befektetési tanácsadó,biztosítás)
• Számvitel(mérlegképes könyvelo, controller)
• Marketing(kapcsolati toke)
• Kereskedelem
• Logisztika
• Idegenforgalom
• Gazdasági diploma (SAP, vállalatirányítási
  rendszer)

35

• Piaci, fogyasztói elemzés
• Piaci tervezés
• Termék és szolg. fejlesztés
• Online marketing
• Kereskedelmi logisztika
• Fogyasztóvédelem, termékek ismerete
• Idegenforgalom
• Utazási irodák
• Szállodák, külföld, belföld
• Rendezvényszervezés
• EU turizmus politikája
• Önkormányzati Idegenforgalmi Irodák

36

• Egészségturizmus
• Vízi turizmus
• Szállodai specializáció
• Önálló turisztika
• Ökoturizmus
• Közszolgálati közgazdász
• Helyi, Országos, Nemzetközi közigazgatás
• Katonaság, Rendorség, Kamarák, Kórházak,
  Szociális intézmények, Önkormányzatok,

37
Új Széchenyi terv

• Gyógyító Magyarország Egészségipar
• Megújuló Magyarország Zöld gazdaságfejlesztés
• Otthonteremtés Lakásprogram
• Vállalkozásfejlesztés Üzleti környezet
  fejlesztés
• Tudomány Innováció Növekedés
• Foglalkoztatás
• Közlekedés Tranzitgazdaság

38

• Divatos meno munkakörök
• Pályázatíró
• Fejlesztési tanácsadó
• Mediátor
• Coach
• Használható önismereti kérdoívek
• eletpalya.munka.hu

39

• Pénz jön a házhoz