Externalisation (sous-traitance) des op - PowerPoint PPT Presentation

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Externalisation (sous-traitance) des op

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Atelier r gional des Nations Unies sur le traitement des donn es de recensement: ... modernes pour la saisie et la correction des donn es - Bamako, Mali, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Externalisation (sous-traitance) des op


1
  • Externalisation (sous-traitance) des opérations
    de recensement
  • Division de statistique des Nations Unies

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Vue densemble de la présentation
  • Raisons pour externaliser
  • Déterminer si et quoi externaliser
  • La procédure dappel doffres
  • Types dexternalisation
  • Points à considérer en cas dexternalisation
  • Conclusions

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Pourquoi externaliser?
  • Manque de ressources, dexpertise technologique
    ou déquipement dans lONS
  • Pour améliorer la rapidité de production et la
    précision des données
  • Afin que lONS puisse se concentrer sur ses
    tâches principales
  • Parce que le travail à sous-traiter est complexe
  • LONS en profite pour accéder à une expertise
    externe et acquérir de la compétence

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Déterminer si et quoi externaliser
  • La décision dexternaliser ou non devrait être
    basée sur
  • Définir les besoins tehniques de lONS en termes
    de résultat attendu
  • Spécifier les exigences pour les livrables en
    termes de délai, dassurance qualité, de
    précision, de confidentialité, etc
  • Un état des lieux du marché vis-à-vis des besoins
    de lONS pour déterminer sil est envisageable
    dexternaliser

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Définir les besoins techniques
  • LONS doit définir clairement les produits ou
    résultats désirés pour lesquels
    lexternalisation peut être nécessaire
  • Le document doit comprendre
  • Les objectifs du projet
  • Les produits ou résultats à réaliser
  • Le calendrier

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Spécifications des livrables
  • Le contractant et lONS doivent avoir une
    compréhension partagée des spécifications du
    marché, y compris les objectifs, les résultats
    attendus et les priorités
  • Des spécifications claires, incluant les
    standards à satisfaire, sont des éléments clés
    pour sassurer que vous obtenez ce que vous
    voulez et que chacun comprend ce qui est attendu
  • Les spécifications doivent décrire en détail les
    tâches qui sont de la responsabilité de lONS et
    celles qui sont de celle du contractant
  • Les spécifications doivent inclure des jalons
    détaillés avec les livrables correspondant
  • Les spécifications pour les livrables doivent
    aussi préciser les exigences en termes de délai,
    de confidentialité et sécurité, dassurance
    qualité

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Etat des lieux du marché
  • Il est important que lONS ait une compréhension
    claire du marché avant de se lancer dans
    lexternalisation
  • Important pour
  • Evaluer les possibilités technologiques pour le
    travail à réaliser
  • Evaluer les offreurs potentiels pour le projet
  • Estimer les coûts dexternalisation
  • Evaluer si lONS a les moyens dexternaliser
  • Aider à préparer lappel doffre

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La procédure dappel doffres
  • La procédure prend du temps
  • Le choix du contractant doit être basé sur un
    processus transparent de compétition
  • La procédure peut différer dun pays à lautre,
    mais généralement il y a besoin
  • De règles pour lappel doffres (procédure,
    délais, seuils)
  • De documents pour décrire la prestation
  • LONS peut collaborer utilement avec dautres
    administrations pour bénéficier de leur expérience

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Le choix du contractant
  • Il est conseillé de choisir une entreprise ayant
    des références solides, de préférence pour le
    même type de prestation et dans la région
  • Le contrat doit être attribué à ceux qui
    satisfont les spécifications requises et ne doit
    pas être basé uniquement sur des considérations
    de coûts mais aussi sur la qualité de la
    prestation, y compris la précision, les délais et
    la confidentialité
  • Il est important de classer les critères sur
    lesquels les offres seront évaluées
  • Une grille peut être établie afin de montrer les
    performances de chacun des candidats pour chaque
    critère
  • Comme part du processus de choix, les candidats
    peuvent avoir à réaliser un test compétitif, par
    exemple demander aux candidats de saisir un lot
    de questionnaires afin dévaluer leur performance

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Exemple de calendrier dappel doffres - France
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Types dexternalisation
  • Il y a différents types de contrats et de
    sous-traitance avec des avantages et des
    inconvénients
  • Contrats types
  • Externalisation complète (le sous-traitant
    réalise lensemble des travaux)
  • Externalisation mixte (différents aspets du
    projet sont confiés à des entreprises
    différentes)
  • Sous-traitance (le contractant sous-traite à une
    ou plusieurs entreprises des parties de la
    prestation à réaliser)
  • Le contrat mixte présente lavantage de pouvoir
    choisir la meilleure entreprise pour chaque
    partie de la prestation, il présente quelques
    inconvénients en termes de management et de
    répartition des responsabilités en cas de
    problème
  • Plusieurs variantes existent, de
    lexternalisation totale à des combinaisons de
    réalisation en interne de certaines parties du
    projet et externalisation dautres.

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Administration du contrat
  • Il est important de disposer dun document légal
    (contrat) décrivant les obligations et les
    responsabilités de lONS et du contractant
  • Le contrat doit
  • Préciser la ligne hiérarchique de responsabilité
    au sein de lONS (responsabilité administrative,
    technique)
  • Prévoir des pénalités pour rupture du contrat de
    part ou dautre, et des pénalités en cas de
    retard
  • Toutefois, il est nécessaire de donner à lONS la
    possibilité de rompre le contrat ou de le
    différer (par exemple si le recensement est
    ajourné) et de prévoir les conditions
    dindemnisation du contractant correspondantes
  • Donner la possibilité dinclure des modifications
    techniques (par exemple pour tenir compte des
    enseignements du recensement pilote)

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Points à considérer en cas dexternalisation
  • Planification de lopération
  • Tests
  • Différence dobjectifs
  • Responsabilité inaliénable de lONS sur
    lensemble de lopération de recensements, y
    compris les parties externalisées
  • Confidentialité et sécurité
  • Établir des standards dassurance qualité pour la
    prestation
  • Gestion du risque

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Planification adéquate
  • La planification de la prestation doit être
    incluse dans la planification globale du
    recensement
  • La planification de la saisie des données et de
    limpression des questionnaires doivent tenir
    compte lune de lautre
  • Il peut être judicieux de choisir un contractant
    pour la saisie qui réalise aussi limpression des
    questionnaires
  • La planification de la formation des agents
    recenseurs doit prendre en compte la technique de
    saie choisie afin dssurer un remplissage correct
    des questionnaires

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Tester le système
  • Le processus externalisé doit être testé et les
    défectuosités corrigées
  • Il est primordial de tester tous les aspects du
    processus
  • Prévoir une période de montée en charge du
    processus afin de régler finement le système
    jusquà ce que le résultat désiré soit atteint
  • Les questionnaires doivent être finalisés
    suffisamment à lavance afin de tester le
    processus de saisie
  • Le recensement pilote est une opportunité de
    tester linfrastructure dexploitation des
    données
  • Les tests doivent être inclus dans les
    spécifications du contrat
  • Apprendre de lexpérience des autres

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Objectifs différents
  • Il y a structurellement une différence
    dobjectifs entre lONS et son contractant
  • Le contractant est intéressé à maximiser son
    profit
  • LONS est intéressé à minimiser le coût et les
    délais et maximiser la qualité

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Confidentialité et sécurité
  • Confidentialité non accès/divulgation
    dinformations confidentielles
  • Sécurité assurer la protection des données
    contre la perte, laccès non autorisé et
    lutilisation abusive
  • Que les opérations de recensement soient
    externalisées ou non, la confidentialité et la
    sécurité restent un problème de première
    importance de la responsabilité de lONS
  • LONS doit sassurer que les sous-traitants ont
    mis en oeuvre des règles strictes afin de
    prévenir tout accès non autorisé à linformation
  • Le personnel du/des contractants doit être soumis
    aux mêmes règles de confidentialité que le
    personnel de lONS et doit signer un engagement
    de confidentialité
  • Le contrat doit inclure des pénalités en cas de
    rupture de confidentialité, ou de perte de données

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Assurance qualité
  • LONS est responsable du management de la qualité
    des résultats du recensement
  • LONS doit sassurer que le contractant saisit
    les données avec précision, dans les temps requis
    et de manière efficace au regard du coût
  • Etablir des critères dassurance qualité, par
    exemple taux de reconnaissance, taux de
    faux-positifs
  • Le suivi de la qualité est souvent difficile si
    lONS et le contractant nont pas les mêmes
    critères ni les mêmes procédures de mesure
  • LONS na parfois pas assez dexpérience et
    dexpertise pour établir les critères de mesure
    de la qualité, particulièrement sagissant de
    technologies nouvelles

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Suivi de la prestation
  • La capacité de lONS à manager et à contrôler la
    prestation externalisée est critique pour le
    succès de lopération
  • Le suivi régulier est indispensable pour assurer
    une vérification de lavancement au regard des
    jalons du projet
  • Le suivi est particulièrement critique quand la
    prestation est réalisée hors des locaux de lONS
  • Un système de suivi doit être inclus dans le
    contrat
  • Le suivi doit comprendre aussi des réunions
    régulières
  • Il est indispensable détablir une relation
    claire et ouverte avec le contractant pour un
    suivi transparent

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Gestion des risques
  • Lexternalisation ne transfert pas les risques de
    lONS vers le contractant
  • Lexternalisation peut apporter de nouveaux
    risques
  • lONS est responsible de tous les problèmes et
    assume tous les risques
  • LONS doit développer une stratégie de gestion
    des risques pour la prestation externalisée

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Conclusions
  • La décision dexternaliser dépend de lévaluation
    de la situation
  • Besoin de spécifications claires du contrat
  • Importance de tester le système
  • Rôle de lONS dans le management et le suivi de
    la prestation
  • Beaucoup à apprendre de lexpérience des autres

22
  • Merci
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