Mutuelle de sant de Kouramangui - PowerPoint PPT Presentation

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Mutuelle de sant de Kouramangui

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Principales activit s conomiques: secteur agricole et levage occupe ... pour le premier chelon (soins curatifs, pr ventifs et activit s promotionnelles) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Mutuelle de sant de Kouramangui


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Mutuelle de santé de Kouramangui
  • Un exemple de décentralisation

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Présentation de la sous-préfecture de Kouramangui
  • Située dans la préfecture de Labé, dans la moyen
    Guinée
  • Population totale 18.920 habitants dont 55,4
    sont des femmes
  • Composée de 4 districts, subdivisée en 81
    villages
  • Répartition inégal de la population entre les
    districts 35 au district central contre 18 à
    Bouroudji
  • Principales activités économiques secteur
    agricole et élevage occupe 95 de la population

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Système de santé dans la sous-préfecture
  • Un centre de santé intégré au Programme Elargi de
    Vaccination/Soins de Santé Primaires/Médicaments
    Essentiels
  • 4 postes de santé affiliés au centre de santé
  • Prestations offertes paquet minimum dactivités
    défini pour le premier échelon (soins curatifs,
    préventifs et activités promotionnelles)
  • Personnel 6 agents techniques de la santé, dont
    2 au centre de santé et 1 par poste de santé, 8
    accoucheuses villageoises formées et 6 agents
    communautaires

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Etapes de mise en place
  • Etude de faisabilité menée par ladministration
    sanitaire en 2002
  • Information et sensibilisation de la population
    sur limportance et la nécessité de la mise en
    place de la mutuelle de santé
  • Formation des membres du comité dinitiative en
    mise en place dune mutuelle de santé (mars 2003)
  • Assemblée générale constitutive en juin 2003
  • Formation en gestion administrative et financière
    des organes de gestion et du personnel de la
    santé
  • Début des prestations en décembre 2003

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Statistiques
  • 31 déc. 2003
  • 799 adhérents et 3348 bénéficiaires
  • Taux de pénétration de 18,8
  • 31 oct. 2004
  • 917 adhérents et 4768 bénéficiaires
  • Taux de pénétration de 25,2

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Facteurs de réussite
  • Qualité des prestations au centre de santé
    appréciée par la population locale
  • Implication de lensemble des acteurs au niveau
    local dans la sensibilisation (agents de santé,
    comité de gestion du centre de santé, structure
    de décentralisation, sous-préfecture)
  • Soutien de ladministration sanitaire au niveau
    opérationnel
  • Soutien des ressortissants de la sous-préfecture
  • Existence dun projet dappui de la Coopération
    Technique Allemande (GTZ)

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Facteurs défavorables
  • Grande distances entre certains villages
  • Manque de personnes alphabétisées
  • Manque de confiance entre la population et
    certains élus locaux
  • Mauvaise expérience en matière de gestion
    financière dans certains projets dappui au
    secteur associatif
  • Faillite du Crédit Mutuelle de Guinée

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Organisation et fonctionnement
  • Option une mutuelle pour toute la
    sous-préfecture
  • Mais décentralisation de la gestion des
    adhésions et cotisations en 27 caisses
  • Ouverture dun compte bancaire alimenté par
    lensemble des caisses permettant le règlement
    des prestations par un fonds de roulement
  • Situation financière fin octobre 2004
  • 7.352.150 FG en caisses
  • 748.000 FG en banque
  • En total 8.100.150 FG dont 1.908.300 FG
    contribution des ressortissants

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Prestations
  • Prise en charge des soins de santé primaires
  • Dans les premiers 11 mois de fonctionnement en
    total 458 prestations pour un coût total de
    637.950 FG
  • Coût moyen de 1.393 FG
  • Les statuts prévoient également la prise en
    charge des indigents
  • Jusquaujourdhui 1 des prestations totales

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Difficultés rencontrées
  • Au démarrage réticence de certains responsables
    de caisse locale pour la mise en commun des
    recettes
  • Problème résolu par ladoption du système des
    caisses multiples
  • Doù le retard dans la régularisation des
    factures des prestataires
  • Problème résolu par louverture dun compte
    bancaire sur décision du conseil dadministration
  • Charge de travail important pour le gestionnaire
    et manque de moyen logistique pour les activités
    dans les villages
  • Ruptures des médicaments au centre de santé
  • Insuffisance du personnel de santé
  • Problème résolu par le recrutement des infirmiers
    contractuels pris en charge par la communauté

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Perspectives
  • Appui à dautres initiatives mutualistes dans les
    sous-préfectures avoisinantes
  • Participation au processus de mise en place dune
    union des mutuelles de santé dans la préfecture
    de Labé
  • Négociation entre lunion et lhôpital de
    référence pour la prise en charge des soins
    secondaires

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Merci pour votre attention
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