MODULO DE RECURSOS HUMANOS

1
PAGINA WEB DE ENFERMERIA
2
Objetivo

• Publicar información sobre salud que sea de
  utilidad para los profesionales de enfermería
  relacionada a
• atención médica asistencial,
• salud pública
• educación e investigación,
• así como temas de índole social, cultural y
  económico
• que contribuyan al conocimiento, desarrollo e
  innovación de nuevas prácticas en enfermería.

3
Compromisos, 2004-2005

• El compromiso de la pasada reunión, fue que se
  revisaría el diseño de la pagina y que nos
  enviarían sus comentarios (5).
• En el mes de mayo a las Coordinadoras
  delegacionales de Atención Médica se les envió un
  oficio, solicitando el nombre de la persona que
  será el enlace con la responsable del grupo de
  trabajo de la pagina WEB, se anexo el calendario
  (10) y un documento preliminar de lo que serán
  las políticas o bases generales, revisión de la
  información y su difusión (sugerencias).

4
Escuelas de Enfermería
5
Políticas
Organización
El Comité de Enfermería, designa por consenso al
grupo de trabajo de la página y da el visto bueno
de la información a publicar. El grupo de
trabajo tiene la responsabilidad de mantener al
día la página WEB, recibir la información de los
enlaces de cada delegación y UMAE conforme al
calendario de trabajo conforma el grupo de
trabajo editorial gestiona, da seguimiento y
control de la información hasta su publicación y
cuentas a la DPM. Cada delegación y UMAE
designará a un responsable o enlace oficial quien
tendrá comunicación estrecha con la responsable
de la página. rinde El enlace será nombrado en
consenso por las Coordinadoras delegacionales de
enfermería, supervisoras de IMSS-Oportunidades y
áreas afines de enfermería como el caso de
investigación o educación en salud. En el caso
de las UMAE la directora.
6
Políticas
Organización

• El enlace será el responsable de coordinar
  (solicitar, recibir, revisar y enviar) la
  información que las unidades médicas o áreas
  delegacionales que desean publicar
• cumpla con los requisitos señalados según el tipo
  de información
• revisar en forma expedita el contenido del
  documento (claro, preciso y veraz).
• Envía la información al responsable de la página
  en turno.
• La Coordinadora delegacional de enfermería de
  atención médica, será la responsable de notificar
  al encargado de la pagina, el nombre del enlace,
  enviando datos generales y currícula. En caso de
  haber cambios deberá de notificarlo a la brevedad.

7
Políticas
Organización

• El grupo de revisión editorial, analizará la
  información de forma cuidadosa y exhaustiva
• el contenido de los documentos claro, preciso y
  veraz, tener un orden lógico y sistemático en el
  manejo de la información, calidad en la
  presentación de cuadros, gráficos o fotografías)
  
• revisará que la información que se maneje no
  afecte los intereses de la institución
• deberá de poner por escrito recomendaciones,
  sugerencias y resolver si la información esta
  lista para ser publicación
• enviará el dictamen a la responsable de la
  pagina y
• revisará que la información tenga un responsable
  o autor, y dirección electrónica.

8

Organigrama página WEB de enfermería
Dirección prestaciones médicas
Comité de Enfermería
COORDINACION DE INNOVACIÓN Y SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Responsable de la página WEB
Grupo de trabajo de PAGINA WEB
Enlace oficial de la Delegación, incluye
IMSS-oportunidades
Enlace de UMAE
Unidades Médicas
9
Tipo de trabajos
Políticas
Difusión

• Programas de salud
• Resultados de investigación originales
• Resultados de investigación operativa
• Proyectos de mejora para el trabajo
• Innovación y uso de nuevas técnicas en
  enfermería.
• Análisis documentales
• Monográfia
• Artículos breves sobre ciencia, economía,
  cultura, historia, filosofía etc.

10
Políticas
Difusión
Criterios

• Importante, pertinente y trascendente
• Veraz y comprobable
• Claridad, precisión y coherencia de la
  información
• Material de apoyo de buena calidad (cuadros,
  gráficos, fotografías)
• No afectar los intereses del instituto.

11
Requisitos de los documentos para cada
ventana o botón

• Sitio de interés
• Extensión de una cuartilla
• Espacio sencillo
• Letra tipo arial 12
• Referencia bibliográfica
• Difusión de cursos
• Llenar formato 1-a
• (sede, organización, objetivo,
  profesorado,
• lugar, fecha, duración, modalidad,
  horario,
• tipo de participantes, cupo, horas
  teórico-
• prácticas y reconocimiento)

12
Requisitos de los documentos para cada ventana
o botón

• Premios y convocatorias
• Extensión máxima de cinco cuartillas
• Indicar en la solicitud si se requiere subir
  
• otros documentos en extenso o formatos
• Nota el envío de archivos deberá ser
• Texto en formato word
• Cuadros y gráficos en power point
• Fotografías en formato . jpg

13
Flujo de Información de los documentos
que se quieren subir al sitio de enfermería
14
Sitio electrónico que dispone de información
actual, de alta calidad editorial, reconocida
nacional e internacional, que fortalece el
intercambio de experiencias académicas,
culturales y científicas entre los profesionales
de enfermería.