Title: Recht op kinderopvang
1Recht op kinderopvang
- Kritische doorlichting van een beleidsplan
- Vooraf een stuctuurbeeld
- De particuliere sector
- Kwaliteit en vernieuwing
- Groeiende noden
- Toegankelijkheid en betaalbaarheid
- Kwaliteit en diversiteit
- Ons besluit is
Bron Peeters, J., Vandenbroeck, M. (2000).
Recht op kinderopvang. Alert,26(5),56-66. ppt
gemaakt door Emma Vanden Bussche 1BaO b
21. Vooraf een structuurbeeld
- Verschillende soorten kinderopvang
- diensten voor opvanggezinnen
- wat? organiseren dagopvang en buitenschoolse
opvang bij - opvanggezinnen.
- kinderdagverblijven
- wat? instellingen die overdag kinderen opnemen
tussen 0 en - 3 jaar. Soms ook buitenschoolse opvang mits
toelating - van Kind en Gezin.
- opvang van zieke kinderen aan huis
- wat? begeleidster komt aan huis om op het zieke
kind te passen. - Gaat uit van het ziekenfonds.
3- particuliere opvanggezinnen (POG)
- wat? gekend als zelfstandige onthaalmoeders
- particuliere opvanginstellingen (POI)
- wat? verzorgen een zeer verscheiden aanbod aan
kinderopvang- - voorzieningen dagopvang, dag- en nachtopvang
en/of - vakantieopvang.
- buitenschoolse opvang
- wat? alle vormen van opvang voor kinderen vanaf
- 4 jaar.
Bron illustratie(http//www.google.be/imgres)
42. De particuliere sector
- geïsoleerde positie ten aanzien van de andere
vormen van kinderopvang - oorzaak? Lijdt onder gebrek aan middelen voor
vorming en bijscholing. - minister wil particuliere sector meer steunen
hoe? particuliere opvanginstellingen
voortaan 375 per kind per jaar ontvangen als
ondersteuning van de overheid. - waarom? bevorderen kwaliteitsontwikkeling en
vorming van het personeel stimuleren. - wanneer krijg je deze tegemoetkoming?
- voldoen aan de pedagogische kwaliteit volgens
de KWAPOI-schaal. -
1 2 3 4 5 6 7
onvoldoende
voldoende
goed
uitstekend
53. Kwaliteit en vernieuwing
- pleiten voor subsidieregeling voor de
kleinschalige groepsopvang. waarom? 1)
interessante voorzieningen te kunnen
introduceren. - 2) stimulans die we in het landschap van
kinderopvang nodig hebben. - Eens met
- Standpunt van Peter Moss (voorzitter van het
vroegere Netwerk Kinderopvang van de Europese
Commessie) - waarom? Volgens P. Moss gaat het
niet-subsidiëren van welzijnsvoorziening
en ten koste van één van de drie partijen - 1) de kinderen (slechte kwaliteit/omstandigh
eden) - 2) het personeel (onderbetaald en/of
overwerkt) - 3) de ouders (te duur of ontoegankelijk)
6- Oneens met
- privatiserende voorstellen van de Minister
- waarom? een verhoging van de vergoedingen voor
alle opvanggezinnen is terecht, maar een
gelijkschakeling met opvanggezinnen
aangesloten bij diensten lijkt ons geen goede
beleidoptie. -
- opvang in de scholen blijft veruit meeste
kinderen aantrekken. - over die opvang weinig geweten,
- degelijk onderzoek ontbreekt.
-
- wel weten we dat er géén kwaliteitseisen
- worden gesteld.
Bron illustratie (http//www.ed.nl)
74. Groeiende noden
- kansarme buurten ook nood aan kinderopvang.
- hoe? 1) Pilootprojecten op gang brengen.
- 2) prijs geven aan gemeenten die
grensoverschrijdend werken. - zieke kinderen meer kansen geven.
- hoe? opvang van zieke kinderen aan huis.
- probleem 1) voor zieke kinderen niet
optimaal met dat een wildvreemde voor
hen moet zorgen. - 2) bijzonder dure opvang en moeilijk te
organiseren. - oplossing ouders meer omstandigheidsverlof
geven.
85. Toegankelijkheid en betaalbaarheid
aandacht besteden aan toegankelijkheid en
diversiteit van de kinderopvang
- Mattheus-effect trachten te vermijden.
- waarom? speelt vaak een discriminerende rol.
- systeem nodig waarbij ouderbijdrage varieert
naargelang - draagkracht van het gezin en gepaard gaan
met een - redistributie van de ouderbijdragen.
- waarom? anders zullen in kansarme buurten veel
minder werkingsmiddelen beschikbaar zijn dan
bij de rijkere buurten.
Bron illustratie (http//www.sodahead.com)
Bron illustratie (http//www.google.be)
96. Kwaliteit en diversiteit
- weg afleggen ivm de opleidingen die men moeten
volgen. - oplossing pleiten voor drie waarborgen!
- 1) een gespecialiseerde opleiding
kinderopvang A1 niveau - 2) opleggen van een bepaald percentage
(60) diplomas in alle - voorzieningen
- 3) stimuleren van mensen zonder diploma om
opleidingen te
volgen via onderwijs voor sociale promotie - tevreden met diversiteit van de kinderopvang.
- waarom? zorgen voor inclusieve opvang
voorziening voor kinderen met speciale
zorgbehoeftes - onderwijs en buitenschoolse opvang meer
samenwerken.
10Ons besluit is
Bron illustratie(http//www.google.be)
- streven naar een eigentijdse kinderopvang
- bepaalde oplossingen ontbreken nog
- opdeling tussen gesubsidieerde en
niet-gesubsidieerde sector - kwaliteitsvolle en duurzame kinderopvang zonder
ondersteuning van de overheid niet mogelijk is - lage scholingsgraad van de medewerkers nog steeds
probleem - toenemend maatschappelijk belang dat aan deze
groeisector wordt gehecht
11bronnenlijst
- Bron Peeters, J., Vandenbroeck, M. (2000).
Recht op kinderopvang. Alert,26(5),56-66. - http//www.google.be/imgres?qbuitenschoolseopvan
gstart10num10hlnlbiw1138bih528tbmisch
tbnidMbtDQvxe6kBl5Mimgrefurlhttp//www.elsrobe
yns.be/content.php3FhmID3D182526smID3D161126p
rint3Dydocid9sW6wFrUIl41jMimgurlhttp//www.el
srobeyns.be/images/dbimages/pics/thumb_mama.jpgw
266h334eiGYO-TsqEOIiZOuakpMQBzoom1iacthcv
px794vpy153dur4549hovh252hovw200tx112t
y216sig118126320591898629948sqi2page2tbnh
148tbnw132ndsp10ved1t429,r3,s10 - http//www.ed.nl/regio/helmondstad/article1837076.
ece - http//www.google.be/imgres?quitroeptekenhlnlb
iw1138bih564tbmischtbnidfCXRhD3vHEyNAMimg
refurlhttp//dirkzwagerieit.nl/2009/10/12/uitroep
teken-geen-merk/docidGs0obktHwfG5FMimgurlhttp
//dirkzwagerieit.nl/wp-content/blogs.dir/5/files/2
009/10/ausruf_JOOP1.jpgw187h169eiFp2-TvyKAtO
ZhQfwjdXMBAzoom1iactrcdur487sig11812632059
1898629948page7tbnh135tbnw149start76ndsp
11ved1t429,r4,s76tx16ty51 - http//www.sodahead.com/fun/when-driving-through-a
-relatively-rich-neighborhood-do-you-find-yourself
-trying-to-sneak-a-peek-thr/question-1249211/?link
ibafqrichneighborhoodimgurlhttp//images.sod
ahead.com/polls/001249211/31499182_cc092cb5d5_xlar
ge.jpeg - http//www.google.be/imgres?qpoorneighborhoodhl
nlsaXbiw1138bih564tbmischtbnidKUTfGSnU0
-ENaMimgrefurlhttp//www.suite101.com/view_imag
e_articles.cfm/2920939docid2tcR6OKLmxmzrMimgurl
http//images.suite101.com/2920921_COM_cairo_poor
_neighborhood.jpgw800h532eilaG-Tr3iCpHrOZ-bp
ckBzoom1iacthcvpx826vpy255dur1085hovh1
83hovw275tx186ty140sig11812632059189862994
8page8tbnh164tbnw212start71ndsp9ved1t
429,r8,s71 - http//www.google.be/imgres?qhamerrechtbankhln
lbiw1138bih564tbmischtbnid0ufnC1p9I0JN0M
imgrefurlhttp//advocaattilburg.net/arbeidsrecht-
advocaat-tilburgdocidcOzPfPhUEHlWvMimgurlhttp
//www.jurimeco.nl/arbeidsrecht252520hamer.jpgw2
70h202eiSYa_Tui4FsKbOo3OoIgEzoom1iacthcvp
x226vpy249dur617hovh161hovw216tx180ty
121sig118126320591898629948page6tbnh152tbnw
215start47ndsp9ved1t429,r5,s47