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La evaluaci

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Title: La evaluaci


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La evaluación de programas y la eficacia del
desarrollo
  • Carolyn J. Heinrich
  • Universidad de Wisconsin-Madison
  • Tercera Reunión de la Red de Monitoreo de
    Políticas Sociales
  • Buenos Aires, 22-23 de noviembre de 2004

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Demanda creciente para la evaluación de
rendimiento y de programas
  • Si existe un solo tema que define el sector
    público en la década de los 90, fue la demanda
    por rendimiento. Surgió un mantra en esa década,
    que repercutía a todos los niveles de gobierno,
    el cual hacía llamamientos a la evaluación del
    rendimiento y las consecuencias específicas de
    las acciones de los gobiernos.
  • Beryl Radin, Beyond Machiavelli Policy Analysis
    Comes of Age Más allá de Maquiavelo el análisis
    de políticas llega a su plena madurez (2000)

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Gestión del rendimiento frente a la evaluación de
impactos
  • Gestión de rendimiento su propósito principal
    es la responsabilidad por resultados o rendición
    de cuentas ante los órganos legislativos, los
    contribuyentes y los demás interesados en los
    programas.
  • Evaluación de impactos su objetivo principal es
    la generación de conocimientos para poder
    entender y perfeccionar los impactos de los
    programas y acertar su orientación.

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Gestión del rendimiento en frente a la evaluación
de impactos en la práctica
  • Gestión del rendimiento
  • Enfoque de más corto alcance
  • Análisis de consecuencias
  • Permanente, requiriendo datos fácilmente
    accesibles, recabados con regularidad
  • Planes anuales e informes anuales del rendimiento
    de los programas
  • Rendición de cuentas dentro de la misma
    organización, incentivos y sanciones vinculadas
    al rendimiento
  • Evaluación de impactos
  • Enfoque de más largo alcance
  • Análisis de impactos (valor agregado)
  • Recopilación y análisis de datos, periódica y más
    intensivamente
  • Cálculo preciso de los impactos de los programas
    y de su distribución
  • Contribuir información para el diseño de
    políticas y programas, la destinación de
    beneficios y la toma de decisión sobre la
    asignación de fondos

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Tipos de criterios de medición utilizados en la
evaluación
  • Insumos (recursos físicos y financieros,
    personal, etc.)
  • Resultados (bienes y servicios producidos)
  • Proceso (monitoreo de implementación, uso de
    insumos en la producción de resultados)
  • Eficiencia (productividad, costos por unidad)
  • Consecuencias (metas intermedias, fácilmente
    observadas)
  • Ej., número de estudiantes que reciben su grado
    (completar el tercer ciclo de la Educación
    General Básica)
  • Impactos (logros netos, valor agregado)
  • Ej., aumento en niveles de conocimientos, capital
    humano debido a la participación en el programa

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Vínculo entre la gestión de rendimiento y la
evaluación de programas
  • Desafío Identificar criterios de medición de
    rendimiento accesibles e informativos y métodos
    de análisis, los cuáles estiman precisamente los
    impactos (valor-agregado) y refuerzan el progreso
    hacia las metas del programa de largo alcance

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Vínculo entre la gestión de rendimiento y la
evaluación de programas
  • Problemas
  • Evidencia de algunas evaluaciones experimentales
    de impactos manifiesta conexiones débiles entre
    los criterios de las consecuencias de corto
    alcance y los impactos de alcance mayor
  • EL Estudio Nacional de JTPA, el Estudio de GAIN
    (siglas del inglés para Vías Mayores hacia la
    Independencia), la evaluación experimental del
    impacto de Job Corp (programa de trabajo social
    voluntario y capacitación)
  • Evidencia creciente de conducta de jugador

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Ejemplo Jugada de exámenes de rendimiento
estudiantil (estudio de Koretz de métodos de
exámenes comparativos por un plazo de 4 años)
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Evaluación aleatoria experimental
  • A los individuos se les asigna tratamiento o
    servicio al azar ej., rifa o proceso aleatorio
  • Asignación aleatoria a grupos experimentales
    (tratamiento) y a grupos de control establece
    equivalencia estadística entre individuos del
    grupo
  • de tratamiento y del grupo de control
  • Suposición No hay diferencias entre las
    características promedias (observadas o
    desapercibidas) entre los grupos de tratamiento y
    de control
  • Cualquier diferencia de resultados entre grupos
    de tratamiento y de control se presume se debe al
    tratamiento

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Estimación del impacto promedio en experimentos
aleatorios
  • Con asignación aleatoria, la diferencia
    pos-programa observada entre los grupos de
    tratamiento y de control.

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Limitaciones de los experimentos aleatorios
  • Preocupaciones éticas sobre interferir con los
    procesos del programa o negar acceso a los
    servicios
  • Conocimiento producido es un estimado de impacto
    promedio
  • Se requieren diseños más complejos (o componentes
    no experimentales) para estimar la distribución
    de impactos
  • Los costos de la implementación y colección de
    datos son más elevados
  • Algunos experimentos dependen mucho de
    condiciones y contexto locales
  • La propiedad de equivalencia estadística de las
    muestra pequeñas puede no reproducirse.

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Evaluación no experimental (cuasi experimentos)
  • Los individuos no reciben tratamiento mediante un
    proceso aleatorio
  • La condición no basada en los datos no se observa
  • Es absolutamente necesario entender y modelar los
    procesos usados para asignar el tratamiento
  • Auto-selección (Ej., se aplica la decisión del
    individuo)
  • Selección por el Administrador (Ej., individuos
    reciben tratamiento basado en criterios
    específicos)
  • Combinación de la auto-selección y la del
    Administrador
  • Postular una relación causal y evaluar
    explicaciones alternativas razonables que puedan
    negar la afirmación

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Evaluación no experimental Desafíos al diseño
  • Individuos quienes participan probablemente son
    diferentes en formas sistémicas de individuos
    quienes no participan
  • Miembros de grupos de comparación deben tener
    calificaciones e intereses similares en
    participar en el programa y/o deben representar
    el mismo mercado laboral local
  • Los efectos de participar en el programa entre
    los individuos pueden ser diferentes
    (heterogeneidad en los efectos de tratamiento)
  • La presencia de heterogeneidad en los efectos
    puede afectar la respuesta de los individuos ante
    la oferta de tratamiento

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Estimación del impacto no experimental
Si no se hacen correciones, las deferencias
selectivas entre miembros de grupos de
tratamiento y de comparación inducirán sesgos en
las estimaciones de impacto de programas.
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Diseños alternativos no experimentales
  • Evaluación ex ante de métodos Estimar el impacto
    probable conforme a las suposiciones alternativas
    de conducta
  • Uso de un suceso o factor exógeno que influye en
    la participación en el programa en la ausencia de
    asignación aleatoria (ej., cuotas)
  • Ejemplos Evaluaciones de la Bolsa Escuela o de
    Becas Estudiantiles

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Diseños alternativos no experimentales
  • Estimación de variables instrumentales
  • Utiliza una variable sin correlación al término
    de error (características no observadas o
    variables omitidas), la cual, sin embargo,
    pronostica la participación en el programa (para
    ajustar por el sesgo en la selección de la
    estimación de impacto
  • Ejemplos distancia al colegio/escuela más cerca
    para estimar impactos de programas de selección
    de escuelas

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Diseños alternativos no experimentales
(continuación)
  • Metodología de datos en paneles utiliza datos
    recabados de los individuos en distintos tiempos
  • Modelos de efectos fijos controlar por
    características estables de individuos
    (observadas y no observadas)
  • Modelos de primera diferencia y diferencia entre
    diferencias controlar por todas las
    características estables, medidas y no medidas, y
    por características cambiantes medidas
  • Hacer observaciones repetidas (cuando menos en
    dos puntos por todos los individuos o unidades de
    análisis)
  • Modelos de primera diferencia se ajustan por
    características estables que afectan el nivel de
    la sección trasversal de la variable dependiente
  • Modelos de diferencia entre diferencias se
    ajustan por características estables que afectan
    la variable dependiente a través del tiempo

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Estimador de primera diferencia y diferencia
entre diferencias
  • Un modelo de primera diferencia no se ajustará
    por características que afectan cambios en la
    variable dependiente a través del tiempo se
    requiere un estimador de diferencia entre
    diferencias, (YT2-YT1)-(YT-1-YT0)
    (YC2-YC1)-(YC-1-YC0).

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Evaluación no experimentalRequisitos de los datos
  • Es mejor tener más periodos de datos datos de
    periodos antes, durante y después del programa
  • Medidas deben ser congruentes en el transcurso
    del tiempo
  • Datos detallados para evaluar calificaciones de
    participación y descripción de participación en
    el programa y de efectos heterogéneos del
    programa
  • Integrar mecanismos de colección de datos en el
    programa, antes de su implementación
  • Calar datos independientes de sección trasversal
    obtenidos de encuestas nacionales (muestras
    aleatorias de individuos en distintos puntos de
    tiempo) si no hay datos en paneles disponibles.

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La evaluación de necesidades en relación a los
datos y determinación de criterios idóneos de
medición
  • Determinar qué es que se quiere medir o explicar
  • Describir la relación causal probable entre el
    programa o intervención y el fenómeno de interés
    (ej., consecuencia o impacto)
  • Identificar fuentes existentes de datos para
    poder crear criterios de medición (definiciones
    operativas)
  • Ej., Muestras de encuestas nacionales (ej.,
    encuestas del censo nacional y otras de
    familias), fuentes administrativas de datos
  • Diseñar instrumentos para la colección de datos
    no disponibles de fuentes existentes
  • Determinar término de colección de datos para
    cada criterio de medición (ej., sección
    trasversal, secciones trasversales repetidas,
    datos longitudinales)

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Problemas con los criterios de medición y
limitaciones frecuentes de los datos
  • Falta de claridad o acuerdo sobre objetivos del
    programa susceptibles a la medición
  • Criterios de medición mal definidos producen
    datos de baja calidad
  • Calidad de datos despareja (ej., debido a
    procedimientos de colección inferiores o malos
    controles sobre el ingreso de datos)
  • Datos erróneos de informantes sobre sí mismos
  • Falta de respuestas, rechazos debido a la
    sensibilidad de las preguntas
  • Altos costos de la colección original de datos
  • Integridad de los datos, necesidades de
    almacenaje y protecciones de la privacidad

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Uso de fuentes existentes de datos Muestras de
encuestas nacionales
  • Ventajas
  • Datos recabados en periodos regulares
  • Mediciones típicamente congruentes a través de
    periodos de tiempo
  • Se aprovecha de la grande inversión en la
    colección de los datos
  • Normalmente son de acceso económico
  • Desventajas
  • La representación de sub-grupos puede ser
    limitada
  • Típicamente, los identificadores individuales
    para ligar con archivos de otras fuentes no son
    disponibles
  • Incapacidad de influir en los tipos de datos
    recopilados (ej., formulación de preguntas
    individuales)

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Uso de fuentes existentes de datos Datos
administrativos
  • Ventajas
  • Información detallada sobre clientes, el progreso
    en distintas etapas de tratamiento del programa y
    consecuencias
  • Cobertura completa de poblaciones beneficiarias
  • Datos longitudinales para unos programas
  • Bajos costos para obtener datos por múltiples
    años del programa
  • Cambios y/o agregaciones de datos se hacen con
    mayor facilidad
  • Desventajas
  • La calidad y uso eventual de datos
    administrativos demuestran grandes variaciones
  • Verificación regular y sistemática por la calidad
    de los datos rara vez se hace
  • Procedimientos estandarizados para la colección
    de los datos pueden incumplirse en algunos sitios
    del programa.
  • Problemas con la privacidad y/o permiso de uso
    pueden presentar demoras en el acceso y traspaso
  • Otros limitaciones con el uso de datos
    administrativos

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Otros limitaciónes de datos administrativos
  • Tasas de la participación del programa, análisis
    de individuos quienes califican pero no solicitan
    y algunos consecuencias del programa no
    susceptibles con datos administrativos
  • Escasez o ausencia de información sobre
    individuos que han salido del programa, ya sean
    los que terminan el programa o bien, no lo
    completan
  • Tratarse de problemas de selección y la medición
    ex post o a plazo largo de consecuencias,
    típicamente requieren colecciones supletorias de
    datos

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Ventajas y desventajas de datos de muestras de
encuestas
  • Los datos de las encuestas pocas veces cubren
    completamente las poblaciones beneficiarias,
    aunque cubran una amplia gama de temas (ej.,
    información más detallada sobre los antecedentes
    y consecuencias de los individuos)
  • Las encuestas facilitan la colección de datos
    sobre un periodo de tiempo más largo, después de
    terminar con el programa
  • Las encuestas pueden obtener información
    comparable de individuos quienes no han
    participado
  • Falta de respuestas es una causa común por sesgos
    en los datos de las encuestas
  • Falta de información sobre cuándo la falta de
    respuesta desvirtúa los resultados

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Otros factores de sesgos en las estimaciones no
experimentales
  • Auto-selección para ingresar o salir del proceso
    de matrícula o del mismo programa
  • Ubicación del programa y otros factores que
    gravemente limitan el acceso al tratamiento
  • Variaciones en la administración e implementación
    del programa
  • Malos conteos de los que abandonan o nunca
    aparecen, contaminación

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Estrategias de evaluación no experimental de
impacto para corregir sesgos
  • La fuente del grupo de comparación es esencial
    usar áreas geográficas similares y controles
    internos
  • Mejorar datos y co-variar los criterios de
    medición utilizados en el ajuste de estimaciones
    del impacto de programas, incluyendo medidas de
    consecuencias previa la intervención del programa
    (ex ante)
  • Técnicas de nivelación econométrica, ej.,
    nivelación del puntaje de propensión (propensity
    score matching)
  • Uso de variables instrumentales u otras técnicas
    de estimación en dos etapas (ej., discontinuidad
    de regresión) para ajustar por diferencias no
    observables de diferencias entre grupos de
    tratamiento y comparación
  • Exámenes de especificaciones y análisis de
    sensibilidad para evaluar suposiciones

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Métodos de nivelación econométrica
  • Estimar el efecto del tratamiento sobre los
    beneficiarios, suponiendo que condicionada en las
    características medidas, participación en el
    programa es independiente de consecuencias
  • Útil cuando los datos sobre controles previos al
    tratamiento (características observadas) son
    cuantiosos y la distribución de las
    características muestra variaciones
    significativas según la condición del tratamiento
  • Si la condición de tratamiento está influida por
    variables los cuales no se han medido, los
    métodos de nivelación tienden a producir
    estimaciones de impacto sesgados.
  • Propensity score matching (estimación de la
    probabilidad P(X) que un individuo con X
    características sí participará) reduce el
    problema de nivelación a una sola dimensión
  • La imposición de apoyo común evita malas
    nivelaciones entre miembros de grupos de
    tratamiento y de comparación

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Ejemplo de discontinuidad de la regresión
  • La discontinuidad de la regresión utilizando un
    valor de corte anterior al tratamiento, ej.,
    puntaje de calificación u otra medida que hace
    cuenta de la condición de tratamiento

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Cita de James J. Heckman
  • La mayoría de estimaciones de sensibilidad del
    impacto del programa, en relación con la
    selección del estimador, en efecto son productos
    de violaciones de principios básicos del análisis
    de evaluación tales como la comparación entre
    personas no comparables. Lo que nos faltan de
    hecho son datos mejores, y no estimadores
    mejores.

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Los objetivos para el análisis permanente de
rendimiento y la evaluación de impacto
  • Efectuar experimentos aleatorios periódicamente
    para evaluar los impactos del programa (valor
    agregado)
  • Continuar investigaciones para identificar y
    desarrollar criterios de medición de
    consecuencias, los cuales se correlacionan
    estrechamente con los impactos del programa
  • Criterios de medición más alejados asociados
    mediante relaciones hipotéticas y variables de
    reemplazo o supletorias (ej., notas de exámenes
    en lugar de avances en conocimientos educativos)
    aumentan el grado de incertidumbre sobre el
    rendimiento e imponen costos de recursos
  • Con las evaluaciones cuyos resultados llevan
    graves consecuencias es necesario reconocer los
    errores e imprecisiones debidas a las
    limitaciones metodológicas y de los datos
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