MEDIACI

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MEDIACIÓN

• INTEGRANTES
• Ramiro Baldeón
• Paola Carrión
• Alejandra Jaramillo
• Fernando Jumbo
• Gabriela Naranjo
• Francisco Nazati

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OBJETIVOS DE LA MEDIACIÓN

• Solucionar conflictos en ámbitos familiares,
  empresariales, escolares, institucionales,
  comunitarios, culturales, dado que evita el
  litigio.

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VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN

• Protege la intimidad de los implicados, a
  diferencia de un juicio.
• Otorga libertad de decisión a las partes, sin
  verse obligados a acatar decisiones de un
  tercero.
• Da lugar a acuerdos que se cumplen más que las
  sentencias.

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QUÉ ES LA MEDIACIÓN?

• Es un modo eficaz y económico de alcanzar
  soluciones a controversias de manera mutuamente
  satisfactoria.
• Es un procedimiento no obligatorio.
• Es un procedimiento confidencial.

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FUNCIÓN DEL MEDIADOR.
JUEZ O ARBITRO
MEDIADOR
AYUDA A LAS PARTES A TOMAR UNA DECISION DE
SOLUCION.
TOMA DECISIONES
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CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN.

• La mediación es un procedimiento no obligatorio
  controlado por las partes.
• La mediación es un procedimiento confidencial.
• La mediación es un procedimiento basado en los
  intereses de las partes.

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DIFERENCIAS ENTRE MEDIACIÓN Y ARBITRAJE

• Mediación
• Partes conservan control y responsabilidad sobre
  la controversia
• Voluntad de las partes
• Procedimiento basado en intereses
• Comunicación entre las partes, el mediador es un
  lazo de comunicación.

• Arbitraje
• Se transfiere el poder al mediador
• Ley objetiva aplicable
• Procedimiento basado en derechos
• Dirige sus los argumentos al tribunal y no a la
  otra parte.

Se puede combinar Mediación con Arbitraje, ya que
si en un plazo estipulado, mediante mediación, no
se resuelve el conflicto, se recurre al
arbitraje.
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REGLAMENTO DE LA MEDIACIÓN

• Código de Procedimiento Civil
• Ley de Arbitraje Mediación
• Articulo 43 al 64 del la ley
• Art.44 Se podrá solicitar a Centros de Mediación
  o a mediadores debidamente autorizados
• Toda controversia que no requiera por ley la
  intervención de órganos jurisdiccionales u otros
  órganos colegiados

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• La mediación tiene carácter confidencial
• Lo expuesto no puede ser tomado como pruebas para
  un juicio posterior
• Art. 54
• Relacionado a la forma de seleccionar a los
  mediadores
• Tarifas y honorarios
• Forma de desiganr al director sus finciones y
  facultades
• Codigo de ética de los mediadores
• Descripción del manejo de la mediación

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REGLAMENTO DE CONCILIACIÓN DE LAS NN.UU. PARA EL
D.M.I

• Art. 1 Aplicación del Reglamento
• Art. 2 Inicio del procedimiento de conciliación
• Art. 3 Número de conciliadores
• Art. 4 Designación de los conciliadores
• Art. 5 Presentación de documentos al conciliador
• Art. 6 Representación y asesoramiento
• Art. 7 Función del conciliador
• Art. 8 Asistencia administrativa
• Art. 9 Comunicaciones entre el conciliador y las
  partes
• Art. 10 Revelación de información.
• Art. 11 Colaboración de las partes con el
  conciliador.

• Art. 12 Sugerencias de las partes para la
  transacción de la controversia
• Art. 13 Acuerdo de transacción
• Art. 14 Confidencialidad
• Art. 15 Conclusión del procedimiento
  conciliatorio
• Art. 16 Recurso a procedimientos arbitrales o
  judiciales
• Art. 17 Costas
• Art. 18 Anticipos
• Art. 19. Función del conciliador en otros
  procedimientos
• Art. 20. Admisibilidad de pruebas en otros
  procedimientos.

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A qué controversias se aplica la mediación?

• La mediación no es un proceso de solución para
  todo tipo de controversias.
• Ejemplo Cuando se trata de falsificación o
  piratería deliberada o de mala fe, la mediación
  difícilmente será lo más adecuado puesto que
  requiere la cooperación de ambas partes.

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A qué controversias se aplica la mediación?

• La mediación constituye una alternativa
  interesante cuando algunas de las situaciones que
  se mencionan a continuación constituyen
  prioridades importantes para una o ambas partes.
• Minimizar costos de la solución de controversia.
• Mantener el control del procedimiento de solución
  de controversias.
• Solución rápida.
• Confidencialidad de la controversia.
• Preservar o desarrollar una relación comercial.
  subyacente entre las partes en la controversia.

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A qué controversias se aplica la mediación?

• La mediación es adecuada cuando surge una
  controversia entre las partes en una relación
  contractual continua.
• Ejemplo En el caso de una licencia, de un
  acuerdo de distribución o de un contrato de
  actividades conjuntas de investigación y
  desarrollo.

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• La mediación proporciona una oportunidad para
  encontrar una solución haciendo referencia
  también a intereses comerciales y no solamente a
  los derechos y obligaciones estrictamente
  jurídicos de las partes.

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A qué etapas de una controversia es posible
recurrir a la mediación?

• Se puede recurrir a la mediación en cualquier
  etapa de una controversia.
• Puede ser elegida como el primer paso encaminado
  a la solución de la controversia.

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A qué etapas de una controversia es posible
recurrir a la mediación?

• Las partes pueden recurrir a la asistencia de un
  mediador cuando las negociaciones encaminadas a
  llegar a un acuerdo se han estancado.
• Se puede elegir la mediación en cualquier momento
  durante un litigio o arbitraje cuando las partes
  desean interrumpir el litigio o arbitraje para
  que las partes lleguen a un acuerdo.

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QUÉ TIPOS DE CONTROVERSIAS PUEDEN SER OBJETO DE
MEDIACION EN EL MARCO DE LA OMPI?

• El Centro ofrece servicios especializados para la
  mediación de controversias en materia de
  propiedad intelectual, es decir, controversias
  relativas a la propiedad intelectual o a
  transacciones y relaciones comerciales en torno a
  la explotación de los derechos de propiedad
  intelectual.

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• Patentes.
• Los conocimientos tecnológicos y las licencias
  de marcas.
• Las franquicias, los contratos informáticos, los
  contratos de multimedios, los contratos de
  distribución, las empresas conjuntas.
• Los contratos de ID, los contratos de
  utilización de técnicas sensibles, las fusiones y
  adquisiciones en las que los derechos de
  propiedad intelectual adquieren una gran
  importancia.

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• Los contratos de edición de obras literarias,
  musicales y cinematográficas.
• La competencia de los mediadores nombrados en
  virtud del Reglamento de Mediación de la OMPI no
  está limitada al objeto de la controversia. Este
  mediador es competente para todos los aspectos de
  cualquier controversia. Serán las partes las que
  decidirán si la controversia puede ser objeto de
  mediación en el marco de la OMPI.

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POR QUÉ SE ELIGE LA MEDIACION EN EL MARCO DE
OMPI?

• Módica tasa de registro.
• Administración del procedimiento por una
  autoridad independiente, internacional y
  especializada en la propiedad intelectual.
• Cuenta con una lista internacional de mediadores,
  especializados en los aspectos técnicos,
  comerciales y jurídicos de la propiedad
  intelectual y que poseen experiencia en la
  mediación comercial internacional.
• Reglamento flexible con disposiciones destinadas
  a preservar la confidencialidad.
• Cuando la mediación se efectúa en Ginebra,
  utilización gratuita de salas de reunión.

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PRINCIPALES ETAPAS DEL PROCEDEMIENTO DE MEDIACIÓN
EN EL MARCO DE LA OMPI

• Las formalidades se reducen al mínimo.
• Las partes y el mediador deciden, en forma
  conjunta, la estructura de la mediación
  (procedimiento).
• El carácter poco estructurado del procedimiento
  puede desconcertar a quienes desean recurrir a la
  mediación, pues no saben muy bien a qué atenerse.
  
• El procedimiento que se describe a continuación
  debe ser interpretado únicamente como una guía,
  puesto que las partes siempre podrán modificar el
  procedimiento y actuar en modo diferente.

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PRINCIPALES ETAPAS DEL PROCEDEMIENTO DE MEDIACIÓN
EN EL MARCO DE LA OMPI

• EL ACUERDO DE MEDIACIÓN
• Comienzo del procedimiento La petición de
  mediación.
• Nombramiento del mediador.
• Contactos iniciales entre el mediador y las
  partes
• Organización de la primera reunión.
• Acuerdo sobre un primer intercambio de
  documentos.

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PRINCIPALES ETAPAS DEL PROCEDEMIENTO DE MEDIACIÓN
EN EL MARCO DE LA OMPI

• PRIMERA REUNIÓN Y REUNIONES SIGUIENTES
• Establecimiento de las reglas básicas del
  procedimiento
• Compilación de información e identificación de
  las cuestiones litigiosas
• Examen de los intereses de las partes
• Búsqueda de soluciones posibles
• Evaluación de las soluciones posibles.

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• IDIOMA UTILIZADO EN LA MEDIACIÓN
• Las partes deciden el idioma que se utilizará
• ELECCIÓN DEL MEDIADOR
• La OMPI asiste a las partes en la
  identificación y elección del mediador

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CUÁLES SON LOS REQUERIMIENTOS QUE DEBE TENER UN
MEDIADOR?

• Qué función desea asignar al mediador?
• Es su deseo que el mediador proporcione una
  evaluación neutral o que el mediador facilite sus
  negociaciones?
• Desea que el mediador cuente con una sólida
  formación y experiencia en el campo de la
  controversia o más bien un mediador que cuente
  con más experiencia en el procedimiento de la
  mediación?
• Desean las partes nombrar a un mediador o a
  varios mediadores?
• De qué nacionalidad debe ser el mediador?

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FUNCIONES DEL CENTRO DE MEDIACIÓN DE LA OMPI

• Asistir a las partes a elegir y nombrar el
  mediador
• Fijar los honorarios del mediador
• Administrar los aspectos financieros de la
  mediación
• Cuando la mediación tiene lugar en la sede de la
  OMPI, en Ginebra, pone gratuitamente una sala de
  reunión y si es fuera asiste a las partes a
  encontrar lugares adecuados
• Asistir a las partes a organizar la prestación de
  cualquier otro servicio de apoyo que sea necesario

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COSTOS DE LA MEDIACIÓN

• Dos Componentes
• Tasa de Registro del Centro (0,10)
• Honorarios del Mediador (hora/día).
• Factores Adicionales
• Complejidad
• Valor Económico.
• Experiencia.
• Por hora gt300/600
• Por día gt 1500/3500
• Estos valores pueden variar según quién y en
  dónde se realiza la mediación.

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CONCLUSIONES

• La mediación es un medio alternativo para la
  solución de conflictos.
• Puede ser mas rápido y económico en comparación
  con otros métodos.
• La solución del problema nace de un acuerdo entre
  las partes.
• Es una de las mejores maneras de negociar.