ASPECTOS SOCIOL - PowerPoint PPT Presentation

1 / 25
About This Presentation
Title:

ASPECTOS SOCIOL

Description:

Existen comunidades que a nivel de Latinoam rica se re nen para replantear su forma de vida a trav s de un discernimiento ... como propuesta vocacional. – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:57
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 26
Provided by: Jes545
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: ASPECTOS SOCIOL


1
ASPECTOS SOCIOLÓGICOS DEL SERVICIO DE AUTORIDAD
  • Simón Pedro Arnold

24 Febrero 2011
Seminario de Formadores/as y animadores/as de la
Vida Religiosa Ecuatoriana
2
El gozo del ya Relaciones en reciprocidad
  • CREYENTES
  • Vivir la intimidad profunda con Jesús personal y
    comunitariamente. Teniendo a Jesús como modelo
    para vivir en servicio incondicional
  • Mayor acercamiento de las comunidades a la
    Palabra de Dios a través de la lectio divina,
    compartiendo la vida y la fe
  • En las comunidades ya hay consenso basado en la
    oración.

3
Gozo del ya
  • CORRESPONSABILIDAD
  • Puestas en marcha, continuar con nuestras manos
    unidas para que el ya del evangelio se haga vida
    en lo cotidiano.
  • Corresponsabilidad comunitaria dar confianza y
    recibir confianza, para que todos se involucren
  • Estar abierto a la escucha dejar hablar.
  • Compartimos y valoramos fraternalmente
    experiencias misioneras, personales y
    comunitarias en sus pequeños y grandes detalles.
  • Se vive la autoridad como servicio delegando
    funciones. Apertura y acogida a las nuevas
    hermanas jóvenes, delegando responsabilidades
  • Encuentro de familia una vez al mes con la
    comunidad para el compartir de vida y la
    planificación

4
Gozo del ya
  • NUEVAS RELACIONES
  • Mayor autoconocimiento para conocer mejor a los y
    las demás.
  • Las provinciales ya son nombradas desde las
    propias provincias.
  • Las animadoras locales son nombradas por las
    hermanas de la comunidad. Hay compromiso más
    serio con las obras y con la comunidad.
  • La comunidad ayuda mucho a la animadora cuando es
    nueva, se auto- delegan responsabilidades.
  • Se ha replanteado el testimonio de unidad.
  • Existen comunidades que a nivel de Latinoamérica
    se reúnen para replantear su forma de vida a
    través de un discernimiento serio.

5
Gozo del ya
  • La obediencia es más dialogada con las
    autoridades. La comunicación de bienes entre
    comunidades y provincias.
  • Animadoras con perspectiva de acompañamiento
    creativo. El arte de animar ha dado pequeños
    pasos
  • Relaciones de igualdad y de confianza entre la
    animadora y las hermanas, valorando unas a las
    otras, acordando que la personas está a cima de
    las normas
  • Se está combatiendo el racismo y las injusticias
    en nuestras comunidades. Respeto y valoración
    mutua.
  • Vivimos el discernimiento personal y comunitario,
    a partir del impulso del corazón de Dios con sus
    luces y sombras, brotando así la responsabilidad
    personal

6
Gozo del ya
  • FORMACIÓN
  • Se toma en cuenta la formación permanente por
    edades, para responder ante los nuevos retos
  • La inculturación en los lugares de misión
  • Experiencias de relaciones muy fraternas entre
    superioras y hermanas y la presencia
    significativa de hermanas mayores en las
    comunidades.
  • INTERCONGREGACIONAL
  • Se están apoyando diferentes proyectos a nivel
    intercongregacionales, por ejemplo la formación
    inter de las hermanas para el acompañamiento y la
    formación humano-espiritual en las diferentes
    etapas.

7
Gozo del ya
  • CON LOS/AS JÓVENES
  • Libertad en el acompañamiento a las jóvenes en su
    proceso vocacional
  • Ruptura de estructuras y apertura a lo nuevo.
  • El voluntariado juvenil como propuesta
    vocacional.
  • Los jóvenes ayudan a vivir mejor la fraternidad
    en las comunidades.

8
Gozo del ya
  • CON LAICOS/AS
  • Compartimos nuestra vida y misión con los laicos.
    Se destaca el trabajo con los seglares, los/as
    religiosos/as pasan a ser testigos y no se
    institucionaliza el trabajo.
  • Respuestas que damos a necesidades emergentes
    migrantes, refugiados, trata humana.
  • Se están formando pequeñas comunidades laicales.
    Y se les hace participar en diferentes
    actividades pastorales.

9
Cómo atender la imagen que brota de la nueva VR?
  • ACTITUDES DE FE
  • Apasionarnos por Jesucristo y su Reino,
    contemplando su rostro resucitado
  • Testimonio y coherencia de vida.
  • Apertura al cambio y disponibilidad a lo creativo
    del Espíritu. Apertura hacia lo nuevo, apostando
    por lo diferente.

10
Nueva VR
  • Espiritualidad que acompaña a este proceso de
    despojamiento, muriendo para dar vida.
  • Estar atenta a los signos, creyendo y con
    esperanza, sin añoranza del pasado, viviendo la
    realidad, abiertos a lo que el Espíritu va
    construyendo
  • Prepararse para vivir la Eucaristía
  • Que seamos creativos en la vida de oración

11
Nueva VR
  • EN FORMACIÓN
  • Acompañar siempre todas las etapas de formación
  • Formar en la apertura para vivir las diferentes
    etapas de la vida, con acompañamiento y
    discernimiento
  • Ofrecer una formación cualificada.
  • En las etapas iniciales es urgente descubrir y
    potenciar los valores que traen los jóvenes.

12
Nueva VR
  • INTERGENERACIONAL
  • Rescatar y acoger el Espíritu de fe y
    experiencias de vida de nuestras hermanas mayores
    para seguir adelante
  • Valorar y confiar en la novedad de la juventud
    con la sabiduría de la experiencia.
  • Valorar a los y las consagrad_at_s mayores, con
    comprensión y amor.
  • Permanente diálogo y discernimiento entre las
    generaciones diversas.

13
Nueva VR
  • ESTILO DE VIDA
  • Una vida más encarnada en el medio y más humilde
  • Tener un criterio comunitario a ejemplo de las
    primeras comunidades que todo lo ponían en común
  • Aceptar a nuevos estilos de vida como un medio
    para expandir carismas.
  • Contextualizar nuestros carismas.
  • La nueva imagen de la VR, arriesgarse a correr
    riesgos en nivel social, eclesial

14
Nueva VR
  • ENCUENTROS
  • Propiciar encuentros entre generaciones para
    compartir experiencias de vida.
  • Tener espacios creativos en comunidad como
    bailes, celebraciones, oraciones etc. que motiven
    la vida fraterna.
  • Trabajando las dos imágenes de la VR, de modo
    personal, con respeto para que crezca la
    convicción teniendo presente el sentido del
    riesgo morir para vivir

15
Nueva VR
  • ANIMACIÓN
  • La mediación oportuna de la superiora con
    sabiduría y oración para animar el caminar de la
    comunidad en la diferencia, creando espacios de
    escucha, diálogo, acogida y discernimiento.
  • Mover muchas estructuras que esclavizan.
  • Que las animadoras tengan la capacidad de delegar
    funciones para acompañar a las hermanas.

16
Nueva VR
  • Hacer proyectos, acompañarlos, evaluarlos desde
    la opción por los pobres, confrontando las
    incoherencias.
  • Aceptar las carencias en el sentido evangélico
    de las bienaventuranzas.
  • Valorar, apoyar las opciones radicales que se
    manifiestan en los/as hermanos/as
  • Que se haga siempre una auto evaluación
  • Permanente motivación en el proceso para pasar a
    una renovación, no el cambio por el cambio

17
Nueva VR
  • INTER
  • Abriendo las puertas a los laicos como presencia
    mística y fuerza profética e nuestras
    congregaciones.
  • Continuar impulsando la intercongregacionalidad

18
Perlas
Más perlas
  • No el idealismo (proyección imaginaria que me
    culpabiliza constantemente, sí la utopía
    (compromiso para un proyecto)
  • Vamos a ver qué pasa en lo subterráneo
  • Cuidado con los arquetipos traumas ancestrales
    que consideramos por supuesto y evidencia
    indiscutible
  • Revisar los códigos para la comunicación no
    decir lo que no entiendo y lo que no vivo o
    intento vivir.
  • Reducir nuestras homilías a parábolas, como Jesús

19
Más perlas
  • Actitud estadio previo de disposición a un
    mensaje que implica a un cambio, que inspira mis
    comportamientos.
  • Demasiada tendencia a moralizar hay que tienes
    que
  • Hay que liberarse de proyección y prejuicios
    (siempre son defensivos y angustiados)
  • El prejuicio universal racial quizá se transforme
    en paternalismo.
  • Niveles de comunicación 1º afectivo (placer),
    2º informativo (eficacia), y 3º ideológico
    (valores)

20
Más perlas
  • Solemos confundir los niveles y poner lo
    ideológico-sagrado en todas las salsas al pan
    pan y al vino vino y cuidado con las
    interferencias terciarias en la vida religiosa.
  • Muchas veces se eligen superiores avanzados para
    congregaciones con mentalidad del siglo XIX.
  • Después de dos mil años, no hemos aprendido a
    caminar patas arriba (ser saltimbanquis).
  • Ser servidores para ser amigos (el que sabe el
    secreto del otro)
  • El liderazgo eucarístico es sacrificial, y esto
    lleva soledad.

21
Más perlas
  • Pecado original ruptura de la reciprocidad,
    reemplazándola por la reproducción, rivalidad,
    autoritarismo, competencia y celo
  • La diferencia es divina e indispensable
  • Hay que privilegiar el ya del Reino nuevas
    relaciones (aquí está la esperanza).
  • Adelante los pobres porque ya es para ustedes el
    Reino, que ya comenzó
  • Bienaventuranzas aprendizaje gozoso de la
    carencia, lugar de las nuevas relaciones.
  • Celibato es para revalorar al diferente
  • Hacer crecer supone menguar o levantamos al niño
    pequeño o debemos agacharnos para hablar.

22
Más perlas
  • Cuando el pobre está entre nosotros, se garantiza
    la fraternidad
  • Nuestra comunidad son la ingenuidad de creer en
    el ya por eso la vida religiosa es
    ontológicamente laica (no se fundamenta en la
    jerarquía)
  • Vida religiosa como escuela de evangelio
  • Los votos son la imaginación del corazón.
  • Obediencia dar la palabra al otro y escuchar al
    otro.
  • La autoridad es el agente de la reciprocidad,
    promueve la emulación, el crecimiento, enseña a
    hablar lleva la no violencia.

23
Más perlas
  • Que tenga autoridad, legitimidad, aún sin cargo
    que propicia la reciprocidad en lugar de la
    eficacia.
  • Practicar el arrepentimiento recíproco
  • Confianza de iguales en la humildad y no en la
    jerarquía (obediencia mutua para que se
    cristiana)
  • Romper los paradigmas para romper el ya
  • Humillando no se logra la humildad, sino justo
    lo contrario
  • Amar cada vez más aunque se comprende cada vez
    menos. Consentir a no comprenderse, amándose.

24
Más perlas
  • Tres cosas que te matan no dormir, no reír y no
    soñar
  • Arrepentimiento es el dolor sincero por el mal
    causado el superior es el primero que debe
    arrepentirse.
  • Tomar conciencia de las carencias basta mirarse
    al espejo
  • El afán de justificarse es muestra de
    perfeccionismo.
  • Buscamos recetas y no las hay
  • Hay que comenzar ya (del Reino, nuevas
    experiencias comunitarias).
  • Hay que aprender la polifonía humana

25
Más perlas
  • Los laicos no tienen filtros ante el Espíritu
  • Los pobres no me necesitan (sólo necesitan mi
    plata), pero yo sí los necesito no podemos vivir
    la fe sin ellos.
  • Hay que intentar nuevas relaciones de género en
    la vida religiosa.
  • Sanarnos del rubricismo orante, espiritualidad
    pietista y rutinaria volviendo a la Palabra (es
    sanadora).
  • Connivencia entre los más mayores y más
    jóvenes.. Por la carencia común y la riqueza que
    transmitir.
  • Lo clerical confirma y sostiene el sistema
    vigente
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com