DINAMIKA KELOMPOK

1
DINAMIKA KELOMPOK
UNTUK DIKLAT PRAJAB GOL III
OLEH Drs. H. SUPARMO ALI,SPd, MSi
BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA TENGAH 2008
2
SASARAN DK DALAM KELAS

1. SALING BERKENALAN
2. PENCAIRAN SUASANA (ICE BREAKING)
3. MEMBANGUN KERJASAMA
4. MENCAPAI TUJUAN KELOMPOK

3
PERKENALAN
NAMA H. SUPARMO ALI TTL TEGAL,
12-09-1947 JAB WI BANDIKLAT PROV JATENG
ALAMAT WARU ASRI NO 11-D
BANYUMANIK SEMARANG TLP 024-7473505 HP
081 228 400 25
PENDIDIKAN 1. SARMUD PEND JUR PSI BIMB
1971 2. S-1 ADM NEGARA STIA LAN 1978 3.
S-1 PEND JUR PSI PEND BIMB - 2002 4. S-2
MAP UNDIP ANGK VII -2003
PENGALAMAN KERJA 1. BERKECIMPUNG DI DUNIA
PENDIDIKAN SEJAK 1969 2. BERTUGAS DI IRIAN
JAYA, 1971-1991 3. BERTUGAS DI JATENG KAB
PEKALONGAN, 1991-2000 4. WI BANDIKLAT PROV
JATENG, SEJAK 2000-SEKARANG
4
3 ASAS
1. KESETARAAN/KESEDERAJATAN
2. KERJASAMA/KEBERSAMAAN
3. SPONTANITAS
(NOW AND HERE)
5
IF YOU DONT LEARN YOU DONT CHANGE ! ! !
IF YOU DONT CHANGE YOU DIE ! ! !
Peter Senge
INI HUKUM ALAM !!!
6
"LEARNING IS MOST EFFECTIVE WHEN IT'S FUN"
(PETER KLINE DALAM THE LEARNING REVOLUTION
DISUSUN DRYDEN DAN VOS)
7

• SETELAH MENGIKUTI PEMBELAJARAN INI, PESERTA
  DIHARAPKAN MEMILIKI DISIPLIN, KOMITMEN DAN
  INTEGRITAS MORAL SERTA TANGGUNG JAWAB PROFESI
  SEBAGAI PNS YANG MEMILIKI ETOS KERJA YANG TINGGI.

TPU
SETELAH PEMBELAJARAN INI PESERTA DIHARAPKAN
MAMPU
TPK

1. MENGENAL DIRI DAN MENGENAL ORANG LAIN DENGAN
   LEBIH BAIK.
2. MENGIDENTIFIKASI CITRA DIRI SEBAGAI PNS.
3. MENTAATI DISIPLIN SEBAGAI PNS.
4. MENUNJUKKAN INTEGRITAS MORAL SEBAGAI PNS.
5. MENUNJUKKAN ETOS KERJA PNS.

8
MENGENAL DIRI DAN
MENGENAL ORANG LAIN

• FILOSOF CHINA SUN TZU

• APABILA KITA MENGENAL KEKUATAN PASUKAN KITA, DAN
  MENGENAL JUGA KEKUATAN PASUKAN MUSUH, MAKA
  SERATUS KALI KITA PERANG SERATUS KALI KITA MENANG.

• APABILA KITA MENGENAL KEKUATAN (DAN KELEMAHAN)
  DIRI KITA, DAN MENGENAL JUGA KEKUATAN (DAN
  KELEMAHAN) REKAN-REKAN KITA DENGAN SIAPA KITA
  BEKERJA SAMA, MAKA KITA AKAN SUKSES.

9
LAGU-LAGU PERJUANGAN

• Sorak-sorak Bergembira
• 17 Agustus Tahun 45
• (Hari Merdeka)
• Dari Sabang sampai Merauke
• Halo-halo Bandung
• Maju Tak Gentar
• Satu Nusa Satu Bangsa
• Padamu Negeri
• Bendera Merah Putih

10

• SIMULASI Perkenalan (45 menit)

• Buat lingkaran (besar), hitung 1-8.
• Menyanyikan 8 lagu-lagu perjuangan.
• Isi Perkenalan

1. NAMA PANGGILAN
2. PEKERJAAN/TUGAS
3. STATUS KELUARGA JUMLAH ANAK

11
OTAK YANG TIDAK DIRANGSANG
OTAK YANG DIRANGSANG
12

• SIMULASI Mengenal Diri Sendiri(15 menit)

• Berdiri mata dipejamkan, letakkan kertas di dada,
  lukis wajah Anda sendiri.
• Apakah Anda mengalami kesulitan ?
• Mengenal diri sendiri baik kelebihan dan terutama
  kekurangan diri, memang sulit.
• Tempelkan di tembok, untuk pengingat-ingat selama
  Diklat Prajab ini Kembangkan nilai-nilai
  positif yang ada pada diri, dan eliminasi
  kekurangan-kekurangannya.

13
JOHARY WINDOWS
(JOHAN LUFT DAN HARRY INGAM)
AT
ATT
1
2
TERBUKA (FREE AREA)
TERTUTUP/BUTA (BLIND AREA)
OT
3
4
GELAP (BLACK AREA/ UNKNOWN AREA)
RAHASIA (SECRET AREA)
OTT
14
JOHARY WINDOWS
(JOHAN LUFT DAN HARRY INGAM)
AT
ATT
FREE AREA
1. COMMUNICATION 2. INTERACTION 3. HUMAN
RELATIONS 4. INFORMATION 5. OPENESS 6. MUTUAL
BELIEVE 7. DISCUSSION
BLIND AREA
OT
BLACK AREA (UNKNOWN AREA)
OTT
SECRET AREA
15
KARAKTERISTIK OTAK KIRI DAN OTAK KANAN
1.KONTROL GERAK MOTORIK TUBUH SEBELAH KANAN
1.KONTROL GERAK MOTORIK TUBUH SEBELAH KIRI
2.RASIONAL, LOGIK LINIER, KONVERGEN,
FORMAL.
2.RELASIONAL, INTUITIF/SENI, KREATIF,
DIVERGEN, INFORMAL.
3.SISTEMATIK
3.ACAK
4.ANALITIK
4.HOLISTIK
5.RASA WAKTU BAIK
5.TIMELESS
(DIKEMBANGKAN DARI BERBAGAI SUMBER OLEH H.SUPARMO
ALI WIDYAISWARA BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA
TENGAH)
16
OTAK KORTEKS (Otak Berpikir)
OTAK MAMALIA (Otak Merasakan, Mengingat)
OTAK REPTIL (Otak Mereaksi)
17
ANAK BELAJAR DARI KEHIDUPANNYA

• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN CELAAN, IA BELAJAR
  MEMAKI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN PERMUSUHAN, IA
  BELAJAR BERKELAHI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN KETAKUTAN, IA
  BELAJAR GELISAH
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN RASA IBA, IA BELAJAR
  MENYESALI DIRI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN OLOK-OLOK, IA
  BELAJAR RENDAH DIRI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN DIPERMALUKAN, IA
  BELAJAR MERASA BERSALAH
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN DORONGAN, IA BELAJAR
  PERCAYA DIRI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN TOLERANSI, IA
  BELAJAR MENAHAN DIRI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN PUJIAN , IA BELAJAR
  MENGHARGAI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN PENERIMAAN, IA
  BELAJAR MENCINTAI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN DUKUNGAN, IA BELAJAR
  MENYENANGI DIRI
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN PENGAKUAN, IA
  BELAJAR MENGENALI TUJUAN
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN RASA BERBAGI, IA
  BELAJAR KEDERMAWANAN
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN KEJUJURAN DAN
  KETERBUKAAN, IA BELAJAR
• KEBENARAN DAN KEADILAN
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN RASA AMAN, IA
  BELAJAR MENARUH KEPERCAYAAN
• JIKA ANAK DIBESARKAN DENGAN PERSAHABATAN, IA
  BELAJAR MENEMUKAN CINTA
• DALAM KEHIDUPAN

DOROTHY LAW NOLTE, DALAM THE LEARNING REVOLUTION
18
II. SOSOK PNS

• DIWAKILI
• CITRA DIRI
• DISIPLIN DIRI
• INTEGRITAS
• MORAL
• ETOS KERJA

PNS
19
SIMULASI Citra Diri PNS
(30 menit)

• Apa dan siapa (apa peran) sesungguhnya PNS itu ?
• Buat lima citra diri ideal PNS menurut diri
  sendiri.
• Diskusikan dalam kelompok Anda, simpulkan menjadi
  10 citra diri Kelompok Anda.
• Simpulkan pula menjadi 20 citra diri Kelas Anda.

20
REFLEKSI CITRA DIRI PNS

1. PROFESIONAL
2. DISIPLIN
3. BERTANGGUNG JAWAB
4. JUJUR
5. ADIL
6. VISIONER
7. ETOS KERJA TINGGI
8. INOVATIF/KREATIF
9. LOYALITAS
10. WAWASAN LUAS

1. MEMILIKI INTEGRITAS MORAL
2. BISA BEKERJASAMA
3. ABDI MASYARAKAT
4. MENGAYOMI
5. IMTAK
6. SOPAN SANTUN
7. MOTIVATOR
8. LEADERSHIP
9. ARIF BIJAKSANA
10. IKHLAS

DIKLAT PRAJAB GOL III ANGK I KAB KARANGANYAR
2008
21
SIMULASI Disiplin Diri PNS (30 menit)

• Permainan Mencari Harta Karun.
• Kelompok terdiri 10 orang berpegangan tangan
  membentuk lingkaran menghadap keluar, dua orang
  bertindak sebagai pengambil harta karun, dan dua
  orang lagi sebagai pengamat.
• Harta karun berupa tas peserta.
• Anggota yang berjaga kaki lurus, badan tidak
  boleh bersentuhan, hanya tangan yang bergandengan
  boleh turun naik menjaga.
• Pencari harta karun masuk mengambil harta karun,
  tidak boleh dengan kekerasan.

22
REFLEKSI DISIPLIN DIRI PNS

• Disiplin adalah suatu kesadaran dan pembiasaan
  pola pikir, sikap dan perilaku, untuk senantiasa
  patuh dan taat terhadap aturan, norma, dan
  nilai-nlai yang ada.
• Dasar membangun disiplin adalah dari disiplin
  diri sendiri atau disiplin pribadi.
• Disiplin diri PNS berisi sejumlah Kewajiban dan
  Larangan.
• PP 30 Tahun 1980 26 Kewajiban
• 18 Larangan

23
SIMULASI Integritas Moral PNS (30 menit)

• Permainan Segi empat sama sisi berantakan.
• Pemain terdiri dari 5 orang dengan memegang tiga
  potong kertas yang dapat dibentuk menjadi bujur
  sangkar (persegi empat ). Dua orang sebagai
  pengamat (satu pria-satu wanita).
• Permaiman berjalan tanpa kata-kata. Pemain boleh
  memberi tapi tidak boleh meminta, atau memberi
  tanda-tanda meminta. Melainkan pemain harus tahu
  kebutuhan teman lainnya.
• Selesaikan permainan dengan tanpa pelanggaran.

24
REFLEKSI INTEGRITAS MORAL PNS

• INTEGRITAS ADALAH SATUNYA KATA DENGAN
  PER-BUATAN, ARTINYA BILA SESEORANG MENGATAKAN
  DISIPLIN HARUS DITEGAKKAN, MAKA IA SENDIRI HARUS
  MEMBERI CONTOH MENJALANKAN DISIPLIN TERSEBUT
  (TIDAK JARKONI).
• MORAL TERDIRI DARI ETIKA, NORMA DAN SISTEM NILAI.
• ETIKA UMUM BERLAKU UMUM, DAN ETIKA KHUSUS BERLAKU
  UNTUK KELOMPOK KHUSUS, BAGI PNS BERLAKU KODE ETIK
  PANCA PRASETYA KORPRI.
• NORMA MORAL PNS BERPEGANG PADA NORMA MORAL
  PANCASILA, DALAM BERSIKAP, BERTINDAK DAN DALAM
  MENGHADAPI BERBAGAI PERMASALAHAN.
• DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3) PNS
  TERDIRI DARI 1. KESETIAAN 2.PRESTASI KERJA
  3.TANGGUNG JAWAB 4.KETAATAN 5.KEJUJURAN
  6.KERJASAMA 7. PRAKARSA 8. KEPEMIMPINAN.

25
PANCA PRASETYA KORPRI

• Kami anggota Korps Pegawai Republik Indonesia
  yang
• beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
• adalah insan yang
• Setia dan taat kepada Negara Kesatuan dan
  Pemerintah
• Republik Indonesia yang berdasarkan
  Pancasila dan
• Undang-undang Dasar 1945
• 2. Menjunjung tinggi kehormatan bangsa dan
  negara
• serta memegang teguh rahasia jabatan dan
  rahasia
• negara
• 3. Mengutamakan kepentingan negara dan
  masyarakat
• di atas kepentingan pribadi dan golongan
• 4. Berusaha memelihara persatuan dan kesatuan
  bangsa
• serta kesetiakawanan Korps Pegawai Republik
  Indonesia
• 5. Berjuang menegakkan kejujuran dan keadilan,
  serta me-
• ningkatkan kesejahteraan dan profesionalisme.

26
SIMULASI Etos Kerja PNS (45 menit)

• Permainan Menara Korek Api.
• Kelompok terdiri 5 orang, bersama-sama menumpuk
  satu doos korek api di atas mulut botol.
• Setiap angota kelompok menerima masing-masing dua
  batang korek api, harus dipasang sendiri,
  selebihnya bisa dilakukan pimpinan kelompok.
• Bagi kelompok yang pertama kali selesai menyusun
  batang korek api, tumpukan paling tinggi, dan
  menara yang paling rapi, adalah juara satu, dua,
  tiga dst.
• Satu orang ditugasi sebagai pengamat, dengan
  tugas mengamati kinerja kelompok.

27
REFLEKSI ETOS KERJA PNS

• ETOS KERJA MENYANGKUT SEJUMLAH NILAI ATAU
  PERANGAI BUDAYA/KARAKTERISTIK MANUSIA DALAM DUNIA
  KERJA.
• ETOS KERJA PNS MERUPAKAN SIKAP KOMITMEN KERJA
  YANG MENDASAR, YANG MENYANGKUT SISTEM NILAI
  SEHINGGA IKUT MENENTUKAN PRESTASI KERJA PNS.
• ETOS KERJA YANG MURNI AKAN MELEKAT DALAM SANUBARI
  SETIAP PNS, SEHINGGA ADA DORONGAN ATAU KEHENDAK
  UNTUK BERSIKAP JUJUR, DISIPLIN, BERTANGGUNG JAWAB
  DALAM MELAKSANAKAN TUGAS KEWAJIBANNYA.
• SOSOK PNS KE DEPAN ADL FIGUR YG MERUPAKAN
  PENGAYOM DAN PANUTAN YANG MEMPUNYAI CITRA DIRI,
  DISIPLIN DIRI, INTEGRITAS MORAL DAN ETOS KERJA
  PNS YANG TINGGI.

28
LAGU DIKLAT PRAJABATAN
(BERDASARKAN LAGU CUCAK ROWO)

• SENANGNYA LATIHAN KALI INI
• PARA CAPEG YANG MENGIKUTI
• DENGAN PENUH HARAPAN KAMI
• SERATUS PERSEN GAJINYA NANTI
• DIKLATNYA DIKLAT PRAJABATAN
• PNS PASTI DITANGAN
• ASAL IKUT DENGAN SUNGGUHAN
• JANGAN ASAL IKUT IKUTAN

SENANGNYA JADI PEGAWAI NEGERI BELUM KERJA SUDAH
DIGAJI BIAR SEJAHTERA HIDUPKU INI IKLAS BEKERJA
AKU BERJANJI IKUT PRAJABATAN AKU GETOL
HILANGKAN SIKAP INGIN MENONJOL PRESTASI
HARUSLAH JEMPOL LULUS DIKLAT TIDAK DIKATROL
TERIMA KASIH WIDYAISWARA ATAS SEGALA
BIMBINGANNYA PELAJARAN YANG BERMANFAAT AKAN
BERGUNA DUNIA AKHIRAT HARI DEPAN DITANGAN
KITA JADI BANGSA YANG SEJAHTERA JANGAN
SLALU TERTINGGAL SAJA INDONESIA JAYA SENTOSA
29

BELAJAR DALAM KELOMPOK
koordinasi tindakan nyata
KELOMPOK
berbagi pengalaman
KELOMPOK
merenungkan pengalaman
nyata
kejadian nyata
I
II
kejadian nyata
merenungkan pengalaman

II
I
nyata
berpikir
berpikir
INDIVIDU





INDIVIDU
bertindak
bertindak
abstrak
III
IV
abstrak
IV
III
memutuskan tindakan
menarik pelajaran
menarik pelajaran
memutuskan tindakan
perencanaan kelompok
pemahaman bersama
30
NO TRAINING CAN DEVELOP A MAN
HE MUST DEVELOP HIMSELF
SONDANG P. SIAGIAN
31
SEMUA ITU
DIHARAPKAN AKAN MENGUBAH CITRA BURUK/NEGATIF
PNS YANG ADA SELAMA INI MENJADI POSITIF
32
PENILAIAN DINAMIKA KELOMPOK

• Jenis Diklat Diklat Prajab Gol
  III
• Waktu (hari/tanggal)
  2008
• Jumlah Peserta 40 orang
• Tempat Diklat Badan Diklat
  Provinsi Jateng
• Fasilitator Drs. H. Suparmo
  Ali, SPd, MSi

• No. Aspek yang Dinilai
  Penilaian
• 
  BS B C K KS
• Pengenalan Diri Sendiri
  
• Pengenalan Orang Lain
  
• 3. Keterbukaan
  
• 4. Disiplin dan tanggung ajwab
  
• 5. Partisipasi dalam Kegiatan Kelompok
• 6. Komunikasi antar angota Kelompok
• 7. Bekerjasama dalam Tim
  
• 8. Menghargai Pedapat orang lain
  
• 9. Pengendalian Diri
  
• 10.Menerima balikan dari orang lain

33
NO TRAINING CAN DEVELOP A MAN
HE MUST DEVELOP HIMSELF
SONDANG P. SIAGIAN
34
SEKIAN, TERIMA KASIH
dan
SEMOGA BERMANFAAT
35

• LEARNING HOW TO LEARN
• (BELAJAR BAGAIMANA
• CARA BELAJAR YANG BAIK)
• Gordon Dryden Dr. Jeannete Vos, 2002, Revolusi
  Cara Belajar, Kaifa, Bandung.
• Collin Rose Malcom J. Nicholl, 2002,
  Accelerated Learning, for the 21st Century,
  Nuansa, Bandung.

36

1. Bobbi dePorter Mike Hernacki, 2002,Quantum
   Learning, Kaifa, Bandung.
2. Douglas J. Herman, 2001, Daya Ingat Super, PT
   Pustaka Delapratasa, Jkt (?).
3. Ir. Agus Nggermanto, 2002, Quantum Quotient,
   Penerbit Nuansa, Bandung.

37

• INTRUMEN DK
• Botol 8 buah, Korek Api 8 dos.
• Kuda dan Joki
• Menanam pohon.
• Titik dan garis.
• Kertas putih/polos secukupnya.