FAKTOR FISIK

1
FAKTOR FISIK

• KEBISINGAN
• Definisi kebisingan
• Bunyi yang tidak disukai atau tidak dikehendaki
  maka dinyatakan / dirasakan sebagai suatu
  kebisingan (noise).
• Tidak ada definisi yang pasti tentang kebisingan
  karena kondisi bising setiap orang berbeda, namun
  dapat di ukur terutama di tempat kerja.

2

• KEBISINGAN
• BUNYI Adanya sumber bunyi
• Adanya sesuatu yang bergetar
• Perlu medium pengantar

3

• KEBISINGAN
• Kualitas bunyi
• Frekwensi bunyi getaran/detik Hertz
• Intensitas bunyi tekanan arus energy
  bunyi persatuan luas d?
• Kenyaringan bunyi tergantung frekwensi bunyi
• 16 Hz infrasonic
• 20.000 Hz ultrasonic
• Semakin rendah frekwensi bunyi semakin rendah
  kenyaringan bunyi dibanding frekwensi tinggi.

4

• KEBISINGAN
• Jenis bising menurut sifat
• Barang kontinyu, spektrum fr luas
• Bising kontinyu, spektrum fr sempit
• Bising yang ter putus-putus
• Kebisingan impulsif
• Kebisingan impulsif berulang

5

• KEBISINGAN
• Jam kerja dan tingkat intensitas kebisingan

Intensitas Suara (dB) Jumlah jam
OSHA Indonesia Kerja
90 85 8
95 88 4
100 91 2
105 94 1
110 97 0.5
115 100 0.25 atau kurang
6

• KEBISINGAN
• Sumber bising
• Eksternal jalan raya, tetangga, industri
  di luar pabrik.
• Internal dari pabrik sendiri z bunyi
  mesin, kompressor, penggilingan
  dll.
• Contoh kebisingan
• 1. 100-115 pabrik pengalengan,
  ruang ketel, musik
• keras, buldozer, ruang
  diesel
• 2. 115-130 mesin diesel besar,
  mesin turbin,
• kompressor, mesin turbo pesawat
• 3. 140 mesin jet pesawat
  saat take-off

7

• KEBISINGAN
• Pengaruh Kebisingan
• Gangguan Fisiologis Tensi ?, nadi ?, pucat
  gangguan sensorik, konstriksi pembuluh darah
  perifer.
• Gangguan Komunikasi masking effect,
  berteriak ? kecelakaan kerja.
• Gangguan Keseimbangan rasa melayang,
  pusing, mual.
• Gangguan Psikologis gastritis, stress,
  lelah, psikosomatik.
• NIHL, Tuli.

8

• SUHU KERJA
• Suhu menetap (homoeotermis) akibat
  keseimbangan antara panas yang dihasilkan tubuh
  dengan lingkungan sekitar.
• Produksi panas tubuh dipengaruhi kegiatan
  fisik, makanan, pengaruh berbagai bahan kimia
  dan gangguan pada sistem pengatur panas.
• Pertukaran panas tubuh dipengaruhi konduksi
  konveksi, radiasi dan penguapan.

9

1. SUHU KERJA

• Kombinasi dari
• Suhu udara termometer
• Kelembaban udara hygrometer
• Kecepatan udara anemometer
• Suhu radiasi globe termometer
• Alat ukur Sling Psychrometer atau arsman
• Psychrometer.

10

1. SUHU KERJA

• Aklitimasi

• Proses penyesuaian yang terjadi pada seseorang
  selama minggu pertama berada di tempat panas,
  sehingga setelah itu mampu bekerja tanpa pengaruh
  tekanan panas/dingin.
• Di Indonesia 29 -30º C dengan kelembaban 85 95
  
• NAB 21 30º C suhu basah.

11
3. TEKANAN UDARA TINGGI RENDAH
a. Tekanan udara tinggi

• Penyelam lautan pengambil mutiara, pekerja
  tambang.
• Gejala didasari atas besarnya tekanan
  udara dekompressi atas bebasnya nitrogen
  dalam tubuh gelembung gas d alam darah.
• Emboli gas dalam paru dan jaringan otak, mati
  mendadak.
• Caisson disease .
• Diangkut kepermukaan ? keseimbangan gas
  nitrogen.

12
3. TEKANAN UDARA TINGGI RENDAH
b. Tekanan udara rendah

• Terjadi pada penerbang atau astronot, pendaki
  gunung.
• Rendahnya atau turunnya ? kurang oksigen
  dalam udara untuk pernafasan.
• Pernafasan cepat, pusing, daya fikir dan
  reaksi berkurang, bisa pingsan.
• Polycythaemia .

13
4. PENERANGAN

• Ukuran Lux
• Ruang lingkup kerja ukuran objek, derajat
  kontras antara objek dengan sekelilingnya,
  luminensi lapangan penglihatan, lamanya melihat
• Penerangan kurang kecelakaan, eyestrain,
  effisiensi kurang, prodiktivitas berkurang
• Penerangan kuat kesilauan, kecelakaan
• Effek lama visus lt

14
4. PENERANGAN

• Tingkat pencahayaan berdasarkan pekerjaan

Jenis pekerjaan Contoh Illuminasi Umum Gudang
80 170 Ketelitian sedang Pengepakan
barang 200 250 Pengeboran,pasang baut/m
ur 250 300 Pekerjaan halus Membaca,menulis 50
0 - 700 tehnisi laborat Pekerja dengan
Gambar tehnik, 1000 2000 ketelitian
tinggi pemasangan alat listrik,arloji dst.
15
5. RADIASI

• Di tempat kerja
• Radiasi elektromagnetis gelombang mikro,
  radiasi laser, radiasi panas, sinar infra merah,
  sinar ultra violet, sinar X.
• Radiasi radioaktive sinar bahan radioaktif.

16
6. VIBRASI

• Getaran mekanis seluruh tubuh (whole body
  vibration).
• Getaran alat lengan (tool-hand vibration).

17
6. VIBRASI
Effek fisiologis

• Tergantung besarnya frekwensi
• - 3 9 Hz dada dan perut
• - 10 12 Hz alat perifer tubuh
• - 13 15 Hz pharynx
• Intensitas tinggi mempengaruhi tekan darah,
  denyut jantung
• Effek lanjut erytrosit pada urine, ketulian.

18
FAKTOR KIMIA

• Penggunaan bahan kimia dihampir semua sektor
  industri tidak dapat dihindari
• Pemakaian bahan kimia saat ini sudah mencapai gt
  100.000 jenis
• Baru lt 10.000 yang telah diteliti efek terhadap
  kesehatan

19
PAJANAN BAHAN KIMIA

• Pekerja terpajan bahan kimia dalam berbagai
  bentuk
• - Gas, debu, uap, asap, kabut dsb.
• Absorbsi bahan kimia kedalam tubuh di tempat
  kerja tersering melalui
• - Inhalasi, kontak kulit dan kadang-kadang
• melalui saluran pencernaan.
• Sumber pajanan
• - Kecelakaan, kebocoran, kerusakan pada alat
• ventilasi dan proses kerja yang tidak sesuai
  
• standar.

20
FAKTOR BIOLOGI

21
FAKTOR BIOLOGI

• MASALAH KESEHATAN

• Penyakit saluran pernafasan
• Penyakit kulit
• Zoonoses dan penyakit parasit
• - Anthrax, brucellosis, malaria dll.

22
FAKTOR BIOLOGI

• Gangguan Saluran Pernafasan

• Asma
• Inflamasi membrana mucosa
• Hipersensitivity Pneumonitis
• Bagassosis
• Farmers Lung

• Debu padi-padian, binatang, OP
• Endotoksin, Mycotoksin
• Spora jamur, actinomycetes
• Tebu berjamur
• Pupuk, padi-padian berjamur
• M. tuberkulosis

23
FAKTOR BIOLOGI

• PEKERJA BIDANG KESEHATAN

Risiko apa yang paling sering/umum terjadi pada
petugas kesehatan pada waktu memberikan pelayanan
pada pasien ?
Yaitu kontak langsung dengan darah dan cairan
tubuh lainnya.
24
FAKTOR BIOLOGI

• PEKERJA BIDANG KESEHATAN

Pembedahan
Merawat Pasien
25
FAKTOR BIOLOGI

• PEKERJA BIDANG KESEHATAN

26
FAKTOR BIOLOGI

• PEKERJA BIDANG KESEHATAN

• Bahaya Potensial Biologis

• Virus
• - HIV
• - Hepatitis B virus
• - Hepatitis C virus
• - Rotavirus
• - Ebola
• - Papillorna virus

• Bakteri
• - E. coli
• - Tuberculosis
• - Streptococcus Group A
• Jamur
• Parasit
• - Malaria

27
FAKTOR ERGONOMI

• PENGERTIAN

• Ilmu serta penerapannya yang berusaha
  menyerasikan pekerjaan dengan lingkungan terhadap
  orang atau sebaliknya dengan tujuan tercapainya
  produktivitas dan efisiensi yang setinggi -
  tingginya melalui pemanfaatan manusia seoptimal
  mungkin.

28
FAKTOR ERGONOMI

• TUJUAN PENERAPAN KONSEP ERGONOMI

• Keselamatan Kesehatan Kerja
• Mengurangi risiko terjadinya kecelakaan kerja
• Menurunkan insidens berbagai penyakit akibat
  kerja
• Meningkatkan efektifitas dan efisiensi dari suatu
  pekerjaan
• Peningkatan kemudahan penggunaan sistem
• Penurunan kesalahan
• Peningkatan produktifitas.

29
FAKTOR ERGONOMI

• Rehability kualitas
• Bagi industri tertentu tujuannya bukan
  terutama
• produktifitas tetapi reliabilitas,
  penerbangan,
• tambang
• Mempertahankan kualitas produk
• Kepuasan Kerja Pengembangan Pribadi
• Meningkatkan kenyamanan
• Peningkatan keamanan
• Pengurangan kelelahan dan stress
• Kesempatan untuk pengembangan diri.

30
ERGONOMI

• PENERAPAN ERGONOMI

• Dilakukan melalui dua pendekatan
• Pendekatan konseptual ? pendekatan sistem yang
  dimulai pada saat perencanaan
• 2. Pendekatan kuratif ? pada suatu proses yang
  sedang berlangsung ? berupa perbaikan /
  modifikasi proses yang sedang berlangsung.

31
ERGONOMI

• FAKTOR RISIKO PEKERJAAN

• Terdapat 7 faktor risiko pekerjaan, yaitu
• Kerja fisik berat
• Sikap kerja statis
• Membungkuk dan berputar
• Mengangkat, mendorong dan menarik
• Kerja berulang
• Getaran
• Psikologis dan psiko-sosial.

32
ERGONOMI

• Sikap Tubuh Sangat Penting Karena

• Sumber beban muskulo-skeletal
• Mempunyai hubungan erat dengan keseimbangan dan
  stabilitas
• Merupakan dasar dari kemampuan bergerak dan
  observasi visual
• Merupakan sumber informasi
• Sikap tubuh merupakan awal kelainan
• muskulo-skeletal.

33
ERGONOMI

• Faktor Yang Mempengaruhi Sikap Tubuh

• Manusia postur tubuh, umur, sex
• Dimensi tempat kerja
• Cara kerja
• Pada suatu individu dan situasi kerja tertentu,
  harusdicari sikap tubuh terbaik dengan risiko
  terkecil atau tanpa risiko untuk terjadinya
  kelainan atau gangguan muskulo-skeletal.

34
ERGONOMI

• MENGANGKAT DAN MENDORONG

• Risiko yang terjadi sebanding dengan berat beban
  dan jarak beban dari tubuh seseorang (baik ke
  depan atau kesamping).
• Umumnya kerja pengangkatan yang dimulai pada
  jarak tertentu dan mendekat ke tubuh akan lebih
  aman dari pada sebaliknya.

35
ERGONOMI

• Mengangkat Dengan Punggung dan Kaki
  Tertekuk

• Kaki yang tertekuk
• Tenaga 2 kali lebih besar dari pada punggung
  tertekuk
• Lebih aman karena vertebra lumbal dalam posisi di
  tengah.

36
ERGONOMI

• Asimetri dan Putaran

• Gerak mengangkat yang asimetri dan berputar ?
  berbahaya
• Posisi asimetri meningkatkan beban tulang
  belakang.

• Alat Bantu Sikap Tubuh

• Ikat pinggang
• Penunjang lumbal
• orthotic

37
ERGONOMI

• PENUTUP

• Kecelakaan / penyakit akibat kerja ? akibat
  kesalahan penanganan material (manual handling).
• Dibutuhkan standard operating procedure (SOP)
  dan pengawasan yang teratur oleh penyelia.