Ingen bildrubrik - PowerPoint PPT Presentation

1 / 10
About This Presentation
Title:

Ingen bildrubrik

Description:

F rbundsfunktion rsgruppen Syfte S kerst lla kvalit n p arrangemang Rekrytera duktiga chefsfunktion rer med sikte p SM och internationell niv Skapa ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:82
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 11
Provided by: Accel2
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Ingen bildrubrik


1
(No Transcript)
2
Förbundsfunktionärsgruppen
  • Mål
  • Att SBF har funktionärer med rätt kompetens, som
    kan utnyttja kompetensen och har strak motivation
    i alla grenar

3
FörbundsfunktionärsgruppenSyfte
  • Säkerställa kvalitén på arrangemang
  • Rekrytera duktiga chefsfunktionärer med sikte på
    SM och internationell nivå
  • Skapa förutsättningar för internationella
    arrangemang i Sverige
  • En resurs för förbundet, distrikten och klubbarna
  • Fler svenskar med i internationella sammanhang

4
FörbundsfunktionärsgruppenMålgrupp
  • Duktiga på distrikts/förbundsnivå
  • Har höga ambitioner
  • Är redo att gå vidare
  • Är villiga att satsa tid
  • Vill vara mentor i framtiden

5
FörbundsfunktionärsgruppenOrganisation
  • En projektledare som brinner för frågan
  • Administrativt stöd på kansliet
  • En i varje utskott eller en som utskottet utser
    som har ansvaret för utvecklingen av
    förbudsfunktionärerna i sin sportgren samt har
    kontakt med projektledaren.
  • Utskotten tar ut deltagare till gruppen,
    utvärderar, gör individuella utvecklingsplaner,
    har utvecklingssamtal mist 1 ggr/år samt avslutar
    deltagandet i gruppen.

6
FörbundsfunktionärsgruppenDeltagarns ansvar
  • Hög ambitionsnivå, tar ansvar för sin och
    gruppens utveckling
  • Sätter av tid
  • Vara mentor för nya
  • Ställer upp när det behövs
  • Lämnar bidrag till fliken på hemsidan

7
FörbundsfunktionärsgruppenInformationsspridning
  • En flik på hemsidan
  • Produktblad
  • E-post lista
  • Funktionärsbank på hemsidan

8
FunktionärsgruppenInnehåll
  • Individuella utvecklingsplaner
  • Utvecklingssamtal minst 1 ggr/år
  • Erfarenhetsutbyte
  • Utbildning i ex ledarskap, juridik,
    presentationsteknik
  • Ta del av SBFs erfarna internationella
    funktionärer
  • Jobba på SM arrangemang

9
FörbundsfunktionärsgruppenTidsplan
  • Struktur på projektet ska finnas inom 6 mån
  • Marknadsföring och rekrytering av deltagare
    startar när projektets struktur är satt.
  • Projekttid tom 2007
  • Utvärdering av projektet under hösten 2007 och ev
    permanenta gruppen

10
FörbundsfunktionärsgruppenEkonomi
  • Träffar
  • Utbildning ex föreläsningar
  • Delta som ryggsäck åt en erfaren funktionär på
    SM nivå och vid behov internationellt
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com