La Recerca. Tipus, t - PowerPoint PPT Presentation

1 / 34
About This Presentation
Title:

La Recerca. Tipus, t

Description:

La Recerca. Tipus, t cniques i instruments Per citar aquest document: - Zaragoza, J. Ma (2004). La Recerca. Tipus, t cniques i instruments. Recuperat dd/mm/aa – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:63
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 35
Provided by: JosepM154
Category:
Tags: pura | recerca | tipus

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: La Recerca. Tipus, t


1
La Recerca.Tipus, tècniques i instruments
Per citar aquest document - Zaragoza, J. Ma
(2004). La Recerca. Tipus, tècniques i
instruments. Recuperat dd/mm/aa a
http//www.josepmazaragoza.net
2
LA RECERCA
  • La recerca és una activitat humana orientada a
    la descripció, comprensió, explicació i
    transfomació de la realitat social mitjançant un
    pla dindagació sistemàtica.
  • En làmbit de la recerca ens trobem amb una gran
    proliferació de classificacions de recerca. Es
    costum adoptar diferents criteris per a establir
    una tipologia de la recerca aquests criteris no
    sempre són mútuament excloents i acostumen a
    referir-se a aspectes com

3
TIPUS DE RECERCA
Segons la finalitat Bàsica
Segons la finalitat Aplicada
Pel seu abast temporal Transversal o sincrònica
Pel seu abast temporal Longitudinal o diacrònica De panell
Pel seu abast temporal Longitudinal o diacrònica De tendència
Segons la profunditat o objectiu Exploratòria Descriptiva
Segons la profunditat o objectiu Exploratòria Explicativa
Segons la profunditat o objectiu Experimental
Per la naturalesa de laspecte a estudiar Quantitativa
Per la naturalesa de laspecte a estudiar Qualitativa
Pel context on té lloc De laboratori
Pel context on té lloc De camp
Per la dimensió temporal Històrica
Per la dimensió temporal Descriptiva
4
TIPUS DE RECERCA
  • Segons la finalitat de la recerca
  • Recerca bàsica o pura activitat orientada a
    cercar nous coneixements i nous camps
    dinvestigació sense preocupar-se de la seva
    aplicació pràctica.
  • Recerca aplicada té com a finalitat resoldre
    problemes pràctics el realitzar aportacions al
    corpus teòric és quelcom secundari.
  • Segons labast temporal de la recerca
  • Recerca transversal o sincrònica la
    investigació es refereix a un moment específic
    estudien un aspecte determinat en un moment
    donat.
  • Recerca longitudinal o diacrònica la
    investigació es desenvolupa en una sucessió de
    moments temporals estudien un aspecte determinat
    en diferents moments.
  • De panell, si sobserven sempre els mateixos
    subjectes.
  • De tendència, si els subjectes són diferents.

5
TIPUS DE RECERCA
  • Segons la profunditat o objectiu de la recerca
  • Recerca exploratòria de caràcter provisional,
    es realitza per obtenir un primer coneixement de
    la situació en la qual es pensa dur a terme una
    investigació posterior. Pot ser
  • Descriptiva, si té com objectiu descriure els
    fenòmens.
  • Explicativa, si persegueix lexplicació dels
    fenòmens.
  • Recerca experimental estudia les relacions
    causa-efecte, emprant la metodologia
    experimental. Saplica en els casos que és
    possible manipular, controlar i mesurar les
    variables.
  • Segons la naturalesa de laspecte a estudiar
  • Recerca quantitativa es centra en aquells
    aspectes susceptibles de ser quantificats
    utilitza la metodologia empírico-analítica i les
    proves estadístiques per a analitzar les dades.
  • Recerca qualitativa sorienta a lestudi dels
    significats de les accions humanes i de la
    realitat social utilitza la metodologia
    constructivista i sociocrítica i instruments com
    lobservació, lentrevista per a recollir i
    analitzar la informació.

6
TIPUS DE RECERCA
  • Segons el context on té lloc la recerca
  • Recerca de laboratori comporta crear
    intencionadament les condicions dinvestigació,
    amb major rigurositat i control de la situació.
    Els resultats són difícilment generalitzables.
  • Recerca de camp es realitza en una situació
    natural, sense el control exhaustiu de les de
    laboratori. Permet una millor aproximació a la
    realitat i generalitzar els resultats a
    situacions semblants.
  • Segons la dimensió temporal de la recerca
  • Recerca històrica estudia els esdeveniments del
    passat, reconstrueix els fenòmens i explica el
    seu desenvolupament, fonamentant el seu
    significat en el context on ha sorgit. Utilitza
    com a fonts dinformació els documents.
  • Recerca descriptiva estudia els esdeveniments
    tal com apareixen en el present, aquí i ara. La
    seva finalitat és descriure els fenòmens en el
    moment que tenen lloc.

7
ELS PARADIGMES EN LA RECERCA
  • Els científics han vist el món des de diferents
    perspectives. Han utilitzat diversos models
    dinvestigació i han recollit la informació
    mitjançant múltiples tècniques. Aquesta
    diversitat obeeix a lexistència de diferents
    maneres dinterpretar la realitat (qüestions ja
    plantejades des de la filosofia de la ciència).
  • En aquestes interpretacions shi troba un
    conjunt de concepcions o suposicions que tenen
    una implicació directa en les opcions
    metodològiques. De la mateixa manera que les
    concepcions socials tendeixen a guiar les accions
    de les persones, linvestigador també es serveix
    de diferents perspectives per a guiar-se en els
    seus plantejaments metodològics.
  • Aquestes perspectives dinvestigació es
    denominen paradigmes, entenent-los com
  • El conjunto de creencias y actitudes, como una
    visión del mundo compartida por un grupo de
    científicos que implica, específicamente, una
    metodología determinada (Alvira citat en Arnal i
    altres, 1992).

8
METODOLOGIES DE LA RECERCA
  • Els paradigmes són construccions humanes i, com
    a tals, participen de les concepcions que es
    sostenen sobre el món, conduint a diferents
    interpretacions de la realitat.
  • La diversitat paradigmàtica condueix a una
    pluralitat de mètodes. El coneixement de les
    diverses metodologies és de gran utilitat per a
    linvestigador, doncs li permet seleccionar la
    més adequada per abordar el problema objecte de
    recerca.

PARADIGMA PERSPECTIVA METODOLÒGICA TIPUS DE RECERCA
POSITIVISTA (RACIONALISTA, QUANTITATIU) - EMPÍRICO-ANALÍTICA RECERCA EXPERIMENTAL RECERCA CUASI-EXPERIMENTAL RECERCA EX-POST-FACTO
CONSTRUCTIVISTA(NATURALISTA, QUALITATIU) INTERPRETATIVA, COMPRENSIVA RECERCA ETNOGRÀFICA RECERCA ACCIÓ
SOCIOCRÍTIC (QUANTITATIU/ QUALITATIU) - ORIENTADA AL CANVI - ORIENTADA CAP A LA PRESA DE DECISIONS RECERCA AVALUATIVA
9
TÈCNIQUES I INSTRUMENTS DE RECERCA
  • Per tècniques de recerca sentenen les
    estratègies o mètodes emprats per a obtenir
    informació.
  • La tècnica a utilitzar no és aliena al problema
    objecte destudi, al propòsit de la recerca, al
    context en que es desenvolupa i al marc
    conceptual i referencial de linvestigador des
    del qual es situa el problema.
  • El que dóna valor a la informació obtinguda és
    el procediment i la rigurositat amb que
    linvestigador afronta la recerca.
  • Els instruments són els recursos, les eines
    concretes, els mitjans reals que linvestigador
    elabora o utilitza amb el propòsit denregistrar
    informació.

10
TÈCNIQUES I INSTRUMENTS DE RECERCA
Metodologia Problema a investigar Objectiu de la recerca Tipus de recerca Tècniques/ instruments
Empírico-analítica (quantitativa) - Relació entre variables? - Relació causa-efecte? Descriure, explicar, controlar, predir Verificar teories Establir lleis - Experimental - Cuasi-experimental - Ex-post-facto Escales Observació sistemàtica Qüestionaris Tests
Constructivista (qualitativa) Percepcions? Vivències? Quines són les actituds, creences, conductes que ocorren en cert fenomen? I les que el modelen? Descobrir variables per a generar hipòte- sis Comprendre i inter- pretar la realitat Comprendre els sig- nificats, percepcions, intencions i accions de les persones Estudi de casos Etnografia Recerca fenomenològica Entrevistes en profunditat Observació participant Análisi de documents
Sociocrítica (qualitativa) Com optimitzar? Quins canvis? Com transformar la realitat? Innovar, millorar, optimitzar Canviar, transformar - Investigació-acció Entrevistes en profunditat Observació participant Análisi de documents
11
INSTRUMENTS DE RECERCA EL QÜESTIONARI
  • El qüestionari és un instrument de recollida
    dinformació que pertany a la tècnica de
    lenquesta i consisteix en una sèrie de preguntes
    o ítems sobre un determinat aspecte que es vol
    investigar.
  • Es poden atribuir diferents finalitats als
    qüestionaris
  • Descriure la situació actual. Retratar o
    documentar el que existeix en aquest moment.
  • Constatar hipòtesis. Sexaminen dos o més
    variables per a posar a prova les hipòtesis de la
    recerca
  • Abans de prendre la decisió delaborar un
    qüestionari cal sospesar les seves possibilitats
    i limitacions, en funció de lobjectiu, de la
    naturalesa de la informació i els recursos humans
    i materials.

12
PLANIFICACIÓ DUN QÜESTIONARI
Validació per experts
Informació que cal
Administració qüestionari
Disseny del qüestionari
Aplicació pilot
Depuració qüestionari
Definir els objectius
Decidir la
Forma dadministració
Administració mostra petita
Codificació i processament de les dades
Analitzar i interpretar
Escriure linforme
13
PARTS DUN QÜESTIONARI
  • En el disseny o elaboració del qüestionari cal
    tenir present les diferents parts o seccions en
    que sestructura

INTRODUCCIÓ - Presentació de linvestigador. Presentació del tema objecte de recerca. Indicacions amb les pautes a seguir durant la seva administració.
IDENTIFICADORS DEMOGRÀFICS Dades didentificació en funció de la finalitat de la recerca (gènere, edat, nivell destudis, ocupació, etc.) Establiment de les variables de classificació.
PREGUNTES O ÍTEMS Formulació de preguntes relacionades amb els diferents aspectes de la realitat que es vol estudiar. Redacció de les preguntes tenint en compte diferents criteris possibilitats de resposta, contingut de la pregunta i funció que té dins del qüestionari.
TANCAMENT Agraïment per la collaboració.
14
TIPUS DE PREGUNTES DUN QÜESTIONARI
Preguntes del qüestionari
segons la
Funció que compleixen
Naturalesa o contingut de la pregunta
Resposta que requereixen
poden ser
poden ser
poden ser
Filtres
Obertes
Tancades
Semitancades
Sobre fets
Bateria
Dicotòmiques
Sobre opinions, creences,
Politòmiques
De sinceritat i consistència
Ordinals
Categòriques
15
TIPUS DE PREGUNTES DUN QÜESTIONARI
  • La formulació de preguntes del qüestionari és
    una de les fases clau en la seva elaboració.
  • Atenent a la resposta que requereixen, les
    preguntes poden ser
  • Obertes no es proporciona cap tipus de format
    en la resposta que es demana
  • Quin és el seu gènere? ________
  • Tancades cal contestar una de les opcions
    prèviament establertes.
  • Gènere q home q dona
  • Semitancades són una combinació de les dues
    anteriors
  • A qui va votar en les darreres eleccions al
    Parlament de Catalunya ?
  • q CiU q ERC q PSC q Altres (qui?)
    ____________
  • Les respostes obtingudes en les preguntes
    obertes són díficils de codificar, però
    lenquestat no té cap limitació per a contestar.
  • Les respostes obtingudes en les preguntes
    tancades són fàcils de codificar però requereixen
    certa habilitat a lhora de redactar-les per part
    de linvestigador.

16
TIPUS DE PREGUNTES DUN QÜESTIONARI
  • Dins les preguntes tancades es distingeixen
    diferents tipus
  • Dicotòmiques només hi ha dues respostes
    possibles
  • Gènere q home q dona
  • Politòmiques sofereixen tres o més respostes
  • Quin itinerari fas de batxillerat?
  • q Ciències Socials q Humanitats q Científic
    q Tecnològic
  • Ordinals si es pot establir una ordenació en
    les respostes
  • La qualificació obtinguda a lacabar lESO ha
    estat?
  • Suficient q Bé q Notable q
    Excellent
  • Estàs dacord amb que els immigrants volen
    integrar-se al nostre país?
  • Totalment q Bastant q Poc q Gens

17
TIPUS DE PREGUNTES DUN QÜESTIONARI
  • Escalars La resposta es presenta dins duna
    escala de valors

Com són les relacions amb dolentes bones dolentes bones dolentes bones dolentes bones dolentes bones
El teu pare 1 2 3 4 5
La teva mare 1 2 3 4 5
Els teus professors 1 2 3 4 5
Els teus amics 1 2 3 4 5
  • Categòriques es sollicita que lenquestat
    ordeni les seves respostes
  • Assenya-la per ordre de preferència (1 màxima, 5
    mínima) les teves afeccions
  • q Llegir q Escoltar música q Estar amb els
    amics q Videojocs
  • q Anar al cinema

18
TIPUS DE PREGUNTES DUN QÜESTIONARI
  • Segons la naturalesa o contingut de la pregunta,
    es distingeixen
  • Sobre fets
  • Edat q 16-25 q 26-35 q 36-45 q 46-55
  • Sobre opinions, creences
  • Actualment els joves disposen de més
    oportunitats de formació que
    abans?
  • q Menys q Igual q Més
  • Influeix la immigració en laugment de la
    inseguretat ciutadana?
  • q Gens q Poc q Bastant q Molt

19
TIPUS DE PREGUNTES DUN QÜESTIONARI
  • Segons la funció de la pregunta, es
    distingeixen
  • Preguntes filtres
  • Ets fumador? q No q Sí
  • (si has contestat negativament passa a la
    pregunta x)
  • Preguntes en bateria
  • Amb quina freqüència consumeixes begudes
    alcohòliques?
  • q A diari q Caps de setmana q Una
    vegada a la setmana
  • q Ocasionalment
  • Assenya-la (1, més 5, menys) el tipus de beguda
    alcohòlica que consumeixes?
  • q Vi, cava q Cervesa q Aperitius q
    Combinats
  • q Licors (anís, conyac, whisky, vodka,)
  • Preguntes de sinceritat i consistència
  • Amb tot els sus defectes, la democracia és el
    millor sistema de govern.
  • Diguin el que diguin, a lhora de la veritat no
    hi ha millor sistema de govern que una dictadura.

20
CLASSIFICACIÓ DE LES VARIABLES
  • En la confecció del qüestionari sha inclós
    diferents variables cadascuna de les
    característiques que volem mesurar sobre les
    unitats o individus que formen part de la mostra.

DISCRETES
VARIABLES QUANTITATIVES
CONTINUES
VARIABLES
DICOTÒMIQUES
VARIABLES QUALITATIVES
POLITÒMIQUES
ORDINALS
21
CODIFICACIÓ DE LES VARIABLES DEL QÜESTIONARI
  • Les respostes que ens proporcionin els individus
    als quals administrem el qüestionari són les
    diferents possibilitats que hem previst per a
    cadascuna de les variables.
  • Les dades que obtindrem poden ser numèriques o
    literals. Manegar variables amb contingut numèric
    és fácil per a un programa estadístic de fet
    molts dells no admeten variables literals.
  • És convenient, per tant, traspassar les dades
    obtingudes a un format numèric (codificació).
  • Però els números són coses diferents segons
    representin un tipus de variable o un altre això
    ens porta a concretar la qüestió de lescala en
    que shan de mesurar les variables.

No
22
ESCALES DE MESURA DE LES VARIABLES DEL QÜESTIONARI
  • Existeix una taxonomia a lhora de classificar
    les escales de mesura

ESCALA VARIABLE (exemple) VARIABLE (exemple) CARACTERÍSTIQUES
ESCALA Etiqueta Codificació valors CARACTERÍSTIQUES
Nominal Gènere Home 1 Dona 2 Els números es comporten com a literals que tenen per missió distingir entre diferents valors.
Ordinal Edat lt 25 1 De 25 a 35 2 De 36 a 45 3 De 46 a 55 4 gt 56 5 A més de distingir entre els valors, estableix un ordre entre ells.
Interval Temperatura En º C A més de distinció i ordre, la diferència entre dos valors consecutius és sempre la mateixa.
De raó Edat En anys A més de distinció, ordre, i interval, safegeix un zero absolut. Té sentit parlar de múltiples exactes.
23
APLICACIÓ DEL QÜESTIONARI MOSTREIG
  • Linvestigador ha de decidir amb quins subjectes
    es durà a terme la recerca. Cal delimitar làmbit
    de la investigació definint la
  • Població Conjunt de tots els individus
    (objectes, persones, esdeveniments, etc.) en els
    quals es vol estudiar un aspecte. Es representa
    per N.
  • En la pràctica és difícil arribar a tots i
    cadascun dels individus que composen una població
    per raó de temps, accessibilitat, recursos
    econòmics, etc. Per aquest motiu sagafa una
  • Mostra Conjunt de casos extrets duna població
    mitjançant alguna tècnica de mostreig. És un
    subconjunt de la població i es representa per n.
  • A cada un dels casos que formen la mostra se
    lanomena individu i són els facilitadors
    dinformació.

24
CICLE DEL MOSTREIG
UNIVERS Població
Mostra Convidada (part de la població que es
demana que participi en la recerca)
Mostra acceptant (part de la mostra convidada que
accepta participar)
Mostra productora dinformació (els que accepten
i realment aporten informació)
Generalitzacions
Conclusions
25
TÈCNIQUES DE MOSTREIG
  • És habitual classificar les tècniques de
    mostreig en

Probabilístiques (tots els individus tenen la mateixa probabilitat de ser escollits en una mostra) Mostreig aleatori simple Mostreig sistemàtic
Probabilístiques (tots els individus tenen la mateixa probabilitat de ser escollits en una mostra) Mostreig estratificat Mostreig estratificat proporcional
Probabilístiques (tots els individus tenen la mateixa probabilitat de ser escollits en una mostra) Mostreig estratificat Mostreig estratificat constant
Probabilístiques (tots els individus tenen la mateixa probabilitat de ser escollits en una mostra) Mostreig per conglomerats
No probabilístiques (no segueixen el principi dequiprobabilitat) Mostreig accidental o causal (en funció de la possibilitat daccedir a ells)
No probabilístiques (no segueixen el principi dequiprobabilitat) Mostreig incidental o opinàtic (es tria els que sestimen representatius o significatius duna població)
26
CARACTERÍSTIQUES DE LA MOSTRA
  • Les tècniques de mostreig garantitzen una sèrie
    de característiques de la mostra
  • Representativitat Les característiques de la
    població queden reflexades en la mostra.
  • Grandària El nombre dindividus o tamany de la
    mostra que es necessita, és una de les qüestions
    que cal plantejar-se al dur a terme una recerca.
  • Existeixen diferents fórmules que permeten
    calcular la grandària de la mostra en funció de
    diferents paràmetres
  • Poblacions finites o infinites (gt 100 000
    individus)
  • Nivell de confiança o significativitat (95.5 o
    99.7)
  • Error destimació (2, 3, 5)

27
INSTRUMENTS DE RECERCA LENTREVISTA
  • Lentrevista és una tècnica de recollida
    dinformació que implica una pauta dinteracció
    verbal, immediata i personal, entre
    lentrevistador i lentrevistat.
  • Les finalitats que se li atorguen a lentrevista
    són
  • Instrument dexploració ajuda a identificar
    variables i relacions, a suggerir hipòtesis i a
    guiar altres fases de la investigació.
  • Complement daltres mètodes per a obtenir
    informació sobre esdeveniments i aspectes
    subjectius de les persones (creences, actituds,
    opinions, valors, etc.) que daltra manera no
    estan a labast de linvestigador.
  • Tres técnicas de recogida de datos destacan
    sobre todas las demás en los estudios
    cualitativos la Observación, la Entrevista en
    profundidad y la Lectura de textos. Las tres, a
    su vez, se correspoden con las técnicas más
    comunes de la recogida de datos de las técnicas
    cuantitativas el Experimento, el Sondeo o
    encuesta y el análisis de contenido (Ruiz
    Olabuénaga, 1996, 73).

28
TIPUS DENTREVISTA
  • Podem establir unes modalitats dentrevista en
    funció de diferents criteris

Pel seu grau destructuració Estructurada o formal Protocol de preguntes preestablertes amb una sèrie limitada de categories de respostes que formula lentrevistador proporcionant a lentrevistat les alternatives de resposta que ha de seleccionar, ordenar o manifestar el seu grau dacord/desacord. Pràcticament és un qüestionari administrat de forma oral.
Pel seu grau destructuració No estructurada o informal Lesquema i seqüència de les preguntes no estan prefixats. Les preguntes acostumen a ser obertes i lentrevistat construeix la resposta.
Pel seu grau de directividat Dirigida o tancada Hi ha un llistat de qüestions que han de ser explorats durant lentrevista.
Pel seu grau de directividat No dirigida o oberta Es crea un clima de confiança per aconseguir que lentrevistat manifesti lliurament les seves opinions i sentiments. Cal motivar a lentrevistat per a parlar sobre un tema proposat amb les seves pròpies paraules.
29
TIPUS DENTREVISTA
Pel nombre de participants Individual Un entrevistador i un entrevistat.
Pel nombre de participants Grupal Un entrevistador amb un grup de persones. Es recull informació en un context social on els participants poden considerar els seus punts de vista a la llum de les opinions dels altres. La presència daltres persones obliga a reflexionar més, a contrastar les opinions.
30
PLANIFICACIÓ DE LENTREVISTA
Objectius de lentrevista
- dacord amb els objectius de la recerca
Mostreig de persones a entrevistar
  • - Aleatori
  • Opinàtic (informants claus)
  • Contactar amb les persones
  • Nombre de sessions i durada de cadascuna
  • Escenari
  • Modalitat de lentrevista
  • Guió de lentrevista amb la naturalesa i
    contingut de les preguntes
  • Enregistrament de la informació (prendre notes,
    gravació)

Desenvolupament de lentrevista
Transcripció de lentrevista
Anàlisis de la informació
31
REALITZACIÓ DE LENTREVISTA
  • Prèviament a la realització de lentrevista cal
  • Informar qui és la persona o institució
    responsable de la recerca.
  • Comunicar el propòsit i els objectius.
  • Explicar perquè ha estat triada la persona
    entrevistada.
  • Naturalesa anònima o confidencial de
    lentrevista.
  • Demanar autorització per a enregistrar
    lentrevista
  • Magradaria gravar el que va a dir-me, així no
    omitiré res. No em fio de les meves anotacions
    perque podria oblidar quelcom important i, fins i
    tot, podria canviar el sentit de les seves
    paraules
  • Durant la realització de lentrevista
  • Fase introductòria o inicial
  • Iniciar-la amb preguntes que proporcionin un
    clima agradable i acollidor. Les preguntes són
    descriptives sobre dades demogràfiques i
    personals de lentrevistat. Es tracta dafavorir
    la transició cap el tema central.
  • Fase central
  • Amb les preguntes més complexes i amb més
    càrrega emocional, relatives a creences,
    sentiments, opinions.
  • Fase de tencament
  • Concloure amb preguntes de caràcter general.

32
EL GUIÓ DE LENTREVISTA
  • No hay encuesta en la que no se emplee un
    cuestionario, ni entrevista en la que no se
    cuente con un guión de entrevista El guión de
    las entrevistas contiene los temas y subtemas que
    deben cubrirse de acuerdo con los objetivos
    informativos de la investigación se trata de
    un esquema con los puntos a tratar, pero que no
    se considera cerrado y cuyo orden no tiene que
    seguirse necesariamente (Vallés, 1997, 204).

TEMES SUBTEMES
1 1.1. 1.2. ..
2 2.1. 2.2. 2.3.
3 3.1. 3.2.
.......... ................
33
REALITZACIÓ DE LENTREVISTA
  • En acabar lentrevista cal fer
  • Anotar en quines condicions sha dut a terme,
    comentaris i reaccions que han pogut quedar al
    marge de lenregistrament, aspectes no previstos
    que lentrevista ha pogut suggerir, etc.
  • Etiquetar, amb les dades didentificació
    necessàries, la cinta que conté lentrevista i
    el seu estoig.
  • Manifestar el nostre agraïment a linformant.

34
TRANSCRIPCIÓ DE LENTREVISTA
  • Hi ha dos tipus de buidat de les entrevistes
    realitzades
  • Buidat literal.
  • Transcriure de manera íntegra el contingut de la
    gravació, incloent-hi les preguntes, les
    repostes, les pauses, les exclamacions, etc.
  • És el més aconsellable ja que suposa disposar de
    tota la informació obtinguda en un suport escrit,
    podent fer-se noves lectures tants cops com faci
    falta. Aquest buidatge suposa, però, un
    procediment laboriós i costós.
  • Buidat no literal.
  • Buidat temàtic centrat només a les respostes que
    es consideren rellevants i transcriure-les
    literalment quan siguin significatives.
  • En el document resultant cal diferenciar
    clarament el què és literal del què no ho és
    (usant, per exemple, cometes o cursiva).
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com