Title: ARRET DE TRAVAIL MALADIE
1 2ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
- 2 TYPES
- Arrêt de travail de courte durée
- Arrêt de travail de longue durée gt 6 mois ?
Article L 324.1 du code de la sécurité sociale
3ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
- si arrêt inférieur à 6 mois
avoir travaillé au moins 200 heures dans les 3
mois précédents larrêt ou cotisation pour un
salaire au moins égal à 1015 fois le SMIC horaire
dans les 6 mois précédents larrêt
- si arrêt supérieur à 6 mois
justifier de 12 mois dimmatriculation 800
heures travaillées dans les 3 mois ou cotisation
2030 fois le SMIC dans les 6 mois article
324-1 ou ALD 30 (protocole)
4ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
Il sagit dune prescription médicale
Lien AMELI
Quand
Comment
Qui
Initial ? tout médecin
Incapacité de travail constatée par le médecin
traitant
- Avis dArrêt de Travail DEMATERIALISE pour la
transmission en ligne de la prescription de
larrêt
Prolongation ? Prescripteur de larrêt
initial ? Médecin traitant
Mémo Arrêt de travail - diagnostic
5ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
- Prescription initiale de larrêt de travail
- médecin traitant,
- si hospitalisé médecin hospitalier
- Prolongation de larrêt de travail
- par le médecin traitant,
- par le médecin prescripteur de larrêt initial,
- par le médecin spécialiste consulté à la demande
du médecin traitant, - médecin hospitalier si toujours hospitalisé.
- Prescription à temps partiel possible pour
- motif thérapeutique ,
- accord du service du contrôle médical,
- avis du médecin du travail.
- possible si suite à un arrêt à temps complet
6ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
- Obligations de votre patient
- Envoyer son arrêt de travail dans le délai de 48h
- Se soumettre aux contrôles organisés par le SM
- Sabstenir de toute activité non autorisée
- Ne pas quitter la circonscription sauf accord
préalable de la CPAM - Respecter les consignes de sortie
7ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
- Arrêt de travail de longue duréeArt. L324-1
- En cas daffection de longue durée et en cas
dinterruption de travail supérieur à 6 mois, la
caisse doit faire procéder périodiquement à un
examen spécial du bénéficiaire conjointement par
le médecin traitant et le médecin conseil en vue
de déterminer le traitement que lintéressé doit
suivre - Importance du protocole de soins qui ne peut être
rempli que par le médecin traitant
PDS
8ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
- Arrêt de travail de longue durée Art. L324-1
Ouvre
SI
- Arrêt supérieurà 6 Mois et droits administratifs
ouverts - État évolutif
- Possibilité dun versement dIJ de 6 mois et au
maximum 3 ans - Pas de délai de carence si nouvel arrêt
- Remboursement des frais de transports en rapport
avec lALD - Transport et forfait hébergement si cure thermale
sans plafond de ressource
9ARRET DE TRAVAIL MALADIE Les contrôles du
Service Médical
-
- Arrêt de courte durée (48h à 30 jours)
- Au 45ème jour dIJ prescrites
- Art. L 324.1 si longue maladie ou arrêt gt 6
mois - Implique pour le médecin conseil de se prononcer
- Sur la nature des soins continus et leur
nécessité - Sur la justification dune interruption de
travail - Nentraîne pas à lui seul lexonération du TM
- Le protocole de soins (PDS)
- Obligatoire
- Établi par le médecin traitant
- Obligation de réponse dans un délai dun mois
- Épuisement des droits administratifs
- A linitiative de lemployeur
10ARRET DE TRAVAIL MALADIE Comment remplir un
arrêt de travail ?
- Une nouveauté larrêt de travail en ligne
- un pré requis avoir accès à ESPACE PRO
- Pour en savoir plus consultez Lien Arrêt
travail/Ameli
11ARRET DE TRAVAIL MALADIE Comment remplir un arrêt
de travail ?
Identification de lassuré Coordonnées Identificat
ion activité
- Accident causé par tiers précision importante (
cocher case oui ou non) - si oui lAssurance Maladie pourra ainsi se
retourner vers la compagnie dassurance de la
personne responsable pour obtenir le
remboursement des frais engagés pour les soins de
lassuré
Important dans le cas dune prolongation darrêt
de travail
12ARRET DE TRAVAIL MALADIE Comment remplir un arrêt
de travail ?
Identification prescripteur
Date de fin de larrêt de travail (en toute
lettre)
- Disposition relatives aux affections de longue
durée affections visées à lart. L.324-1 du Code
de la Sécurité Sociale à savoir - Affection nécessitant une interruption du
travail ou des soins continus gt à 6 mois non
exonérante - Affection de longue durée exonérante reconnue
sur la liste (ALD 30) ou hors liste
- Un état pathologique résultant de la grossesse
permet lindemnisation dune période
supplémentaire au titre de lassurance maladie
13ARRET DE TRAVAIL MALADIE Comment remplir un arrêt
de travail ?
Sorties autorisées cases à cocher (oui ou non) Si
oui indiquer la date de début (lassuré doit
rester présent à son domicile de 9h à 11h et de
14h à 16h sauf en cas de besoin ou dexamens
médicaux - Décret n 2007-13-48 du 12/09/07
) les éléments dordre médical sont obligatoires
14ARRET DE TRAVAIL MALADIE Comment remplir un arrêt
de travail ?
- Prescription dune reprise à temps partiel dite
pour motif thérapeutique devra
obligatoirement faire suite à un arrêt de travail
à temps complet - Votre patient devra obtenir
- un accord du service du contrôle médical
- un accord de lemployeur suite à un avis du
médecin du travail
IMPORTANT cette date correspond ? au jour de
la consultation ou de la visite ? au départ de
larrêt de travail
15ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Fiches repères durées de référence et
indications de
reprise dactivité par pathologie Arrêts de
travail des référentiels de durée
Exemple
16ARRET DE TRAVAIL MALADIE Fiches Repères
Actuellement 45 fiches validées par lHAS
17ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
La pathologie névolue plus
La fin de larrêt de travail
Le patient est apte à reprendre une activité
salariée
- Il reprend au même poste ou sur un poste
éventuellement adapté. - Une période de temps partiel thérapeutique peut
être nécessaire pour favoriser une reprise à
temps complet.
18ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
La pathologie névolue plus
La fin de larrêt de travail
Le patient est apte à reprendre une activité
salariée
- Il a été licencié pour inaptitude à son poste de
travail ou na pas demployeur, - ? il doit sinscrire à Pôle Emploi.
- Il peut être suivi par CAP Emploi sil a une
reconnaissance de travailleur handicapé
19ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
La pathologie névolue plus
La fin de larrêt de travail
Le patient est inapte à toute activité
professionnelle Il relève de linvalidité
20ARRET DE TRAVAIL MALADIEPrincipes généraux
La pathologie névolue plus
La fin de larrêt de travail
- Elle peut être décidée par le service du contrôle
médical. - Lassuré peut alors contester cette décision en
demandant une expertise médicale.
Expertise médicale
21Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
J1
22Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
J1
6ème mois
Signalement CPAM
23Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
Envoi Protocole au MT
J1
6ème mois
Signalement CPAM
24Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
Envoi Protocole au MT
J1
6ème mois
Signalement CPAM
25Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
Envoi Protocole au MT
J1
6ème mois
12ème mois
18ème mois
Signalement CPAM
Courrier au Médecin du travail
Signalement service social
26Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
Envoi Protocole au MT
18ème mois
J1
6ème mois
12ème mois
24ème mois
Signalement CPAM
Courrier au Médecin du travail
Signalement service social
27Le suivi de larrêt de travail de longue durée
Médecin traitant
Médecin conseil
Médecin du travail
Service social
CPAM
Envoi Protocole au MT
J1
6ème mois
12ème mois
18ème mois
24ème mois
36ème mois
Signalement CPAM
Courrier au Médecin du travail
Signalement service social Prévention
Désinsertion Prof.
28ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Prévention de la désinsertion professionnelle
29ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Préparer le retour à lemploi
Décision de lemployeur
Procédure dinaptitude médecin du travail
Sans visite de pré-reprise
Licenciement
Arrêt de travail - - - - - - -- gtFin
darrêt
Reprise du travail
30 jours
15 jours
Reclassement
Avec visite de pré-reprise
Arrêt de travail - - - - - - -- gtFin
darrêt
Reprise du travail avec si besoin aménagement du
poste, TPT, etc.
Reclassement formation, rééducation
professionnelle, etc.
Bilan de compétence Actions de redynamisation
précoce
Licenciement
Visite de pré reprise
Visite (s) de reprise
30ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Mémo Arrêt de travail prolongé La visite de
pré reprise
31ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Mémo Arrêt de travail prolongé Les évolutions
réglementaires
32ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Loffre de service Assurance Maladie Plaquette
assuré Visite de pré-reprise
33ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Loffre de service Assurance Maladie Plaquette
partenaires Reprendre une activité
professionnelle après une maladie ou un
accident
34ARRET DE TRAVAIL MALADIE
Loffre de service Assurance Maladie Plaquette
assuré Quand mon état de santé devient un
problème pour mon emploi