CONTRATACIONES P

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CONTRATACIONES PÚBLICAS Comité Especial,
funcionarios responsables y procesos de selección

• Oscar Herrera Giurfa

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COMITÉ ESPECIAL

• Tres miembros uno del área usuaria y otro del
  OEC. Por lo menos 01 debe conocer técnicamente el
  objeto de la contratación.
• La designación debe cuidar que exista
  correspondencia entre cada miembro titular y su
  suplente.

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COMITÉ ESPECIAL

• En la conformación del Comité Especial Permanente
  sólo será exigible que 01 sea representante del
  OEC.
• Debe instalarse al día siguiente de la
  designación, notificada junto con el Expediente
  de Contratación.

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COMITÉ ESPECIAL

• Impedimentos
• Se precisa lo siguiente
• 1. Si hay sanción impuesta a miembro luego de
  ser designado, dejará de ser integrante de dicho
  Comité.
• 2. Impedimento para quienes aprueban actos por
  delegación, se circunscriben a ese proceso.

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COMITÉ ESPECIAL

• Intervención de miembros suplentes
• Si el titular está ausente, su suplente lo
  reemplazará, respetándose la conformación.
• Entidad evaluará motivo de ausencia, sin impedir
  participación de su suplente.
• El miembro titular reemplazado, podrá
  reincorporarse al comité como miembro suplente,
  previa autorización posterior a la evaluación
  señalada.

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COMITÉ ESPECIAL

• Comité Especial
• Si duda sobre exactitud de un documento,
  informará a la OEC para la inmediata
  fiscalización posterior.
• No suspenderá el proceso. Comunicará, en su caso,
  al Tribunal de Contrataciones del Estado.
• Hay responsabilidad solidaria por cualquier
  irregularidad imputable por dolo, negligencia o
  culpa inexcusable.

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BASES

• Sólo serán aprobados los originales visados en
  todas sus páginas por miembros del comité o del
  órgano a cargo.
• Podrán ser prepublicadas en el SEACE y en el
  portal institucional.
• Se incluirá el plazo de ejecución contractual y
  el plazo de entrega máximo . Estos serán
  requerimientos técnicos de obligatorio
  cumplimiento.

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METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

• Para acreditar cumplimiento se solicitará los
  documentos estrictamente necesarios.
• Para Subasta Inversa, no se aplicará bonificación
  alguna en la evaluación de propuestas.

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Factores de Evaluación TécnicaAdquisición de
Bienes

• Las mismas que en el anterior reglamento así
  como
• Mejoras a características técnicas y condiciones
  previstas en las Bases.
• Experiencia del Postor monto acumulado en 08
  años, hasta 5 veces el VR, con máx. 20
  contrataciones, sin importar número de documentos
  que las sustenten.

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Factores de Evaluación TécnicaAdquisición de
Bienes

• Cumplimiento de la Prestación Certificados o
  constancias de prestaciones sin incurrir en
  penalidades.

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Factores de Evaluación TécnicaServicios en
General

• Factores Referidos al Postor
• Experiencia
• Monto facturado en un período de hasta 08 años
• No mayor a 5 Veces el Valor Referencial
• Máximo 10 servicios
• Cumplimiento del servicio
• Certificados que acrediten haber brindado el
  servicio sin incurrir en penalidades. Máximo 10.

• Factores Referidos al Personal
• Mejoras a las condiciones previstas en las Bases

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Factores de Evaluación TécnicaServicios de
consultoría

• Experiencia en la actividad
• Hasta 15 años
• Hasta 5 Veces el Valor Referencial
• Máximo 10 servicios
• Experiencia en la Especialidad
• Hasta 10 años
• Hasta 2 Veces el Valor Referencial
• Máximo 10 servicios

• Personal Propuesto
• Mejoras a las condiciones previstas en las Bases
• Factores Referidos al Objeto de la convocatoria
• Cumplimiento del Servicio Certificados o
  constancias que acrediten haber brindado el
  servicio sin incurrir en penalidades. Máx 10
  servicios

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Factores de Evaluación TécnicaObras
(licitaciones y ADP)

• Experiencia en obras en general
• Ejecutados hasta en los últimos 10 años
• Hasta 5 Veces el Valor Referencial
• Experiencia en obras similares
• Ejecutados hasta en los últimos 10 años
• Por un máximo acumulado equivalente al Valor
  Referencial. Cada obra 15 del VR

• Factores Referidos al Personal Propuesto
• Cumplimiento de ejecución de Obras
• Certificados o constancias por ejecución de
  obras sin penalidad. Máximo 10

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Experiencia del postor

• El servicio presentado para acreditar experiencia
  en la especialidad, sirve para acreditar
  experiencia en la actividad.

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Función Publica

• Toda actividad temporal o permanente, remunerada
  u honoraria, realizada por una persona natural
  en nombre del Estado o de sus entidades, en
  cualquiera de sus niveles jerárquicos.
• (Convención Interamericana contra la Corrupción
  D.S.Nº 012-97-RE (Pub.24. Mar.97)

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Función Publica

• Los fines de la función pública son
• El Servicio a la Nación, la obtención de mayores
  niveles de eficiencia del aparato estatal, de
  manera que se logre una mejor atención a la
  ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de
  los recursos públicos.

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FUNCIONARIO/SERVIDOR PÚBLICO

• Funcionario Público, es quien actúa por
  delegación del Estado en las relaciones externas
  de la administración con los administrados,
  expresando ante estos la voluntad de aquel.
• Servidor Público, es el que prestando servicios
  en la administración, no actúa con dicha
  delegación y la hace exclusivamente en las
  relaciones internas de la misma administración.

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FUNCIONARIO/SERVIDOR PÚBLICO

• Servidor o Funcionario Público.- Es para los
  efectos de esta Ley, todo aquel que
  independientemente del régimen laboral en que se
  encuentra, mantiene vínculo laboral, contractual
  o relación de cualquier naturaleza con alguna de
  las entidades, y que en virtud de ello ejerce
  funciones en tales entidades (...).

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Tipos de Responsabilidad

• Administrativa
• Civil
• Penal

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Funcionarios y órganos encargados de las
contrataciones

• Titular de la Entidad
• Área usuaria
• Órgano encargado de las contrataciones
• Comité Especial

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Delegación

• El Titular de la Entidad no puede delegar
• Autorización de exoneraciones.
• Declaración de nulidad de oficio.
• Aprobación de prestaciones adicionales de obra.
• Emisión de pronunciamientos sobre las
  observaciones a las Bases Administrativas.
• Decisión de encargar procesos a entidad privada
  nacional o internacional

22

• MUCHAS
• GRACIAS