FINALIDAD

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VIGILANCIA DE LA SALUD SST-4.4.6-12
Elaborado / Revisado por Oscar Madurga Moreno Aprobado por CREA Edición 1 Distribuido a RED Control de cambios
Fecha 11/03/2009 Fecha 17/03/2009 Edición 1 Fecha 24/03/2009 Control de cambios
FINALIDAD Establecer y mantener un procedimiento
para asegurar a los trabajadores de la
organización la vigilancia periódica de su estado
de salud en función de los riesgos inherentes a
su puesto del trabajo
DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
SERVICIO DE PREV. AJENO
DIRECCIÓN
RRHH
DELEGADOS DE PREVENCION
TRABAJADORES
Necesidad de realizar un reconocimiento médico,
?1, ?2, ?7
?1 Impreso Nº 38 Comunicación al SPA de
incorporación de trabajador
Define los puestos de reconocimiento obligatorio
y los puestos exentos de riesgo para
embarazadas ?3, 4
?2 Impreso Nº 42 Comunicación de cambio de
trabajo o asignación de nuevas tareas
? 3 Relación de puestos de trabajo de
reconocimiento médico obligatorio
Define protocolos de examen de salud por puesto
a aplicar en base a la ER
? 4 Relación de puestos de trabajo exentos de
riesgo para mujeres embarazadas o en situación de
post parto lactancia
Reconocimiento obligatorio
SI
NO
Decide si quiere que se le realice
reconocimiento médico
? 5 Informe de aptitud.
?6 Impreso Nº 26 Negativa del trabajador a
pasar un reconocimiento médico
Ok
NO
Consulta a los Delegados de prevención
Emiten informe
?7 Impreso Nº 43 Comunicación de la situación de
embarazo de una trabajadora
SI
Ok
NO
Aceptan
SI
Observaciones El capítulo 12 del Plan de
prevención incluye la descripción del
procedimiento En caso de producirse variaciones
en la EIR deberán adaptarse los protocolos de
examen de salud por puesto de trabajo.
SI
NO
Decisión motivada
Efectúa el reconocimiento médico
Justifica documentalmente la negativa del
trabajador ?6
Informe de reconocimiento para el trabajador
Archivo y registro
Entrega del Informe del reconocimiento al
trabajador
Informe de aptitud para la empresa ?5
Archivo y registro