Las iniciativas de Transici

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Las iniciativas de Transición y su respuesta a
las adicciones al consumo
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Las iniciativas de Transición asumen el
principio permacultural de cuidar a las
personas en el proceso de transformación social
hacia una realidad humana sostenible con el
Planeta.La vertiente personal de una persona
(sus emociones, anhelos, creencias, visiones,
miedos, decisiones) es un elemento que la
iniciativa colectiva de Transición considera,
cuida y gestiona con atención.El proceso de
Transición personal de un individuo, desde las
adicciones y los hábitos de vida que le dañan y
dañan al Planeta, tiene unas características que
el Dr. Chris Johnstone asemeja al proceso que
sigue una persona que quiere dejar una adicción a
una droga. En su experiencia como terapeuta e
investigador, ha detectado una serie de estadios,
que también sigue una persona que deja una
adicción o hábito ambientalmente dañino.El
Movimiento de Transición utiliza dinámicas y
herramientas similares a las de los grupos de
desintoxicación, para ayudar a las personas a
transicionar a una forma de vida sostenible y
resiliente.
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RECAÍDAS
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RECAÍDAS
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QUÉ HERRAMIENTAS UTILIZAN LOS COLECTIVOS PARA LA
DESADICCIÓN?

• SALIR DE LA ADICCIÓN EN COMPAÑÍA DE OTROS -
• PODER EXPRESARSE EN GRUPO
• VER-IMITAR
• PROYECTOS VISIBLES EN GRUPO
• LOCALIZAR LOS ASPECTOS POSITIVOS DE UNO/A Y
  PONERLOS AL SERVICIO DEL PROYECTO COMÚN
• CELEBRAR LOS LOGROS
• CULTIVAR LA PACIENCIA, LA COMPASIÓN Y LA
  CONFIANZA

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RECAÍDAS
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RECAÍDAS
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LAS INICIATIVAS LAS INICIATIVAS DE
TRANSICIÓN UTILIZAN LAS MISMAS HERRAMIENTAS

• SALIR DE LA ADICCIÓN EN COMPAÑÍA DE OTROS
• PODER EXPRESARSE EN GRUPO
• VER-IMITAR
• PROYECTOS VISIBLES EN GRUPO
• LOCALIZAR LOS ASPECTOS POSITIVOS DE UNO/A Y
  PONERLOS AL SERVICIO DEL PROYECTO COMÚN
• ABRIRSE AL ENTORNO Y A LA REALIDAD
• CELEBRAR LOS LOGROS
• CULTIVAR LA PACIENCIA, LA COMPASIÓN Y LA
  CONFIANZA

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SALIR DE LAS ADICCIONES EN COMPAÑÍA DE OTROS/AS

• Las iniciativas de Transición sólo tienen sentido
  cuando su motor es la comunidad de personas que
  conviven

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PODER EXPRESARSE EN GRUPO

• Las iniciativas de Transición involucran a
  todos/as en el diseño de un futuro resiliente y
  deseable, y el examen de las dificultades,
  resistencias al cambio y logros personales. Las
  actitudes de escucha, paciencia y compasión son
  ingredientes de los grupos

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Ver - Imitar

• Las iniciativas de Transición no son
  reivindicativas se ofrecen a las personas, son
  visibles para los demás, e invitan por sí mismas
  a la incorporación

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PROYECTOS VISIBLES

• Las iniciativas de Transición son visibles y
  prácticas contribuyen a vivenciar el espíritu de
  comunidad, son útiles, gratificantes, y son un
  ejemplo para los demás.

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LOCALIZAR LOS ASPECTOS POSITIVOS DE LAS PERSONAS
Y PONERLOS AL SERVICIO DE LOS DEMÁS

• El diseño de los proyectos de Transición parten
  de la siguiente pregunta Cómo tendría que ser
  este proyecto, para que cada uno de nosotros
  diese lo mejor de sí y pudiese crecer como
  persona?

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CELEBRAR LOS LOGROS

• Los encuentros, eventos, trabajos comunitarios
  terminan siempre celebrando la Vida y expresando
  la gratitud y la alegría por los logros
  alcanzados entre todos.

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CULTIVAR LA PACIENCIA, LA COMPASIÓN Y LA
CONFIANZA

• Las iniciativas de Transición no culpabilizan,
  son cambiantes e imprevisibles, respetan el
  proceso de concienciación de las personas,
  proponen ponerse en el lugar del otro, y confían
  en la propia dinámica de los procesos