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LA DEMARCHE DE PROGRES

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du projet d' tablissement, des nouvelles actions propos es et des chantiers ... CHS. CESC. CVL. Menu. Validation par le CA des projets partiels. Validation par le CA. De ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LA DEMARCHE DE PROGRES


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LA DEMARCHE DE PROGRES
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AUDITdes coordonnateurs et chefs de projets
  • Septembre-octobre
  • Accueil des responsables de discipline ou de
    secteur
  • En vue dun diagnostic sur létablissement

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SYNTHESE DE LAUDIT
  • Présentation
  • de la synthèse
  • du projet détablissement, des nouvelles actions
    proposées et des chantiers
  • aux coordonnateurs et responsables de projets
  • Au conseil dadministration
  • Au conseil de la vie lycéenne

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PRESENTATION DU DIAGNOSTIC AU RECTEUR
  • Missions
  • Structures FI et FC
  • Ressources humaines
  • Pratiques à nouvelles
  • Liaisons avec lenvironnement
  • Gestion
  • Chantiers

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CREATION DE STRUCTURES
  • Création de quatre commissions par le CA
  • Commission éducation et prévention
  • Commission Culture et CDI
  • Commission communication
  • Commission menu
  • Commission orientation
  • Commission règlement intérieur
  • Création du conseil des délégués-parents

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ENQUÊTE SUR LES BESOINS
  • Auprès des élèves
  • (méthode du phillip 6X6
  • Auprès de personnels ATOS,
  • relevé de propositions nouvelles pour
    lorganisation
  • Auprès des parents (assemblée des délégués)

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suitePréparation de la journée pédagogique de
réflexion.
  • Auprès des enseignants
  • Enquête ouverte
  • Tri avec les coordonnateurs
  • Choix des commissions
  • Organisation

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ORGANISATION DE LA REFLEXION DANS UN SEMINAIRE
LOCAL
  • PHASE 1
  • 8h30 - 9h00 Assemblée Générale
  • présentation des objectifs
  • présentation des thèmes
  • précision sur lorganisation de la journée
  • PHASE 2
  • 9h00 - 12h30 Ateliers
  • Travaux en atelier (bâtiment G 3eme étage)
  • PHASE 3
  • 14h00 - 17h00 Ateliers
  • Travaux en atelier (bâtiment G 3eme étage)

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Suite
  • PHASE 4
  • 17h00 à 18h00 Réunion en salle D.106 des
    animateurs et rapporteurs.
  • Brève synthèse - Bilan du fonctionnement
  • Perspectives pour son amélioration
  • PHASE 5 - Lundi 9 Mai 2005
  • 17h00 à 18h00 salle D.106
  • Réunion des rapporteurs et des animateurs pour la
    remise des comptes rendus in extenso des travaux.
  • Remise de la synthèse des actions proposées par
    commission.

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Suite
  • PHASE 6 -
  • validation du projet par le C.A. et le CVL
  • PHASE 7 -
  • 14h00 Assemblée générale de fin dannée, entre
    lécrit et loral du baccalauréat.
  • Présentation des améliorations proposées et des
    actions envisagées.

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Un engagement
  • Une journée de réflexion
  • Une année pour mettre en uvre ce que nous avons
    décidé.
  • A la même date, lan prochain nous ferons le
    point.

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Une conviction à partager
  • Létablissement dispose dune marge de manuvre
  • En nous en saisissant, ensemble nous pouvons
    apporter des améliorations très conséquentes
  • Notre responsabilité est de toute façon engagée.
  • Aucun autre niveau de la hiérarchie ne peut
    donner du corps à des propositions
    damélioration
  • Létablissement est le seul espace où les
    conflits peuvent être relevés

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(No Transcript)
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De laudit à laction
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La démarche participative
ETAT INITIAL
Impossible
ETAT souhaité
ETAT FINAL
INNOVATION
PRODUCTION DE PROJETS
Mise en question DES IDENTITES
Jeu des acteurs
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SIX AXES POUR UN PROJET
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Lentretien de progrès, un moyenpour reboucler
le projet
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Conseil de classe
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