Psicologia Social - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Psicologia Social

Description:

Kurt Lewin Salienta-se o seu contributo para o estudo dos grupos e, especificamente, das din micas de grupo. Teses principais: O indiv duo, inserido num grupo, ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:307
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 27
Provided by: ISC93
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Psicologia Social


1
Psicologia Social
2
A génese da Psicologia Social
  • Há que compreender o surgimento da Psicologia
    Social no quadro da divergência entre a primazia
    do biológico ou do social, que marcou as Ciências
    Sociais no final do século XIX.

3
A génese da Psicologia Social
  • Destaca-se a importância do pensamento de Gabriel
    Tarde, na sua abordagem ao fenómeno da imitação e
    das características das massas.

4
A génese da Psicologia Social
  • Em 1908, é publicada a obra An Introduction to
    Social Psychology, da autoria de William
    McDougall no que pode chamar-se o nascimento
    da disciplina.
  • Logo de seguida, Ross publica Social Psychology,
    an Outline and Source Book.

5
A génese da Psicologia Social
  • Há, todavia, uma clara divergência entre os dois
    autores
  • McDougall afirma a primazia do instinto, na vida
    colectiva.
  • Ross define o comportamento colectivo como
    produto da sugestão/imitação.

6
  • O Objecto da Psicologia Social

7
O Objecto da Psicologia Social
  • O estudo dos comportamentos dos indivíduos em
    situação colectiva.
  • Procura
  • Compreender esses comportamentos
  • Prever esses comportamentos.

8
Métodos
  • Provindos das ciências sociais e humanas
  • Análise interaccional de Bales
  • Testes projectivos
  • Testes de medição de escalas e opiniões
  • Estudos experimentais.

9
10 questões éticas (Cook, 1976)
  • Conduzir pesquisa que envolve pessoas sem o
    conhecimento ou o consentimento destas
  • Coagir pessoas a participar em pesquisas
  • Ocultar dos participantes a verdadeira natureza
    da pesquisa
  • Enganar os participantes da pesquisa
  • Levar os participantes a cometer actos que
    diminuam o seu auto-respeito

10
10 questões éticas (Cook, 1976)(cont.)
  • Modificar-lhes os direitos de auto-determinação
    dos participantes
  • Expor os participantes a tensão
  • Invadir a privacidade dos participantes
  • Sonegar benefícios aos indivíduos do grupo de
    controlo
  • Deixar de tratar os participantes com correcção e
    demonstrar-lhes consideração e respeito.

11
A Psicologia Social de Orientação Behaviorista
  • Teorias das Trocas Sociais

12
Teoria do Comportamento Social Elementar (1961)
  • Desenvolvida por George Homans
  • Defende que, na interacção entre duas pessoas,
    aquilo que se dá é percebido como um custo, e o
    que se recebe como um benefício. Subtraindo-se o
    custo do benefício, obtém-se o lucro da troca
  • Se os custos forem percebidos como superiores aos
    benefícios, a troca cessa.

13
Teoria da Interdependência Social (1959, 1978)
  • Desenvolvida por Thibault e Kelley
  • Aprofundam a teoria de Homans, introduzindo as
    noções de nível de comparação e nível de
    comparação com alternativas
  • O nível de comparação consiste na fixação de um
    limite mínimo de lucro, a partir do qual a troca
    cessa
  • O nível de comparação com alternativas consiste
    na manutenção de trocas deficitárias, porque se
    considera que a cessação da troca implicaria
    custos ainda maiores.

14
Teoria da Equidade (1963, 1965)
  • Desenvolvida por Stacy Adams
  • Substitui a terminologia custo/recompensa por
    investimento/resultado
  • A equidade traduz a medida em que o indivíduo
    percebe a proporcionalidade das recompensas
    relativamente ao investimento, por comparação a
    outros em situação semelhante
  • A percepção de inequidade levará à cessação da
    troca.

15
Teoria da Troca de Recursos (1974)
  • Desenvolvida por Edna e Uriel Foa
  • Especificação dos recursos (status, informação,
    dinheiro, amor, bens, serviços)
  • Ordenados consoante duas dimensões (1) o
    particularismo e (2) a concretude
  • Concluem numa interacção, os indivíduos tendem a
    trocar os recursos que possuem mais pelos que
    possuem menos. São mais satisfatórias as trocas
    dos recursos mais próximos do que as dos mais
    afastados.

16
A Psicologia Social de Orientação Cognitiva
  • Psicologia da Gestalt, Solomon Asch, Kurt Lewin e
    Fritz Heider

17
Psicologia da Gestalt
  • Destacam-se Wertheimer, Moss e Kohler da Escola
    de Graz
  • Contrariam a relação estímulo/resposta defendida
    pelo behaviorismo
  • Defendem que os seres humanos não se limitam a
    reagir aos estímulos, pois organizam as suas
    percepções, atribuindo-lhes um significado
    intelectual, ou seja, racionalizando-as.

18
Psicologia da Gestalt
  • Os princípios fundamentais da Psicologia da
    Gestalt são
  • A percepção é activa, isto é, consiste na
    interiorização das informações dos órgãos
    sensoriais
  • Os indivíduos não se limitam a esta
    interiorização, pois conferem-lhe significados,
    interpretam-na e organizam-na
  • Os indivíduos têm tendência a simplificar as
    percepções tendência de fechamento (completa
    estímulos sensoriais que estão incompletos).

19
Solomon AschA formação de impressões
  • Influenciado pela Psicologia da Gestalt, a tese
    de Asch era que
  • A formação das impressões acerca de outro tinha
    um carácter holístico, i.e., os traços que
    caracterizam o indivíduo organizam-se de forma
    tal que o todo é diferente da soma das partes
  • Complementarmente, defendia a existência de
    traços centrais e traços periféricos na formação
    das impressões.

20
Processo experimental
  • Dois grupos A e B ouviram uma lista de sete
    traços de personalidade acerca de um indivíduo em
    particular
  • Lista A inteligente, hábil, industrioso,
    caloroso, determinado, prático, cauteloso
  • Lista B inteligente, hábil, industrioso, frio,
    determinado, prático cauteloso

21
Processo experimental
  • Depois de ouvir a lista de traços, os indivíduos
    escreviam um breve comentário sobre o indivíduo
    descrito.
  • Resultados a lista A suscitou impressões muito
    mais favoráveis nos comentários realizados.
  • Conclusão o binómio caloroso/frio produziu
    diferenças de impressões consistentes.

22
Processo experimental
  • Numa segunda fase, o procedimento foi igual,
    limitando-se a substituir o binómio caloroso/frio
    pelo binómio polido/rude.
  • Resultado Não se registaram diferenças
    substanciais nos comentários dos dois grupos

23
Processo experimental
  • Estes resultados levaram Asch a apresentar o
    primeiro par de traços como traços centrais de
    personalidade e o segundo como traços periféricos
    de personalidade.
  • A conclusão geral é a de que os traços
    periféricos produzem escasso efeito na formação
    das impressões.

24
Kurt Lewin
  • Salienta-se o seu contributo para o estudo dos
    grupos e, especificamente, das dinâmicas de
    grupo.
  • Teses principais
  • O indivíduo, inserido num grupo, modifica o seu
    comportamento e induz mudanças nos comportamentos
    dos restantes membros do grupo
  • É mais fácil alterar o comportamento de um grupo,
    como um todo, que o comportamento dos membros
    isolados

25
Kurt Lewin
  • Só existe grupo se existir coesão e sentimento de
    pertença
  • Estes sentimentos são reforçados se cada membro
    perceber o grupo como forma de atingir objectivos
    individuais
  • O desenvolvimento da coesão pode levar ao
    aparecimento de padrões e finalidades de grupo
    que podem, dependendo da coesão, sobrepor-se aos
    objectivos individuais

26
Kurt Lewin
  • Da coesão, resultam códigos de grupo, que
    funcionam como referência para os seus membros
  • A diversidade entre os membros do grupo é
    desejável. É a interacção e não a homogeneidade
    que faz a coesão grupal
  • Daqui decorre que o grupo, como entidade, é
    qualitativamente diferente da soma das suas
    partes.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com