Title: CENTRALE ETHIQUE
1CENTRALE ETHIQUE
- Association des Centraliens
- 7 novembre 2002
2LE MESSAGE DE HENRI PROGLIO
3Message de Henri Proglio
- caractère de biens collectifs des ressources
naturelles - (en particulier leau et lair) que Vivendi
Environnement intègre dans chacune de ses
missions, en partenariat avec des collectivités
publiques ou des industriels, en se fixant le
devoir de protéger et dutiliser ces biens au
bénéfice de la qualité de la vie des populations
desservies. - le rôle central de lautorité organisatrice dun
service public, - car cest elle qui définit la nature et lampleur
des prestations, fixe les objectifs et les plans
dinvestissement, décide du mode dexploitation,
choisit et contrôle lopérateur, et se réserve
souvent la maîtrise des installations.
4Message de Henri Proglio
- laccès de tous, y compris des plus démunis, aux
services de première nécessité, - qui est un principe dont la réalisation
nécessitera souvent des délais, mais dont la mise
en oeuvre est urgente ceci implique dinventer
des solutions appropriées, grâce à une
collaboration étroite avec les autorités, les
Institutions financières et les organisations
internationales en particulier non
gouvernementales ou humanitaires , comme nos
équipes ont déjà entrepris de le faire.
5LES DIX ENGAGEMENTSDE VIVENDI ENVIRONNEMENT
6Les dix engagements de Vivendi Environnement
1. Assurer la protection des milieux naturels, la
préservation des ressources et la réduction des
nuisances, sur lensemble des sites quil
gère. 2. Mettre en oeuvre un système de
management environnemental permettant, à partir
denjeux clairement identifiés, lexécution de
plans daction adaptés et traduits par des
indicateurs représentatifs des progrès
accomplis. 3. Gérer la mise en conformité avec
la réglementation applicable et les normes en
cours délaboration de lensemble des
installations et prestations dont il a la pleine
responsabilité et, dans le cas contraire,
pro-poser les améliorations les plus appropriées.
7Les dix engagements de Vivendi Environnement
4. Privilégier au-delà des exigences strictement
légales, lamélioration de la sécurité et de la
protection sanitaire des personnes, par une
gestion intégrée des risques. 5. Accentuer ses
efforts de recherche, de développement et
dinnovation afin dutiliser son expertise pour
répondre aux défis environnementaux, en toutes
circonstances, de la manière la plus efficace, et
aux conditions économiques les plus
acceptables. charte pour le développement durable
8Les dix engagements de Vivendi Environnement
6. Susciter chez ses partenaires, sous-traitants
et fournisseurs ladhésion à ses propres règles
et à ses propres engagements en termes
de développement durable. 7. Prendre en
compte dès à présent, et anticiper autant que
possible pour lavenir, les besoins et attentes
du public, en particulier grâce aux travaux de
lInstitut Vivendi Environnement. 8. Offrir à ses
salariés des moyens de formation et de
promotion performants, à linstar de lInstitut
de lEnvironnement Urbain, et concourir au
développement de lemploi, à lintérieur et à la
périphérie de ses exploitations.
9Les dix engagements de Vivendi Environnement
9. Intégrer dans une démarche de progrès les
normes et recommandations établies par les
organisations internationales, sagissant des
droits fondamentaux, de la déontologie, de
lenvironnement, de la sécurité et du droit du
travail. 10. Élargir le dialogue avec la
société civile, notamment les organisations non
gouvernementales, afin de développer laccès aux
services essentiels, partout et au bénéfice du
plus grand nombre, même des plus démunis.