SECRETARIA ADMINISTRATIVA ECONOMICO FINANCIERA - PowerPoint PPT Presentation

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SECRETARIA ADMINISTRATIVA ECONOMICO FINANCIERA

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Title: SECRETARIA ADMINISTRATIVA ECONOMICO FINANCIERA


1
  • SECRETARIA ADMINISTRATIVA ECONOMICO FINANCIERA

2
(No Transcript)
3
  • Acciones implementadas a partir de diagnóstico de
    factores internos y externos

4
  • Características del contexto externo Rectorado
  • Cursos de Capacitación al personal de apoyo
    académico.
  • Asesoramiento técnico desde áreas específicas.
  • Auditorías externas
  • Aprobación estructura orgánica-funcional
    institucional

5
Líneas de acción priorizadas
  • Articulación educativa-organizacional
  • Higiene y Seguridad laboral

6
Articulación educativa - organizacional
  • En relación con los agentes Especialización
    del personal de apoyo enrelación con las tareas
    que realiza Articulación entre función y
    categorías Estabilidad laboral

7
Articulación organizacional académica
  • En relación con la organización
  • Optimización de los canales internos de
    comunicación
  • Optimización en el uso de espacios físicos
  • Articulación entre funciones y áreas de
    competencia para su desempeño.
  • Informatización de servicios y procesos
  • Implementación de tareas y/o funciones conforme a
    las normativas vigentes, por áreas.
  • Prestación del servicio durante toda la jornada
    laboral.
  • Unificación de procedimientos ante iguales
    funciones
  • Articulación Calendario Administrativo y
    Calendario Académico.

8
  • Capacitación del personal sobre ejes temáticos
    relacionados con el quehacer específico del área
    y la necesidad institucional.

9
  • Implementación de autogestión de alumnos por
    Internet y del SIU-Guaraní para Dirección de
    Alumnos y Secretaria de Posgrado (2010) , y
    ajustes a servicios y procesos formalizados desde
    Rectorado en materia de informática.

Sistema de autogestión de alumnos por Internet
10
Listado de aplicaciones SIU
Pampa Sistema de Gestión Personal
Implementación a través de la U.N.Cuyo.
Mapuche Sistema de Recursos Humanos
Implementación a través de la U.N.Cuyo en el
2010. (En reemplazo del Pampa)
Pilagá Sistema de Económico, Presupuestario,
Financiero y Contable. Implementación a través de
la U.N.Cuyo. (En reemplazo del Comechingones)
11
Listado de aplicaciones SIU
ComDoc II Sistema de Seguimiento de
Documentación Implementación a través de la
U.N.Cuyo.
Araucano Sistema de Estadísticas de Alumnos
Implementación a través de la U.N.Cuyo.
Tehuelche Sistema de Gestión de Becas
Implementación a través de la U.N.Cuyo en el 2010.
Diaguita Sistema de Contratación y Patrimonio
Implementación a través de la U.N.Cuyo en el 2010
12
  • Reordenamiento y ejecución de tareas
    reglamentadas en el área de Archivo General y
    Dirección de Despacho

13
  • Articulación entre funciones y áreas de
    competencia para su desempeño a partir de la
    aprobación de la estructura orgánica funcional,
    Ord. 002/09-CD

14
  • Implementación de reuniones con Directores de
    Áreas y representantes de aquellas que carecen de
    esta estructura intermedia, con el propósito de
    ejercitar la co-información y la co-decisión.
  • Organización de la 1º Jornada Institucional de
    Personal de Apoyo Académico.

15
  • Elaboración de cursogramas y documentos de
    procedimientos digitalizados.

16
Construcción de veredín para acceso a Biblioteca
y Dpto. de Ciencias Naturales
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Recambio integral del playón de deportes (1ª
etapa)
17
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Construcción de una rampa para personas con
discapacidad en el Ala Norte
Inversión de giro de puertas de oficinas, para
optimizar las salidas de emergencias
18
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Construcción del sistema contra incendio del Ala
Norte
Reubicación de la rampa del Ala Sur, retirándola
del playón de deportes y facilitando el acceso de
personas con discapacidad a Biblioteca y Dpto. de
Ciencias Naturales
19
Instalación de luces de emergencias(1ª etapa)
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Ampliación de la oficina de Regencia de la ECVA
20
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Contratación de una empresa privada de limpieza
como refuerzo del Area de Servicios
Construcción de un teatrino desmontable, evitando
así improvisar escenografía con elementos
pocoseguros
21
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Reparación y mejoras de techos
Construcción de un desagüe en acceso del Ala Sur,
evitando así que el agua inunde las oficinas
aledañas
22
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Colocación de aire acondicionado en las aulas 22,
25 y 26
Recambio del equipo de Aire Acondicionado de la
Dirección de Informática por uno de mayor potencia
23
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Reemplazo de luminarias agotadas en el Laberinto
de Arte
Separación de circuitos con un nuevo tablero con
varias protecciones para el aire acondicionado
de la Dirección de Informática
24
  • Realización de obras de gran envergadura y de
    mediana envergadura vinculadas a higiene y
    seguridad laboral

Pintado externo del 80 del Edificio de Gobierno
Adquisición de un minibus, con el aporte del 35
de la Cooperadora y el 65 del Fondo Universitario
F
25
  • Movilidad del personal, favoreciendo la
    adecuación función-categoría

26
  • Realización de concursos para la efectivización
    del personal de apoyo académico

27
  • Elaboración del calendario administrativo
    articulado con el quehacer académico

28
  • Previsión de cambios espaciales entre oficinas
    tendientes a optimizar el recurso humano y
    temporal en el servicio que se presta

Se trasladó Mesa de Entradas a Dirección de
Despacho. Ahora todos los Departamentos de esta
Dirección están juntos.
29
  • Incremento en el otorgamiento de las mayores
    dedicaciones para ampliar horarios de atención al
    público durante la jornada laboral

30
Gracias!
  • SECRETARIA ADMINISTRATIVA ECONOMICO FINANCIERA
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