Buscando Empleo

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Buscando Empleo

• De Una Manera Eficaz
• Presentadora
• Petra Chavez

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Buscando Empleo de una Manera Eficaz

• Como comenzar su búsqueda de empleo
• La herramienta necesaria para llevar acabo su
  búsequeda
• La Entrevista
• Como conservar su nuevo empleo

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Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo

• Periodico
• Rivistas de empleo
• Paginas Amarillas
• Ferias de empleo

• Bolsas de Trabajo
• Centro de trabajo local
• Agencias temporales
• Internet

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Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo

• Artes, Entretenimiento, TV, Radio
• Granjeros, Veterinarios, etc.
• Mecanica, Electricidad, Carpinteria, etc.
• Producción Industrial, Obreros
• Negocios Detallistas, Ventas, Mercadeo
• Deseño, Relaciones Publicas, etc.
• Esparcimiento, Viajes y otros
• Servicios Personales
• Transporte

• Ciencias, Matematicas y Ingenieria
• Construcción, Mineria y Perforacion
• Policia, Investigadores, Guradias, etc.
• Educación y Servicio Social
• Administración General, Contador, etc.
• Servicio Medico y de Salud

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Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo

• Analisis Personal
• Habilidades Transferibles
• Utilizar en diferentes trabajos
• Experencia laboral
• Repase la lista de trabajos proporcionada por el
  Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
• Aproximadamente hay 250 trabajos principales en
  14 differentes áreas de interés.

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Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo

• Elejir la empresa en beneficio de su desarollo
  laboral.
• Avances de posision, salario economico,
  beneficios de salud, entrenamiento,capacitacion,
  assistencia financiera para la educación
  colegial, prestaciones etc.
• Hacer una investigacion sobre la empresa.
• Cual es la posision financiera de la empresa?
• Se provee informacion acerca de planes de
  crecimiento?
• Há disminuido la fuerza laboral recientemente o
  durante los 5 ultimos años?
• Estas de acuerdo con la ideologia de la empresa?

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La Herramienta Necesaria

• Historial de Trabajo
• Curriculum
• Carta de Presentación

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La Herramienta Necesaria

• Su Historial De Trabajo.
• Actualize su historial de trabajo frecuentemente.
• Empieze con el trabajo mas reciente seguido de
  otros por orden de antigüedad.
• Incluya experencia militar, trabajos voluntarios,
  o trabajos de un negocio personal o familiar que
  haya realizado.
• Conserve una lista de personas que puedan servir
  como referencia y informele a esas personas que
  está buscando trabajo.
• Conserve cartas de recomendación escritas por
  supervisores o gerentes previos.
• reconociendo atributos, cualidades, y habilidades
  ejemplares.

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La Herramienta Necesaria

• Redacción Del Curriculum Vitae
• Curriculum Cronológico
• Curriculum de Habilidades/Funcional
• Curriculum de combinacion (Cronológico y
  Funcional)
• Detalles Esenciales
• La informacion proporcionada en el curriculum
  debe estar organizada y precisa.
• Sé minucioso y evite los errores de ortografía o
  sintaxis.
• Incluir en el curriculum
• Nombre y appellido, domicilio, teléfono, correo
  electronico (opcional), declaración de un plan de
  carrera u objetivo de búsqueda, cursos de
  capacitación y educación, y historial de trabajo.

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La Herramienta Necesaria

• Curriculum Cronologico
• Datos en orden del trabajo mas reciente,
  seguidos por trabajos en orden de antigüedad.
• Objetivo enfatisar su experencia laboral. Para
  utilizar este Preferible que su experencia
  laboral sea relacionada o parecida a la
  posisicion que esta solicitando.
• Use cifras y declaraciones de resultados en los
  trabajos realizados.
• Ejemplo Encargado de mantener el inventario al
  dia de 3000 productos.

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La Herramienta Necesaria

• Curriculum de Habilidades/Funcional.
• Enfatiza tus habilidades.
• Este curriculum se utiliza cuando
• 1. La experencia laboral no coincide con la
  posisicion que se esta solictando.
• 2. Cuando hay periodos que no trabajó.
• 3. Escasa experencia relacionada con el trabajo
  que esta solicitando.
• 4. Falta de educacion colegial requerida por el
  empleador.
• 5. Cambio de profesión.

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La Herramienta Necesaria
ES IMPORTANTE APOYAR SUS HABILIDADES CON EJEMPLOS
CONCRETOS
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La Herramienta Necesaria

• Curriculum De Combinacion (Cronologico y de
  Habilidades/Funcional.
• Incluye elementos del curriculum cronologico y
  funcional.
• Enfatizar experencias laborales, educacion, y
  destrezas que se relacionan con la posision que
  se solicita.
• effectivo para personas que quieren cambiar de
  profesión
• Ejemplo supervisar, hacer inventario,
  administrar dinero,construir, observar o
  inspeccionar, etc.

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La Herramienta Necesaria

• La Carta de Presentación
• Se envía adjuntamente con el currículum.
• Debe ser original para cada trabajo o puesto que
  esta solicitando.
• Es importante provocar el interés del lector
• Enfatice los motivos y cualidades que lo hace
  ser el mejor candidato para el trabajo.
• Tome en cuenta de no repetir los datos
  consignados en el currículum.
• IMPORTANTE MANIFESTAR CONFIANZA EN SÍ MISMO.

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La Herramienta Necesaria

• De Que Metódo Se Envía El Currículum Vitae?
• En persona
• Correo postal
• Correo Electronico
• Si necesita asistencia en enviar su curriculum
  por correo electronico, acuda a un centro de
  trabajo, una libreria, amistades o familiares que
  tengan conocimiento de como utilizar el correo
  electronico.
• Fax

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La Entrevista

• La Presentación
• Sé puntual. Llegue 15 minutos antes de la hora
  citada para demostrar ínteres en obtener el
  trabajo.
• La primera impresión es el elemento más
  importante en este caso.
• Vestimenta
• Damas vestido conservador o un conjunto de
  saco y pantalon/falda. No abuse del perfume
  (preferible no perfumarse),el maquillaje, o la
  joyeria. Colores obscuros/conservadores.
• Caballeros traje o un saco, pantalón, afeitado
  y pelo corto.
• No abuse de la colonia o la joyeria.

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La Entrevista

• Preguntas Deficiles
• 1. Por que debo contratarlo(a)?
• 2. Qué dirá su gerente/supervisor previo
  acerca de usted como empleado?
• 3. Explique acerca de sus puntos laborales
  fuertes/debiles.
• 4. Qué clase de sueldo espara usted recibir?
• 5. Qué porcentaje de íngles entiende usted?
• 6. Por que quiere trabajar en esta empresa?
• 7. Hableme acerca de usted.
• 8. Por que dejo su ultimo trabajo?

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La Entrevista

• Como Responder
• Sé honesto(a) y positivo(a).
• Eschuche la pregunta y piense en lo que realmente
  se refiere la pregunta.
• Las empresas quieren saber
• 1.Pueden depender de usted?
• 2.Tiene usted la experencia adecuada para
  realizar el trabajo?
• 3.Es facil llevarse bien con usted?
• 5.Puede realizar su trababjo indepedientemente o
  en equipo?
• 6.Pienza quedarse con la empraza a largo plazo?

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La Entrevista

• Conteste brevemente y presente sus habilidades
  como ventajas. Igual puede presentar puntos
  laborales debiles como ventajas.
• ejemplo
• Cuando es permitido por la empresa, al ser
  perfecionista, me he quedado depues del horario
  laboral para asegurarme de que el proyecto este
  completo y preciso.
• Enfatice sus habilidades relacionadas con el
  trabajo.
• Conteste al verdadero ínteres de la pregunta.

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La Entrevista

• Usted Tiene Derecho de Hacer Preguntas
• Demuestre su ínteres en el trabajo al iniciar
  preguntas.
• Llegue a la entrevista con una lista de preguntas
  acerca del puesto solicitado y la empresa.
• Que tipo de trabajo se realiza al dia?
• Hay oportunidad de un aumento salario?
• Cual es el horario de esta posisción?

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La Entrevista

• No pregunte acerca del salario en este momento.
  Este tema se discute cuando se le haya ofrecido
  el trabajo.
• Porque?

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La Entrevista

• Conclusion
• Agradesca el tiempo del entrevistador.
• Anote el nombre y titulo del entrevistador.
• Pregunte acerca de cuanto tiempo puede esperar
  antes de conocer la decision de la empresa.
• Pregunte si puede llamar alrededor del tiempo
  indicado para saber si fue eligido para el
  trabajo.
• Termine con un apreton de mano al concluir la
  entrevista.

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Nota de Agradecimiento

• Se envía un día despues de la entrevista.
• Fax
• Correo Postal
• Agradezca al entrevistador por su tiempo.
• Mencione de nuevo su interés en el trabajo.
• Repase su nota para asegurarse que no haya erores
  de ortografía o gramatica.

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Conserve Su Nuevo Empleo
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• Consejos Importantes

• Llegue a tiempo
• Si necesita faltar, utilize el metodo apropriado
  en avisarle a su supervisor.
• Leer y entender los procedimientos, reglas, y
  polizas proporcionadas en el manual de los
  empleados.
• Atitud positiva.

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Consejos Importantes

• Adaptarse a los cambios en el trabajo.
• Tomar cursos de capacitación en su nuevo empleo.
• Tomar clases para adquirir más capacidad en el
  idioma ingles.
• No tema en pedir ayuda cuando es necesario.