Vivir Y Trabajar en Portugal - PowerPoint PPT Presentation

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Vivir Y Trabajar en Portugal

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Organizaci n Territorial: 18 distritos en el continente, 2 Regiones ... D ficits Mercado Empleo. Sector Sanitario (sobre todo m dicos de algunas especialidades) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Vivir Y Trabajar en Portugal


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Vivir Y Trabajar en Portugal
2
Vivir y Trabajar en Portugal
  • El País
  • El Mercado de Trabajo
  • Condiciones de Trabajo
  • Seguridad Social
  • Impuestos
  • Homologación de Títulos
  • Lengua
  • Alojamiento
  • Salud
  • Educación
  • Coste de Vida
  • Buscar empleo

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El País
  • Área 92,412 km2
  • Organización Territorial 18 distritos en el
    continente, 2 Regiones Autónomas (Açores y
    Madeira archipiélagos)
  • Capital Lisboa
  • Población 10,563 millones (2005)
  • Población Activa 5,544 millones (2005)
  • Moneda Euro
  • GDP (PIB) 135.035 million Eur (2004)
  • Per capita GDP 72,4 EU25 avg (2004)
  • Salario Mínimo 403,00 Eur/mes (2007)
  • Inflación 2.1 (2005)

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El País
Sistema Político
  • República regida por una Constitución
  • Democracia Parlamentaria
  • Órganos de Gobierno Presidente de la República,
    Asamblea de la República, Gobierno y Poder
    Judicial
  • Presidente de la República Anibal Cavaco Silva
    (elegido por 5 años)
  • Primer Ministro José Sócrates (Partido
    Socialista)
  • Parlamento Portugués (Asamblea de la República)
  • 230 diputados, elegidos por 4 años
  • representación de 6 partidos políticos

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El Mercado de Empleo
Población Activa y tasas de empleo ()
Fuente EUROSTAT, Encuesta Población Activa,
2004
15-64 años
Crecimiento de Empleo 5,3 desde 1998 (fuente
INE)
6
El Mercado de Empleo
Estructura ()
Fuente EUROSTAT, Encuesta de Población Activa
2005
7
El Mercado de Empleo
Desempleo
15-74 años
Source EUROSTAT, Euro-Indicadores Diciembre 2005
8
El Mercado de Empleo
Objetivos Estratégicos de la Conferencia de Lisboa
Fuentes EUROSTAT, Encuesta Población Activa 2005
Datos 2004
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El Mercado de Empleo
Déficits Mercado Empleo
  • Sector Sanitario (sobre todo médicos de algunas
    especialidades)
  • Hoteles y Restaurantes (estacional)
  • Mayoristas y Minoristas (hipermercados y grandes
    superficies)
  • Tecnologías de la Información y la Comunicación
  • Construcción (trabajadores cualificados)
  • Servicios a la Comunidad (cuidado de niños y
    ancianos)
  • Industria Básica (en algunas regiones)

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El Mercado de Empleo
Superávit
  • Profesores
  • Administrativos
  • Vendedores
  • Trabajadores no cualificados de Minas,
    Construcción, Manufacturas y Transportes
  • Servicios de Seguridad

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Condiciones de Trabajo
Salario Medio Mensual (Abril 2005)
  • Sectores de Actividad
  • Manufacturas 831,73
  • Construcción 792,14
  • Reparación y Venta 897,42
  • Hoteles y Restaurantes 628,61
  • Transportes y Comunicaciones 1.450,43
  • Servicios Financieros 1.902,11
  • Salud 777,49
  • Servicios a la Comunidad 1.126,55
  • Educación 1.062,66
  • Eur 945,39
  • Categoría Profesional
  • Directores/Gerentes 2.847,67
  • Técnicos 985,63
  • Operarios 709,33
  • Aprendices 511,58
  • Género
  • Masculino 1.051,78
  • Femenino 791,81

Fuente DGEEP
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Condiciones de Trabajo
Otras informaciones
  • 14 mensualidades por año (incluye extra de
    Navidad y Vacaciones)
  • Lisboa tiene el mayor nivel salarial en Portugal
  • El tiempo de trabajo no excede, normalmente, las
    40 horas semanales
  • Vacaciones en general 22 días laborables (o 2
    días por mes en contratos temporales)
  • Duración máxima de los contratos temporales 2
    años (2 renovaciones como máximo, total 6 años)
    Obligatorio contrato escrito
  • Límite de horas extraordinarias por día 2 horas
  • Más información sobre legislación laboral
    www.igt.gov.pt

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Condiciones de Trabajo
Trabajo Temporal
  • Aumento significativo en Portugal (más de 250
    ETT)
  • Sólo las ETT autorizadas por el Servicio Público
    de Empleo (IEFP) pueden ejercer esta actividad
  • Para información sobre ETT autorizadas, visite
  • www.iefp.pt
  • gt Soluções para Entidades gt Empresas Trabalho
    Temporário regulamentadas

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Seguridad Social
Cotizaciones
  • La cotización del Trabajador a la Seguridad
    Social es del 11 deducible mensualmente del
    salario bruto
  • La cotización del Empresario es del 23,75 por
    cada trabajador
  • El ingreso de las cotizaciones en el Centro
    Distrital de Seguridad Social es responsabilidad
    del empresario, siendo éste de un 34,75 del
    salario bruto mensual
  • Para Autónomos, la cotización se calcula en base
    al salario declarado
  • 25,4 (protección obligatoria)
  • 32 (protección ampliada)
  • Más información en www.seg-social.pt

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Seguridad Social
Prestaciones por Desempleo
  • Prestación por Desempleo
  • Para trabajadores con 450 días de trabajo en los
    últimos 24 meses anteriores a la situación de
    desempleo
  • La duración depende de la edad del beneficiario
    con un mínimo de 12 meses para trabajadores hasta
    30 años y un máximo de 30 meses para mayores de
    45 años
  • 65 del salario base (max. 3 salarios mínimos)
  • Prestación Social por Desempleo
  • Para aquellos trabajadores que hayan trabajado un
    mínimo de 180 días en los últimos 12 meses
    anteriores a la situación de desempleo y que el
    rendimiento per capita de la unidad familiar sea
    inferior al 80 del Salario Mínimo
  • Duración idéntica a la Prestación por Desempleo
  • Se pagará el salario mínimo a los trabajadores
    con responsabilidades familiares y el 80 al resto

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Seguridad Social
Prestaciónes por Desempleo
  • Prestación de Desempleo Parcial
  • Se paga a aquellos trabajadores que reciben
    prestación de desempleo y tienen un trabajo a
    part-time, con salario inferior a la prestación
    de desempleo
  • Se paga la diferencia entre el salario y la
    prestación

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Seguridad Social
Prestaciones por Desempleo
  • Reglas para la exportación de la prestación
  • Si el trabajador cobra una prestación por
    desempleo en su país y quiere buscar empleo en
    Portugal, puede solicitar la exportación de la
    prestación para Portugal durante 3 meses, desde
    que cumpla las siguientes reglas
  • haya estado disponible para trabajar por un
    período mínimo de 4 semanas en el SPE del país de
    origen
  • informe a la Entidad Competente de la
    Prestación del país de origen de su intención de
    buscar empleo en Portugal
  • traiga el formulario E303 emitido por la
    Entidad Competente de la Prestación
  • se inscriba como demandante de empleo en el SPE
    de Portugal (Centros de Empleo del IEFP) en un
    máximo de 7 días tras la salida del país

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Impuestos
Impuesto de la Renta (IRS) ()
19
Impuestos
Normas (para evitar la doble tributación)
  • IRS se paga por los ingresos anuales recibidos
    por los residentes en Portugal
  • En el caso de los no residentes, se paga
    únicamente por los ingresos recibidos en Portugal
  • El empleador retiene un 25 de los ingresos en
    origen
  • Para evitar la doble imposición, Portugal ha
    establecido acuerdos con otros países del EEE y
    Suiza
  • Para más información, contacte con los servicios
    tributarios del país de destino

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Idioma
  • A pesar de que muchos portugueses pueden
    comunicarse en inglés, francés o español, la
    mayoría de los empleos requiere un conocimiento
    básico de la lengua portuguesa
  • Herramientas para aprender portugués
  • Camões Virtual Centre www.instituto-camoes.pt/c
    vc/aprender.html
  • Easy Portuguese www.easyportuguese.com
  • Escuelas de Idiomas en Portugal
  • Busque Português para Estrangeiros en las
    Páginas Amarillas (www.pai.pt)

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Reconocimiento de Títulos y Cualificaciones
  • En Portugal, el acceso a determinadas profesiones
    está condicionado a la posesión de títulos,
    certificados o diplomas. El reconocimiento de
    títulos no es automático en la mayor parte de los
    casos.
  • La solicitud de reconocimiento debe realizarse
    directamente ante la autoridad competente en
    Portugal. Para más información, visite
  • NARIC - National Academic Recognition Information
    Centres
  • www.naricportugal.pt
  • PNRQ - National Reference Point for Vocational
    Qualifications
  • http//portal.iefp.pt/pnrq/index.html

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Alojamiento
Buscar alojamiento
  • El alojamiento en las ciudades mayores (Lisboa,
    Porto) y en las áreas turísticas (Algarve) podrá
    ser dificil y caro
  • El alquiler de casas y apartamentos no incluye
    gastos de agua, luz, teléfono y gas normalmente
    no están amueblados
  • Es raro encontrar una vivienda con calefacción
    central o aire acondicionado
  • Los contratos de alquiler se hacen por un mínimo
    de 6 meses
  • Es normal que se pida 1 o 2 meses por anticipado
  • En las ciudades más grandes, hay personas que
    alquilan habitaciones a estudiantes (amuebladas)

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Alojamiento
Buscar alojamiento
  • En Portugal es dificil encontrar empleo con
    alojamiento
  • El alquiler medio de una apartamento está entre
    450 (1 habitación) y 600 (2 habitaciones) (más
    caro en Lisboa)
  • Puede encontrar alojamiento temporal, antes de
    salir
  • Portugal Official Tourism website
  • www.visitportugal.com gt Where to stay
  • Portuguese Youth Hostels network
  • www.juventude.gov.pt/Portal/Lazer/PousadasJuventud
    e/Foreigners/
  • La mayor parte de los periódicos (sección de
    Classificados ) y agencias de alquiler ya están
    en Internet

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Asistencia Sanitaria
  • Servicio Nacional de Emergencias 112
  • La asistencia sanitaria del Servicio Nacional de
    Salud es gratuita para los ciudadanos del EEE que
    trabajan o buscan empleo en Portugal
  • Cuando viaje a Portugal, no olvide su Tarjeta
    Sanitaria Europea -European Health Insurance
    Card-
  • Una vez que comience a trabajar y tras
    registrarse en la Seguridad Social de Portugal,
    regístrese también el en Centro de Salud
  • Centros de Salud médico de familia, salud
    pública, enfermería, vacunacines y algunos
    exámenes diagnósticos
  • Hospitales Públicos consultas externas con
    especialistas, hospitalización y urgencias
  • Mas información www.portaldasaude.pt o
    www.dgs.pt

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Educación
Sistema Educativo
  • Ningún colegio puede rechazar a un alumno por su
    nacionalidad, siendo escolarizado en el área de
    residencia de sus padres si hubiese plazas
    disponible.
  • Desde la Educación Infantil hasta el 9º Año
    (último año de la escolaridad obligatoria)
    aquellos alumnos cuya lengua materna no es el
    portugués pueden tener apoyo deberán asistir a
    las clases de Portugués al igual que los otros
    alumnos pero podrán recibir clases extra de
    Portugués
  • Hay colegios internacionales en Lisboa y en el
    Algarve
  • Para más información
  • http//portal.iefp.pt/pnrq/index.html

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Coste de Vida
Comida y Bebida
  • Leche (1 lt) 0,59 0,79
  • Pan (1 kg) 1,5
  • Carne de Cerdo (1 kg) 4,47
  • Pescado (1 kg) 9,97 12,97
  • Naranjas (1 kg) 1,15 1,19
  • Botella de Vino(0,75 lt) 1,00 -
  • Cerveza (0,5 lt) 0,59 - 0,74
  • Cola (0,5 lt) 0,74 0,79

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Coste de Vida
Alojamiento (apt. alquiler, )
28
Coste de Vida
Transportes
  • Autobús metropolitano (Lisboa) 0,75
  • 1,20
  • Metro (Lisboa) 0,70
  • Pase Mensual de Transportes 29,10
  • Gasolina 95 octanos (1 lt) 1,278 - 1,293
  • Tren 2ª clase de Lisboa a Porto 17,50 27,50
  • Autobús Lisboa - Porto 15,50

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Coste de Vida
Tiempo Libre
  • 1 café (bica) 0,60 - 0,80
  • 1 entrada de cine 5,00
  • 1 entrada de teatro 10,00 18,50
  • 1 Mc Menu (Mc Donalds) 4,10
  • 1 DVD 19,00 25,00
  • 1 menú del día (café / snack bar) 5,00 10,00
  • 1 paquete de tabaco - Marlboro 3,15

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Buscar Empleo
Estrategias
  • Invierte en un curso de Portugués
  • Contacta con los Consejeros EURES de tu país
  • Visita www.eures.europa.eu para obtener
    información sobre ofertas de empleo y condiciones
    de vida y trabajo en Portugal
  • Coloca tu CV en el portal EURES o, si tienes
    suficientes conocimientos de portugués, en
    www.netemprego.gov.pt
  • Busca oportunidades de empleo en las bases de
    datos de ofertas de empleo on-line (ver Websites
    más habituales)
  • Intenta tener siempre referencias del empleador

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Buscar Empleo
Cuando estés en Portugal
  • Regístrate
  • en una oficna de empleo
  • o en www.netemprego.gov.pt
  • (teléfono de contacto gratuito en Portugal 800
    200 670)
  • También puedes
  • consultar anuncios de los períodicos
  • Candidatarse a las ofertas de las ETT, si estás
    dispuesto a aceptar un trabajo temporal
    (asegúrate de que están autorizados para ejercer
    la actividad)

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Para más información
www.iefp.pt/eures www.europa.eu/eures
www.europa.eu/workersmobility2006
ou eures_at_iefp.pt
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