TAM G

1
TAM GÜN DEGILESNEK ÇALISMA DÜZENI

• Dr.Güray Kiliç

2
Tam gün yasa taslagi

• Kamu/özel saglik alaninda yeni bir çalisma düzeni
  ve ücretlendirme modeli getirmektedir.
• Saglikta Dönüsüm Programinin tamamlayicisi
• SDPnin ana unsurlari ve yarattigi
  hekimlik/saglik ortami ile birlikte
  degerlendirilmeli
• TTBnin tam süre ilkesi ile ilgisi yok

3
Düzenlemeler 3 baslikta toplanabilir

• Çalisma düzeni
• Ücretlendirme modeli
• Diger düzenlemeler

4
Çalisma düzeniTam gün zorunlu

• 2368 sayili kanun lagvedilmekte
• YÖKe ek ile Tip/Dis Hekimligi fak. ögretim
  üyelerine tam gün zorunlu
• TSK mensuplari serbest çalismaya devam

5
Çalisma düzeniEsnek çalisma

• Tek bir kurumda mesai süresince degil ayni anda
  bir çok kurumda esnek çalisma
• kismi zamanli olarak veya belirli vakalar ve
  isler için görevlendirilebilirler

6
Çalisma düzeni Esnek çalisma

• 1219un 12. Maddesinde degisiklik
• Kamu kurumlarinda SB hastanesi ve tip fakültesi
• SGK ile sözlesmeli özel SKÖzel Hastane/tip
  merkezi
• SGK ile sözlesmesiz özel SK Muayenehane

7
Çalisma düzeni Esnek çalisma

• Saglik Bakanligi, özel saglik alaninda saglik
  tekellerinin ve kamuda KHBlerinin esnek çalisma
  talebine/ihtiyacina göre istihdam/ücretlendirme
  yöntemi belirlemektedir.

8
Ücretlendirme modeli

• Kamuda çalisana emeklilige yansiyan maas artisi
  500 YTL.
• Hekim ücreti için adres Döner sermayeden
  performansa göre ek ödeme ( tavan tabip için 5,
  uzman için 7 kat )
• Mesai disi çalisma Normal mesaide tavana
  ulasilmissa ek olarak 40 kadar daha ek ödeme
• Nöbet ücreti artiyor, ücret döner sermayeden

9
Ücrette kaynakSGK

• KHB ile maasta artik D.Sden
• Ücretler SGKdan gelecek paraya bagli
• SGK, bir gecede KH alacaklarini silebiliyor
• Tibbi hizmet ücretleri kurumun bütçesine göre
  belirleniyor
• Sikintiya düsen KH ve özel saglik kurulusunun ilk
  kisacagi kalem hekim emegini degeri

10
Dger düzenlemeler

• Ithal hekim yeniden gündemde
• Denklik yeterli
• Özel düzenleme yok
• Piyasanin ihtiyacina uygun ucuz is gücü
• Kadrolasma dolu dizgin Daha önce görev yapmis
  hekimler 3 ay içinde basvurunca ayni kadroya
  ataniyor
• Tek yetkili SB ANY kurallari geçerli degil
• Radyasyonla çalisma düzenleniyor
• Ögretim üye farki kaldiriliyor

11
Tam gün zorunlulugu

• Uygulama 1.1.2009 da
• Hak kayiplarini gideren hiçbir önlem yok

12
Sonuç olarak

• SDP felsefesine uygun yeni bir hekim
  istihdam/ücretlendirme modeli
• Kamuda/özelde piyasa kurallarina uygun hekime
  daha az ücrete daha çok çalisma

13
Bu yasa ile

• Hekim emeginin degeri azalmakta
• Bagimsizligi zedelenmekte
• Hekimi özelde saglik tekellerine, kamuda
  sirketlesen tip fakültelerine mahkum etmekte

14
Ne yapmali

• Hekimler TTB öncülügünde
• bu yasa girisimine karsi mücadele etmelidir.