EL CURR

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EL CURRÍCULUM VITAE

• ESE GRAN DESCONOCIDO

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EL CV ese gran desconocido

• Qué hacemos nosotras aquí...?
• El Mercado de Trabajo... una realidad cambiante
• El CV su estructura
• Cómo te ayudo a venderte?
• Del CV recomendaciones
• Recursos
• Para terminar conclusiones

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QUÉ HACEMOS NOSOTRAS AQUÍ?
PROPUESTA FORMATIVA DEL EQUIPO
ORGANIZACIÓN PISTAS ETTs
DESDE LA EXPERIENCIA DIRECTA CON EMPRESAS

• ESPACIO DE REFLEXIÓN SOBRE UNA DE LAS
  HERRAMIENTAS MÁS IMPORTANTES PARA QUE LAS
  PERSONAS CON LAS QUE TRABAJAMOS SE INSERTEN.

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EL MERCADO DE TRABAJO UNA REALIDAD CAMBIANTE
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EL CV SU ESTRUCTURA

• TRAS TRABAJAR JUNTO A LAS OFERTAS DE EMPLEO DE
  LAS EMPRESAS NUESTRAS CONCLUSIONES SON

• SE REFLEJARÁN LOS PUNTOS QUE CONSIDERAMOS MÁS
  RELEVANTES

• LA SUBJETIVIDAD A TENER EN CUENTA

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EL CV SU ESTRUCTURA
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• DATOS PERSONALES

• LA FOTO... ELEMENTO IMPORTANTE DUDAS
• es necesario poner SIEMPRE foto?, pudiendo ser
  un elemento para no
• llegar a la entrevista
• EN CASO DE PERSONAS MIGRANTES INCLUIR JUNTO AL
  NIE
• PERMISO DE RESIDENCIA Y TRABAJO tranquiliza
  al empresariado
• CARNET DE CONDUCIR TIPO Y SI DISPONE DE
  VEHÍCULO PROPIO

• FORMACIÓN ACADÉMICA

• TÍTULO CENTRO CIUDAD/PUEBLO FECHA FIN
• Y SI NO TIENE TITULACIÓN?

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• FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• TÍTULO DEL CURSO CENTRO CIUDAD/PUEBLO
  FECHA INICIO-
• FIN NÚMERO DE HORAS CONTENIDOS DEL CURSO
  (REVERSO
• TÍTULOS, en el caso de personas que tengan
  escasa o nula experiencia
• en la formación)

• IDIOMAS

• PARA LAS PERSONAS MIGRANTES ES UN PUNTO MUY
  IMPORTANTE PARA AUMENTAR SU EMPLEABILIDAD.

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• EXPERIENCIA PROFESIONAL

• VIDA LABORAL INSTRUMENTO CLAVE PARA ELABORAR EL
  CV,
• da seriedad y precisión.
• CÓMO PONERLA PARA POTENCIAR LA EMPLEABILIDAD DEL
  CV Y QUE
• LA PERSONA SE VENDA MUCHO MEJOR una
  propuesta
• OCUPACIÓN NIVEL PROFESIONAL DURACIÓN
  (INICIO-FIN)
• FUNCIONES/COMPETENCIAS MAQUINARIA
  UTILIZADA
• TODO ES EXPERIENCIA
• PRÁTICAS, TRABAJO POR CUENTA PROPIA
  incluirlos si la experiencia es escasa, con el
  mismo formato anterior. Ejemplo
• No es lo mismo poner PRÁCTICAS DE PINCHE DE
  COCINA, que
• PINCHE DE COCINA (PRÁCTICAS PROFESIONALES)

• OTROS DATOS DE INTERÉS

• ADAPTARLOS AL PUESTO. EJEMPLO AYUDANTE DE
  JARDINERÍA

Capacidad de trabajo en equipo para tareas de
mantenimiento, poda y siega de céspedes
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EL CV SU ESTRUCTURAcómo te ayudo a venderte?

• DINÁMICA

• EJEMPLO CV QUE ES REALIZADO POR LA PERSONA A LA
  QUE ATENDEMOS (COPIA)

• QUÉ HACEMOS CUÁNDO NOS LLEGA A NUESTRAS MANOS?

• CÓMO LO REORIENTAMOS?

• UNA PROPUESTA

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DEL CV RECOMENDACIONES

• CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PERSONA EN LA EMPRESA
• REORIENTACIÓN DEL CV
• DISEÑAR CV POR OCUPACIÓN, en el caso de disponer
  de experiencia muy variada, y en diferentes
  intervalos de tiempo.
• Ejemplo Auxiliar de seguridad, Mantenimiento,
  Repartidor
• CUANDO EN UN MISMO CV existen diferentes
  profesiones con afinidades agruparlas para
  darles un mayor valor, y aumentar la
  empleabilidad de la persona.
• Ejemplo Fontanero, albañil, jardinero
  Mantenimiento de Edificios

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seguimos RECOMENDACIONES

• PARA CADA OFERTA Y PARA CADA PUESTO UN CV
  ELEMENTO FLEXIBLE
• Ejemplo Oferta Envasadora
• MUCHA PACIENCIA Y DEDICACIÓN conocer muy bien a
  la persona su experiencia.
• LA PERSONA, en la mayoría de los casos, NO ES LA
  EXPERTA EN HACER CV, se valorará su interés,
  dedicación, motivación para llevarlo a cabo
  pero se debe trabajar con ella desde la visión de
  la empresa para aumentar su empleabilidad.

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seguimos RECOMENDACIONES

• QUE LA PERSONA CONOZCA EL SIGNIFICADO DE LAS
• FUNCIONES DESCRITAS U OTRAS APRECIACIONES DEL
  
• CV.
• Ejemplo Control de stock
• SÓLO INLCUIR EN EL CV, en lo que la persona esté
  dispuesta a trabajar.
• LAS PERSONAS QUE TENGAN UN MÍNIMO DE
• CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS HACERLOS
• AUTÓNOMOS A LA HORA DE ACTUALIZAR SU CV
• PORQUE LOS MEDIOS LOS TENEMOS.
• UN CV NO ADECUADO, es igual a que LA PERSONA
  VAYA
• EN CHÁNDAL Y CON ANILLOS DE ORO a dejarlo en la
  
• empresa.

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RECURSOS

• MODELOS DE CV.. Variar en la forma. GOOGLE
  nuestro mejor compañero y amigo..

• ALGUNAS WEBs INTERESANTES
• http//www.eligeprofesion.org
• http//trabajastur.com/trabajastur
• http//www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeem
  pleo/oficinavirtual/web/es/Servicios_para_demandan
  tes/Recursos_Encontrar_Empleo/Guia_Ocupaciones/

• LOS RRHH de nuestra entidad
• Potenciar y utilizar los conocimientos,
  experiencias de los compañeros/as.
• Los Expertos de Taller Escuela, un recurso por
  descubrir, para los oficios.
• Ejemplo Diferenciar entre Soldador,
  Soldador de Estructuras Metálicas Ligera y
  Carpintero Metálico

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CONCLUSIONES

• DEDICACIÓN PACIENCIA TIEMPO DISEÑO DE CV
• EMPLEABLE Y COMPETITIVO EN EL MERCADO DE TRABAJO.

• EL CV, LA CARTA DE PRESENTACIÓN DE NUESTRAS
  PERSONAS, si no realizamos un buen CV podemos
  cerrar las puertas de acceso al mercado de
  trabajo.

• TODOS SOMOS UN EQUIPO, DEBEMOS APOYARNOS LOS UNOS
  EN LOS OTROS PARA DAR UNA MAYOR CALIDAD A NUESTRO
  TRABAJO Y QUE NUESTRAS PERSONAS DESPUNTEN es
  muy ENRIQUECEDOR.