Models de gesti - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Models de gesti

Description:

... Signar contractes i establir convenis de funcionament amb les parts participants a la festa (colles castelleres de fora de Vilafranca, ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:63
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 17
Provided by: Jep76
Learn more at: https://www.uoc.edu
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Models de gesti


1
Models de gestió de la Festa
  • El cas dIgualada i Vilafranca

2
Temes
  • Festa i conflicte (joves i reivindicacions i
    conflicte regulació folklore)
  • Làmbit de la festa i la identificació dels
    diferents models de gestió que intervenen.
  • Lestudi de cas central és la Festa Major
    dIgualada (evolució històrica, model i elements
    que intervenen en la gestió)
  • Anàlisi comparatiu de la Festa Major dIgualada
    amb la Festa Major de Vilafranca del Penedès.

3
Objectius
  • Identificar els diferents sistemes de
    participació ciutadana, tipus i qualitat.
  • Identificar i plantejar els diferents models de
    gestió de la festa.
  • Determinar els aspectes conflictius de la festa.
  • Anàlisi i evolució històrica de la festa
    (1975-2011)

4
Metodologia
  • Estudi de les fonts bibliogràfiques bàsiques.
  • Anàlisi i buidatge dels programes de la Festa
    Major dIgualada (1975-2011).
  • Entrevistes en profunditat als gestors culturals
    que intervenen en la Festa Major dIgualada i la
    Festa Major de Vilafranca.
  • Observació participant en els diferents actes de
    la festa.
  • Entrevistes als diferents implicats en la
    participació festiva.

5
Elements que intervenen en la gestió
  • Impulsar la participació ciutadana en dos
    nivells en els actes (públic) i en les
    activitats (participants).
  • preservar el valor patrimonial/tradicional i
    potenciar-lo.
  • Necessitat dinnovar i crear noves propostes.

6
Eixos constitutius de la Festa Major
  • Programació dactes tradicionals (identitaris)
  • Programació artística música, teatre i
    espectacles diversos
  • Equilibri de públics (infantil, joves, adults i
    gent gran)
  • Festa Alternativa i popular versus festa oficial
  • Gestió de les tensions entre els tres nivells que
    intervenen en la festa polític, tècnic i
    comunitari

7
Els models de gestió identificats
  • Model dirigit
  • Model participatiu
  • Model delegat

8
Els models de gestió de la festa
Els models de gestió de la festa
  • Model de gestió dirigit
  • LAjuntament organitza la programació i decideix
    el model de festa sense cap òrgan consultiu ni de
    participació predeterminat.
  • RESULTATS
  • Aquest seria un model fred, per efecte de la
    manca dimplicació en la participació ciutadana,
    provoca una baixa participació social en el fet
    festiu.
  • Aquesta manca dimplicació de la comunitat
    provoca un efecte de bucle, on edició rere edició
    la inversió municipal es redueix pel propi efecte
    del fracàs en la participació.
  • Poca difusió i projecció exterior de la festa.

9
Els models de gestió de la festa
  • Model de gestió participatiu
  • LAjuntament disposa dorganismes per regular la
    participació (comissió de festes, de cercaviles,
    de balls, etc. ) Hi ha diferents nivells pel que
    fa a la qualitat de la participació, -de les
    sessions merament informatives, a les comissions
    més operatives amb capacitat real de decisió.
  • RESULTATS
  • En funció de la qualitat dels organismes de
    participació, aquest model pot assolir nivells de
    participació similars o superiors al model de
    gestió delegada.
  • Tot i que la majoria de casos estudiats la
    decisió última la determina ladministració i els
    gestors, les decisions i acords de les comissions
    sincorporen a la gestió.

10
Elements de la FM dIgualada i tipologia de gestió
  • Vestuari balls i colles gestió delegada
    (colles)
  • Imatgeria gestió participada
  • Nomenaments gestió directe
  • Gestió administrativa gestió directe
  • El pressupost gestió directe
  • Patrocinadors gestió directe
  • Actes populars gestió delegada
  • Comissió de festes gestió participada
  • Comissió de cercaviles gestió participada
  • Comissió de barraques gestió participada
  • Programació infantil gestió delegada

11
Els models de gestió de la festa
  • Model de gestió delegat
  • LAjuntament delega i transfereix el poder de
    decisió a persones representatives o entitats,
    lorganització de la festa, assumint únicament la
    tasca de lideratge en les principals decisions.
    La figura dels Administradors de Vilafranca nés
    un exemple paradigmàtic.
  • RESULTATS
  • En aquest model, a banda de la forta vinculació
    comunitària en el fet festiu i una alta
    participació social en les activitats, sobserven
    aspectes deficiència econòmica que no es donen
    en el model de gestió participada.
  • Major projecció exterior del fet festiu, tant en
    la difusió, de reconeixement socia, mediàtic i de
    la pròpia administració.
  • Problemes de limitació en la participació activa
    de les cercaviles. Consell de Festa Major.

12
Elements de la FM de Vilafranca i tipologia de
gestió
  • Cicle Festiu Ajuntament
  • Vestuari balls gestió participada (Consell)
  • Imatgeria gestió participada (Consell)
  • Consell de Festa Major gestió participada
    (regulador no intervé en la gestió)
  • Administradors de la Festa gestió directe
  • Nomenaments gestió delegada
  • Gestió administrativa gestió delegada
  • Patrocinadors gestió delegada
  • Pressupost gestió delegada
  • Comissió seguiment cicle gestió participada
  • Comissió de Balls gestió participada

13
Elements constitutius del model de gestió
delegada. Els administradors
  • - Designar lorganització de la capta.
  • - Triar litinerari de les processons dels dies
    29 i 31
  • - Programar els espectacles i coordinar tota la
    programació que afecti la via pública,
    prioritzant-ne la gratuïtat.
  • - Contractar la banda i designar, durant els dies
    de la festa, una persona que lacompanyi.
  • - Acordar amb la Parròquia de Santa Maria tots
    els actes litúrgics relacionats amb la festa.
  • - Contractar les assegurances dels espectacles.
  • - Negociar i finançar les despeses de pólvora,
    espardenyes i esmorzars dels balls.
  • - Gestionar, conjuntament amb les comissions de
    treball dels balls de la Festa Major, els punts
    daigua de cercavila i processons.
  • - Signar contractes i establir convenis de
    funcionament amb les parts participants a la
    festa (colles castelleres de fora de Vilafranca,
    colles de grallers i balls de la Festa Major,
    carpes de la Rambla).
  • - Coordinar lorganització i les despeses de la
    Festa Major dels Petits amb les persones que
    sencarreguen dorganitzar-la.
  • - Elaborar una memòria de la festa
  • Nomenaments
  • - Elecció de la persona que farà el pregó.
  • - Elecció del dissenyador i la imatge gràfica i
    plàstica de la festa.

14
Comparació balanç model gestió participada versus
gestió delegada
  • AJUNTAMENT DIGUALADA
  • Aportació Aj. dIgualada
    150.000
  • Aportació patrocinadors 32.000
  • Ingressos firaires i altres 23.000
  • Aj. Infraestructura 47.000
  • COST TOTAL 252.000
  • AJUNTAMENT VILAFRANCA
  • Aportació ajuntament 110.000
  • Aportació Merchandasing 110.000
  • Aportació Administradors (patrocinis i
    captes) 330.000
  • Ajuntament infraestructura 150.000
  • COST TOTAL 700.000

15
CONCLUSIONS
  • La gestió duna festa major implica desenvolupar
    estratègies per afavorir la participació. És la
    part sensible de la gestió.
  • La gestió de la festa implica la consideració de
    les emocions, com un element dextrema fragilitat
    que cal gestionar de forma conscient.
  • No existeix un model que sajusti idealment a
    totes les posicions, sinó que cada aplicació dels
    models tindrà els seus efectes en la
    materialització i resultat de la festa.

16
NOVES LÍNIES DE RECERCA
  • Comparar diferents models de gestió delegada i
    verificar si compleixen els mateixos valors
    deficiència econòmica i illusió de comunitat.
  • Analitzar i comparar diferents models de gestió
    participada, valorar els trets i valors comuns,
    diferències i qualitat en la participació.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com