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(No Transcript)
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DEC-SINDUSFARMA 2004
O Desafio do Desenvolvimento e da Educação
Continuada
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DEC-SINDUSFARMA

• Sindusfarma mais de 70 anos de história em
  atividades voltadas ao desenvolvimento e
  aprimoramento dos profissionais da Indústria
  Farmacêutica no Brasil.
• Reconhecido parceiro de excelência e referência,
  principalmente junto aos profissionais das áreas
  técnica e regulatória.

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Desafio 2005

• VISÃO
• É um centro de excelência, referência, e
  reconhecida qualidade na formação e
  aprimoramento dos profissionais de marketing,
  administração, técnico-regulatórias e gestão de
  pessoas da indústria farmacêutica.

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Desafio 2005

• VISÃO DE FUTURO
• Aperfeiçoar a atuação educacional do
  Sindusfarma junto as áreas de recursos humanos,
  administração e marketing da indústria
  farmacêutica, visando adequá-las ao novo cenário
  imposto ao mercado pelo incremento da
  competitividade, além das fortes pressões
  regulatórias, resultando assim em uma melhor
  imagem do segmento farmacêutico frente a opinião
  pública, autoridades e parceiros comerciais.

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Ações Previstas por Faixa de Profissionais
Seminários para apresentação destes profissionais
ao dia-a-dia das atividades gerenciais com foco
nas áreas de Marketing, RH e Gerenciamento,
exercidas dentro do segmento farmacêutico. Inform
ação ampla e pouco aprofundada.
CEO
Diretores
Gerentes
Candidatos à Gerentes
Candidatos à Supervisores e Chefes
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Ações Previstas por Faixa de Profissionais
CEO
Diretores
Workshops por área de atuação marketing, gestão
de pessoas e gerenciamento.
Gerentes
Candidatos à Gerentes
Candidatos à Supervisores e Chefes
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Ações Previstas por Faixa de Profissionais
CEO
Palestras de alto nível liderança, gestão de
pessoas, gestão de projetos, análise de negócios,
tendências de mercado, etc
Diretores
Gerentes
Candidatos à Gerentes
Candidatos à Supervisores e Chefes
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Ações Previstas por Faixa de Profissionais
Executive Meetings, Conferências Nacionais
e Internacionais
CEO
Diretores
Gerentes
Candidatos à Gerentes
Candidatos à Supervisores e Chefes
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Sistema de Creditação do Participante

• Todos os profissionais que participam dos eventos
  DEC SINDUSFARMA recebem créditos educativos
  denominados CDEC (Crédito de Desenvolvimento e
  Educação Continuada).
•  
• Estes créditos constam do certificado de
  conclusão e estão disponíveis no
  Espaço Virtual CDEC (www.sindusfarma.org.br).

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Sistema de Creditação do Participante
CDEC concedido em três condições   CDEC P
Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada
Presencial (1 CDEC por hora-aula) CDEC A
Crédito de Desenvolvimento Educação Continuada
Avaliado (2 CDECs por hora-aula)   CDEC D -
Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada
para Docente (3 CDECs por hora-aula)
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Vantagens empresas

• Reconhecimento
• Certificação que confere o reconhecimento pelo
  Sindusfarma, informando ao mercado que a empresa
  investe no desenvolvimento de seus funcionários.
• Abatimento IR
• Abater de até 100 do montante investido na
  qualificação e desenvolvimento de seus
  colaboradores.

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Vantagens aos Profissionais

• Sistema de créditos
• O mesmo sistema de certificação desenvolvido
  para as empresas possibilitará aos participantes
  dos eventos acumular créditos que serão
  armazenados em um cadastro único, disponibilizado
  pelo Sindusfarma, aberto ao mercado, assegurando
  que o profissional adquiriu competências em sua
  trajetória profissional

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Coordenação
MARKETING INAJAR DE SOUZA, biólogo, com
especialização em Economia e Gestão da Saúde pela
Escola Paulista de Medicina/UNIFESP. Atua há 18
anos na indústria farmacêutica nas áreas de
marketing e vendas. Atualmente é responsável pela
FarmaAcademia e Assessor de Marketing do
DEC -SINDUSFARMA. GESTÃO DE PESSOAS JOSÉ DE
ARAÚJO VILLAR - É consultor há 18 anos em
desenvolvimento gerencial, coaching, gestão por
competências, orientação na procura de trabalho,
sendo responsável pela RHconsult Desenvolvimento
Organizacional e assessor em Gestão de Pessoas do
DEC-SINDUSFARMA. É economista, mestre em
administração (comportamento organizacional),
master em PNL, professor de pós-graduação, tendo
atuado na Indústria Farmacêutica como executivo
em RH.   GERENCIAMENTO LAURO D. MORETTO
Vice-Presidente Executivo do Sindusfarma, Diretor
Executivo Técnico Regulatório da Febrafarma,
Docente responsável pela disciplina Supervisão
da Produção na FCF-USP.
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DEC-SINDUSFARMA

• PROGRAMA 2006

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Desafio 2005

• Três áreas de atuação
• Gerenciamento
• Gestão de Pessoas
• Marketing
• Executive Meetings
• Teste de novas áreas e oportunidades

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Empresas Cotistas 2005

• Novartis
• Novo Nordisk
• Organon
• Pfizer
• Schering do Brasil
• Serono
• União Química
• Zambon
• Wyeth

• Aché
• Allergan
• AstraZeneca
• Biolab
• Biosintética
• Boehringer
• Eurofarma (2)
• Farmalab
• Farmoquímica

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Empresas Cotistas - 2005

• Total 18 empresas nacionais e multinacionais
• 19 cotas
• Market share 35,0 Mercado Farmacêutico Brasil
  (IMS, 12 meses, Dez 2004)

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Programação 2005
Gerenciamento Gestão de Pessoas Marketing
ANÁLISE DE PROBLEMAS E TOMADA DE DECISÕESData 10 e 11 de março CONSTRUINDO AMBIENTE DE ALTA PERFORMANCEData 18 e 19 de abril APRIM. DO PROFISSIONAL DE MARKETING EM PLAN. ECONÔMICOData 14 e 15 abril
GESTÃO DE PROJETOSData 12 e 13 de maio de COACHING COMO FERRAMENTA DE GERENCIAMENTOData 23 e 24 de junho FORMAÇÃO DE GERENTE DE PRODUTOData 16 e 17 de maio
AUDITORIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DOS PROCESSOS Data 27 e 28 de outubro NEGOCIANDO COM PESSOAS Data 22 e 23 de setembro PESQUISA DE MERCADO E PLANEJAMENTOData 25 e 26 agosto
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Avaliação Programa 2005
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Participação Programa 2005
Total 449 participantes
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Executive Meetings 2005
Total 117 participantes
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Resultados 2005

• Todos os palestrantes recebem feed-back
  referente a sua atuação e o resultado global da
  avaliação do evento.
• Site atualizado com todas as empresas e
  participantes
• Espaço CDECs funcionando normalmente com
  participantes incluídos

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DEC-SINDUSFARMA

• ANO II - 2006

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Objetivos 2006

• Ampliação do número de empresas cotistas
• Manutenção do quadro de cotistas atuais e
  otimização da sua participação
• Temas novos, complementares a 2005
• Um convidado internacional por área
• Maior aproximação com líderes da Indústria
  Farmacêutica

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Objetivos 2006

• Reconhecimento do DEC-SINDUSFARMA em todos os
  segmentos da Indústria Farmacêutica
• Proteção e caracterização do programa existente,
  firmando-se como programa de dois anos completos
• Parceria com entidades do setor farmacêutico para
  concessão de CDECs
• Criar base para futuro MBA

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Indicadores 2006

• Inclusão novos cotistas
• Manutenção de cotistas
• Número médio de participantes por evento
• Reconhecimento DEC-SINDUSFARMA no segmento
  farmacêutico

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Programação 2006
Evento internacional
Gerenciamento Gestão de Pessoas Marketing
ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS Data 16 e 17 de MARÇO MOTIVACÃO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS Data 17 e 18 ABRIL ALIANÇAS E PARCERIAS NO MERCADO FARMACÊUTICO Data 15 e 16 MAIO
GERENCIAMENTO E INDICADORES DE RESULTADO Data 5 e 6 JUNHO LIDERANÇA COM FOCO EM RESULTADOSData 19 e 20 JUNHO DETALHANDO O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING Data 3 e 4 AGOSTO
AS FERRAMENTAS NA GESTAO DE TEMPOS E PRAZOS Data 14 e 15 SETEMBRO GERENCIANDO O DESEMPENHO DE EQUIPES DE TRABALHO Data 26 e 27 OUTUBRO PRODUTIVIDADE EM FORÇA DE VENDAS Data 9 e 10 NOVEMBRO
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Participantes 2006

• CATEGORIA PLATINA - 08 profissionais / workshop
• 09 cortesias /ano
• Valor da cota R 28.800,00 R 400,00/evento

• CATEGORIA OURO - 04 profissionais / workshop
• 06 cortesias /ano
• Valor da cota R 16.200,00 R 450,00/evento

• CATEGORIA PRATA - 02 profissionais / workshop
• 03 cortesias /ano
• Valor da cota R 9.000,00 R 500,00/evento

PARTICIPANTE AVULSO R 650,00/evento
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DEC-SINDUSFARMA

• MUITO OBRIGADO !
• Equipe DEC-SINDUSFARMA
• decsindusfarma_at_sindusfarma.org.br