Recibiendo un Buen Cuidado - PowerPoint PPT Presentation

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Recibiendo un Buen Cuidado

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Title: Getting Good Health Care Author: Kathleen Clotfelter Watson Last modified by: watsonkc Created Date: 7/27/2004 4:35:01 PM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

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Title: Recibiendo un Buen Cuidado


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Recibiendo un Buen Cuidado
2
Elaborado en colaboración y con fondos deEl
Concilio de Washington para Discapacidades
Generadas en la Niñez,El Centro para el
Desarrollo Humano y Discapacidades de la
Universidad de Washington,Centro del
Noroeste,Y la División del Estado De Washington
de Discapacidades Generadas en la Niñez.
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Personal del Proyecto
  • Sharan Brown, JD, EdD
  • Investigador Principal
  • Kathleen Watson, PhD, RN
  • Directora del Proyecto/Instructora y Madre de
    Familia
  • Esther Moloney
  • Asistente del Proyecto y Madre de Familia

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Personas a Cargodel Cuidado de Salud
  • Incluye varios tipos
  • Enfermeras
  • Doctores de Familia
  • Internos
  • Neurólogos
  • Asistentes de Doctor
  • Terapeutas Físicos
  • Psiquiatras
  • Farmacéuticos

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Principales Personasa Cargo del Cuidado
  • Aquellos que otorgan el cuidado de salud básico
    de una persona durante un tiempo prolongado. Por
    lo general, se espera que coordinen el cuidado a
    través de otros
  • Doctor de Familia (MD)
  • Medicina Interna (MD)
  • Enfermera (ARNP)
  • Osteópata (DO

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Promoviendo la Salud Un Cambio Paradójico.
  • Énfasis en el pasado por prevenir las condiciones
    que causan discapacidad. Negligencia de la salud
    personal. .
  • Nuevo enfoque en evaluar y mejorar la salud
    personal, prevención de condiciones secundarias y
    enfermedades crónicas.

(Rimmer, 1999)
7
Trabajando como Detective
  • Por lo general, la comunicación sucede a través
    del comportamiento.
  • Eres TU quien debe interpretar el significado del
    comportamiento.
  • Eres TU la persona que debe asegurarse que se
    tomen acciones para mejorar el problema que causa
    este comportamiento.
  • Qué sucede si TU no tomas esta responsabilidad?

8
Qué Esperas de Una Persona a Cargo del Cuidado y
Atención?
  • Actitud positiva hacia personas con
    discapacidades.
  • Disposición para aceptar fondos disponibles.
  • Habilidad y experiencia cuidando personas con
    discapacidades.
  • Buena relación con el paciente y su
    representante.

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Por Qué Es Difícil Encontrar a Alguien que
Otorgue Cuidado?
  • Los fondos para atención y cuidado no son buenos,
    y están empeorando.
  • Pocas personas están entrenadas o tienen
    experiencia en el cuidado de personas con
    discapacidades.
  • Es difícil, y toma muchísimo tiempo el cuidar a
    personas que no pueden hablar, que tienen
    problema de comunicación o comportamiento.
  • Las personas a cargo del cuidado y atención
    también pueden ser afectadas por estereotipos y
    actitudes negativas, miedo a lo desconocido.

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Experiencia de las Personasa Cargo del Cuidado
  • Cancelación de última hora a causa de problemas
    de personal o transporte.
  • Paciente llega con su representante, el cual,
    carece de información sobre el historial o
    problema actual.
  • Paciente regresa por sus recomendaciones, pero no
    se han hecho las respectivas recomendaciones, o
    todavía no se han registrado los resultados.

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Cómo Encontrar a una Persona para el Cuidado?
  • Miembros de familia pueden pedir a su propio
    doctor que cuide de un nuevo paciente.
  • Pídele a tu doctor, u otra persona que cuide a
    pacientes, que te recomiende a alguien.
  • Pide nombres a amigos, jefes de casos, padres de
    familia, capítulos locales Arc, o personal del
    hospital.

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Cómo Conseguir Mejor Cuidado?
  • Para largo plazo mantente informado y VOTA por
    mejores fondos.
  • Para corto plazo
  • Se un consumidor activo por el cuidado de salud.
  • Ten mayor conocimiento.
  • Para hacer más fácil su trabajo, entrega toda la
    información y ayuda a la persona a cargo del
    cuidado.
  • Se responsable por la comunicación y seguimiento.

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El Equipo
  • Paciente es su salud!
  • Representante sea familiar o persona a cargo
    del cuidado del participante. TU tienes la
    información crítica para el doctor y es esencial
    para seguir las recomendaciones.
  • Doctor o Persona a Cargo del Cuidado
    experiencia médica.
  • Personal de Oficina contacto con persona a
    cargo del cuidado!

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Personal de Oficina del Doctor
  • Enfermera y persona para entregar citas.
  • Estas personas procesan toda la información para
    el doctor.
  • Lleva un registro de sus nombres y tareas.
  • Llámalas si tienes dudas sobre un procedimiento,
    o si necesitas mayor información.

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Tareas Importantes del Representante
  • Acompañar y apoyar al paciente cuando vaya a un
    lugar o ambiente extraño.
  • Ayudar a que el paciente aproveche al máximo cada
    visita al doctor.
  • Facilitar la comunicación entre paciente y doctor.

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Tareas Importantes del Representante
(continuación)
  • Entregar el historial médico y cualquier otra
    información necesaria.
  • Explicar cuál es el problema / consulta actual, y
    la diferencia con su estado normal.
  • Hacer preguntas, explicar la terapia recomendada,
    registrar las recomendaciones y hacer el
    seguimiento respectivo para asegurarse que estas
    se cumplan.

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Qué Esperan Doctores de los Representantes?
  • Explicar cuál es la diferencia entre la situación
    actual y la normal.
  • Sugerir formas para interactuar.
  • Informar al doctor la calidad de vida y
    relaciones del paciente.
  • Informar las metas del tratamiento. (ejemplo,
    eliminar por completo los ataques o mantener el
    estado alerta y calidad de vida)

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Cómo Hacer las Citas?
  • Solicita la mejor hora del día
  • Si no puedes esperar, pide la primera cita de la
    mañana o luego del almuerzo.
  • Dependiendo de tu necesidad por transporte o
    personal, pide la cita en la mañana o la tarde.
  • Si es necesario, solicita más tiempo
  • Un problema de salud complicado.
  • Necesidad para comunicación.
  • Problemas de comportamiento.
  • Varias razones

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Preparándose para la Visita
  • Al momento de recibir atención, se puede observar
    agresión o SIB como una forma de manifestar
    ansiedad.
  • Pedir a un familiar o personal con experiencia,
    que acompañe al paciente.
  • De ser posible, hacer una visita a la oficina del
    médico antes de la cita designada. Esto ayudará a
    que no haya tanta ansiedad el día de la cita.

20
Preparándose para la Visita (continuación)
  • Vestir al paciente con ropa que sea fácil de
    quitar y colocar.
  • Llevar comidas o entretenimientos para el tiempo
    de espera.
  • Llevar accesorios de limpieza, o en caso de una
    espera larga, un pantalón y camisa extra.
  • Copia del cupón médico o tarjeta de seguro
    médico.
  • Para entregar al médico copias escritas y con
    fecha de la información de salud

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Necesidad de Crear un Historial de Salud para
Cada Residente
  • Los pacientes no pueden crear su propio historial
  • Es probable que el padre/madre o miembro de
    familia no esté presente en ese momento, o en el
    futuro.
  • Es posible que el personal de la casa residencial
    no tenga información debido al cambio de personal
    o mudanza de clientes.
  • Con el paso de los años, información crítica
    puede perderse o no puede ser accesible.

22
Categorías Importantes de la Información de Salud
  • Información de contacto y facturación
  • Historial pasado y problemas de salud a largo
    plazo.
  • Estado normal de la persona, incluyendo las
    habilidades y nivel de sus funciones.
  • Problema actual.

23
Información de Contacto y Facturación
  • Dirección y teléfono actual.
  • Nombre del representante y teléfono.
  • Estado de su guardián / custodio.
  • Dirección del guardián / padre y teléfono.
  • Dirección de la persona de contacto en caso de
    emergencia y teléfono.
  • Información de seguro y cupón médico.
  • Nombre de la farmacia predilecta y teléfono.

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Resumen del Historial Médico
  • Diagnósticos pasados
  • Lista de edades y causa de muerte de miembros de
    familia.
  • Fechas de enfermedades, heridas y cirugías
    mayores.
  • Fechas de inmunizaciones / vacunas.

25
Resumen del Historial Médico (continuación)
  • Alergias qué causa el problema y cuál es la
    reacción? (ejemplo, sarpullido, dolor de cabeza,
    nausea, etc.)
  • Lista de problemas de salud actuales y
    diagnósticos.
  • Nombre y especialidad de los médicos actuales o
    recientes.
  • Lista de todas las medicinas y suplementos
    actuales, incluyendo nombre, cantidad,
    frecuencia, razón, fecha de inicio, y cualquier
    efecto secundario.

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Condición Actual
  • El nivel aproximado de entendimiento, y cuál es
    la mejor forma de comunicación.
  • Capacidad de tomar decisiones con respecto a su
    salud.
  • Funciones corporales.
  • Situación de vida actual.
  • Asistencia actual.

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Problema de Salud Actual
  • Cuál es el problema?
  • Cuál es la diferencia con su comportamiento
    habitual o normal?
  • Por cuánto tiempo ha estado sucediendo?
  • Hay algo que empeore o mejore su condición?
  • Qué se ha tratado?
  • Cómo ha funcionado?

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Ser Activo(a)
  • Ser directo y hablar únicamente del tema ahorra
    tiempo.
  • Pregunta si tienes alguna duda o necesitas
    explicación.
  • Si tienes alguna duda sobre la recomendación,
    habla al respecto.
  • Pide que las instrucciones y recomendaciones sean
    entregadas por escrito.
  • Asegúrate de recibir por escrito las
    instrucciones de nuevas medicinas, y cambio en
    las medicinas..

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Seguimiento
  • Escribe detalladamente en el registro del
    paciente, los detalles de la visita.
  • Comparte la información, recomendaciones y
    resultados, con todo el personal, padres o
    guardianes.
  • Entrega inmediatamente, a las enfermeras
    delegadas o personal, las instrucciones de cambio
    de medicina.
  • Pide al personal estar alerta a los efectos
    deseados de la nueva medicación o cambio de
    dosis, o cualquier posible efecto secundario.
  • Registra cualquier cambio para que puedas
    informar al médico en la próxima visita.
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