EL RUIDO

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• EL RUIDO

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EL SONIDO
- El sonido es una vibración que se transmite en
el aire por medio de ondas. - El nivel de
riesgo depende de la frecuencia y la intensidad
Normalmente el sonido es una sensación agradable,
siempre que se mantenga en niveles normales y no
se convierta en una molestia.
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El ruido es el sonido que representa un riesgo
laboral para la salud, provocando una sensación
irritante y desagradable.El nivel de riesgo
depende de los siguientes factores
-TIEMPO DE EXPOSICIÓN Cuanto mayor es, más grave
es el riesgo. -TIPO DE RUIDO Puede ser continuo
intermitente u ocasional o traumático. -DISTANCIA
DE LA FUENTE EMISORA Cuanto menor es, mayor es
el riesgo. -SENSIBILIDAD INDIVIDUAL Varía con la
edad y la resistencia física de cada
persona. -OIDO DAÑADO Daños previos en el oído,
como inflamaciones, infecciones, etc.
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EJEMPLOS DE NIVELES DE RUIDO
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El ruido se hace extremadamente peligroso si su
intensidad está por encima de los 85 dB(A)
ininterrumpidamente durante un periodo de 8
horas al día.
1. Insoportable una única exposición puede
causar sordera permanente. 2. Dolor este es el
umbral del dolor para la mayoría de la
gente. 3. Ensordecedor a estos niveles, el ruido
provoca mucho malestar. 4. Muy alto una
exposición prolongada puede dañar el
oído. 5. Moderado en un lugar tranquilo. 6. Muy
bajo difícilmente audible. Por encima de
150-160 dB, el tímpano puede romperse.
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EFECTOS SOBRE LA AUDICIÓN.
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El impacto del ruido en el trabajo
- Dificultades de comunicación. - Poca
concentración. - Incomodidad. - Fatiga. -
Irritabilidad. - Bajo rendimiento. - Accidentes.
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El impacto en el cuerpo
- Constricción de vasos sanguíneos. - Alta
presión sanguínea. - Contracción muscular. -
Ansiedad y estrés. - Problemas de sueño. -
Posibles alteraciones del ciclo menstrual
impotencia. - Zumbido en los oídos.
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FACTORES DE RIESGO.

• Frecuencia y nivel de presión sonora.
• Tiempo de exposición
• Tipo de ruido.
• Distancia al foco sonoro y posición del
  individuo
  respecto a este.
• Características personales de cada individuo.
• Ambiente de trabajo.
• Medios de protección utilizados.

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MEDIDA Y EVALUACIÓNSONOMETRÍA

• El nivel de ruido se mide mediante el sonómetro.
  Este instrumento proporciona por lectura directa
  los dB(A) exisentes en el ambiente de trabajo.
  Este valor junto con el tiempo de exposición
  determina la dosis de ruido recibida por el
  trabajador.

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Curvas de ponderación A, B y C
MEDIDOR DE NIVEL SONORO (Decibelímetro)
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MEDIDA Y EVALUACIÓNDOSIMETRÍA
La dosis de ruido se puede medir mediante la
utilización de dosímetros que acumulan los
diferentes niveles de ruido percibidos a lo largo
de la exposición.
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VALORES LIMITES PARA EL RUIDO.
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MEDIDAS PREVENTIVASQué medidas hay que adoptar
a partir de los niveles de exposición obtenidos?
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MEDIDAS PREVENTIVAS

• Control de ruido en la fuente
• Reducir los impactos que sean posibles.
• Evitar las fricciones.
• Utilizar aisladores y amortiguadores.
• Utilizar lubricación adecuada.

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MEDIDAS PREVENTIVAS

• Actuación sobre el medio de propagación
• Aislamiento acústico pantallas o barreras
• (disminución de 5, 10 o 15 dB), tabiques de
• cerramientos (disminución de 30, 40 o más dB).
• Absorción acústica recubrimiento de superficies
• internas del local (disminución en menos de 8,5
  dB)

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MEDIDAS PREVENTIVAS

• Protección del personal afectado (Receptor)
• Cabinas acústicas
• EPP

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MEDIDAS PREVENTIVAS

• Control Administrativo.
• Planificación de la producción para eliminar
  puestos
• ruidosos y adaptación de nuevos programas de
  trabajo.
• Política de compra de la empresa (compra de
  maquinas o
• equipos menos ruidosos).
• Acortar el tiempo de utilización de las maquinas
  ruidosas.
• Realizar los trabajos ruidosos en las horas en
  que existan
• menos trabajadores expuestos.
• Dividir el trabajo ruidoso entre varios
  trabajadores a fin de
• disminuir el tiempo de exposición de cada uno
  de ellos.

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MEDIDAS TECNICAS DEPREVENCION
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MEDIDAS TECNICAS DEPREVENCION
PROTECTORES AUDITIVOS
ARNES
CASQUETE
TAPONES OREJERAS
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CONCLUSIONES.

• El mejor método es el consistente en combatir el
  ruido en su fuente.
• Facilitar a los trabajadores protección para los
  oídos, que es una de las formas de luchar contra
  el ruido.
• Se puede combatir el ruido mediante barreras que
  confinen la fuente del ruido, alzando barreras
  reductoras de sonido entre el trabajador y la
  fuente, o aumentando la distancia entre el
  trabajador y la fuente.
• Es importante que los trabajadores sepan usar
  adecuadamente los protectores y que conozcan la
  importancia de ponérselos cuando haga falta.

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GRACIAS