PROYECTO AUTONOM

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PROYECTO AUTONOMÍA ESCUELA ENFERMERIA

• Comisión
• 2005

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PROCESO AUTOEVALUACIÓN
CLAUSTRO ACADÉMICO Octubre 2004
CONSEJO ESCUELA Noviembre 2004
RESOLUCIÓN INTERNA Mayo 2005
PROYECTO
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OBJETIVO DEL PROYECTO

• Fortalecer el posicionamiento de la carrera de
  enfermería en la región a través de un desarrollo
  académico autónomo de pre y postgrado en
  enfermería.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Establecer un marco financiero para un
   funcionamiento armónico.
2. Definir una estructura organizacional que
   favorezca el desarrollo y la equidad de todos los
   cuerpos colegiados y acordes con las funciones
   que desarrollan.
3. Estudiar un nuevo proyecto de planta física y
   equipamiento acorde con los requerimientos de
   ambas carreras.
4. Establecer políticas para el desarrollo de los
   docentes en las funciones universitarias
   (gestión, docencia, investigación, extensión y
   prestación de servicios).
5. Constituir la Dirección de Investigación y
   Proyectos, definir las políticas de investigación
   y su operacionalización.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Desarrollar y potenciar la educación continua a
   través de la creación e incremento de programas
   de magíster y especialidades de enfermería.
2. Desarrollo de proyectos de investigación
   orientados a la disciplina de enfermería,
   teniendo en cuenta el desarrollo nacional y
   local.
3. Transformar la Comisión de Extensión en Dirección
   de Extensión y de Vínculos Externos, rediseñar
   las funciones y su operacionalidad.
4. Constituir la Dirección de Docencia de Pregrado
   estableciendo sus políticas y orientaciones,
   fundida con la Comisión Curricular
5. Recrear los aspectos docentes especialmente
   aquellos referidos al desarrollo disciplinar en
   las asignaturas profesionales del pregrado.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Formular el currículo de enfermería basado en
   competencias.
2. Re-elaborar una política de integración docente
   asistencial, acordes a las políticas de gestión
   de salud y al escenario educación superior en el
   área de la salud.
3. Promover la acreditación de los campos clínicos
   utilizados por los estudiantes de pregrado.
4. Definir los requerimientos de implementación
   bibliográfica y de hemeroteca para el pre y
   postgrado.
5. Proveer los mecanismos para tener una planta
   académica que considere las jerarquías de manera
   equilibrada, brindando los espacios para los
   ascensos.

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Marco financiero autónomo

• Estructura administrativa financiera definida
• VAN gt 0
• Generación Recursos propios

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CONSIDERACIONES DE LA PROYECCIÓN

• La proyección financiera es en base al indicador
• Nº de alumnos que componen la Escuela de
  Enfermería y Obstetricia y Puericultura de la
  Universidad de Valparaíso.
• La cantidad total de alumnos corresponde a 625
  alumnos, de los cuales
• 416 alumnos de Enfermería correspondiente
  al 66.56
• 209 alumnos de Obstetricia
  correspondiente al 33.44.

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CONSIDERACIONES DE LA PROYECCIÓN

• En base a estos porcentajes se determinaron los
  ingresos y los gastos para cada carrera de la
  Escuela, de los años 2003 y 2004, información que
  se obtuvo del registro contable que utiliza la
  Universidad.
• La proyección se basa en los siguientes
  porcentajes, que son un promedio de la diferencia
  de los años 2003 y 2004
• Total Ingresos 15
• Ingresos Sobrecupos 25
• Gastos
  7.82
• La proyección actual puede ser modificada, de
  acuerdo a las necesidades del estudio.

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Organigrama establecido
• Funciones y responsabilidades definidas.
• Reglamento de funcionamiento.
• Reconocimiento poder de decisión Consejo ampliado
  de Enfermería.
• Dirección de Investigación y Proyectos.
• Dirección de Extensión y Vínculos Externos.
• Dirección de Postgrado y Postítulo.
• Dirección de Docencia de Pregrado.
• Departamentos.

• Estructura organizacional
• redefinida

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Mejoramiento Planta física e implementación

• Salas de demostraciones implementadas
• 1 Sala OSCE
• 8 suscripciones revistas de enfermería
• Libros de teoristas fuente primaria 115
• N de PC/ N estudiantes

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Mejoramiento Planta física e implementación
Depto. Enfermería Adulto y Adulto Mayor Depto. Enfermería Adulto y Adulto Mayor Depto. Enfermería Adulto y Adulto Mayor Depto. Enfermería Niño y Adolescente Depto. Enfermería Niño y Adolescente Depto. Enfermería Niño y Adolescente Depto. Enfermería Familiar y Comunitaria Depto. Enfermería Familiar y Comunitaria Depto. Enfermería Familiar y Comunitaria
Deseable Existe Brecha Deseable Existe Brecha Deseable Existe Brecha
Aulas 5 (I Sem) 4 (II Sem 1 (I Sem) 2 (II Sem) 1 (I Sem) 3 (II Sem
Salas Demostración 10 5 5 8 5 3 1 5 -
Salas de Seminario 4 2 2 5 3 2 6 4 2
Oficinas 10 6 4 6 6 0 6 5 1

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Existencia decreto creación
• Funciones definidas
• Innovación curricular, modelo educativo,
  metodologías, evaluaciones, apoyos docentes, etc.
  
• (competencias, créditaje)
• Talleres de actualización a los profesores y
  enfermeras asistenciales que apoyan a la docencia
  en NTICs 100 de participación progresiva, a un
  mediano plazo.
• Seminarios de reactualización en modelos teóricos
  de enfermería, culminando con un proyecto docente
  asistencial para docentes y enfermeras
  asistenciales.

• Dirección de Docencia de Pregrado

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Programa Magíster en Enfermería con mención en
  enfermería pediátrica, salud mental y
  comunitaria.
• Especialización en enfermería.
• Cursos de capacitación pedagógica a enfermeras
  asistenciales.

• Dirección de Postgrado y Postítulo

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Existencia decreto creación y funciones dirección
  investigación y Proyectos.
• Nombramiento encargados convocados por consejo
  ampliado.
• Cursos de actualización en investigación para
  académicos 100 participación de manera
  progresiva. Inicio corto plazo
• 1 investigación / depto / asociación medio
  asistencial
• 1 publicación / año / Depto
• 1 presentación nacional y/o internacional / año /
  Depto

• Dirección de Investigación y Proyectos

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Existencia decreto creación, funciones definidas.
• 2 proyectos de extensión/ año/departamento.
• 4 proyectos de extensión con participación
  estudiantes y profesores/año.
• 100 de campos acreditados.
• 100 de convenios docentes asistenciales
  actualizados.
• 1 curso actualización enf.asistenciales/año/dept

• Dirección de Extensión y Vínculos Externos

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CARACTERIZACION DE LOS RESULTADOS DEL PROYECTO
Nombre Resultado
Indicadores de Éxito

• Planta académica conformada por las distintas
  jerarquías debidamente equilibradas, a un mediano
  plazo.
• Desarrollo del perfeccionamiento académico y
  ascensos de jerarquías mediano plazo.
• Nº Profesoras con contrato, mediano plazo.
• N Magíster en enfermería, mediano plazo
• N Diplomados, corto plazo
• N Especialidades, mediano plazo
• N investigaciones, mediano plazo
• N publicaciones/año
• N presentaciones internacionales y
  nacionales/año
• 100 enfermeras que apoyan docencia contratadas
  como profesores asociadas, corto plazo

• Desarrollo y mejoramiento de la Planta Académica

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Y AHORA QUÉ????

• Gestión Plan
• Desarrollo
• Plazos
• Responsables
• Compromisos
• Tarea de todos

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(No Transcript)