Es la base de un buen periodista

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• Es la base de un buen periodista Depende sobre
  todo el entrevistador
• Obtener datos formulando preguntas requiere
  especial habilidad y preparación
• La entrevista periodística no es una conversación
  normal aunque lo parezca.
• El objetivo es recabar la máxima información útil
  y novedosa para formar a la opinión pública
• La entrevista, en persona o por teléfono, no
  atiende siempre a un guión prefijado. Hay que
  estar preparado para sorpresas, respuestas
  inesperadas, indagar las implicaciones de
  preguntas o a respuestas improvisadas.
• Escuchar y Observar es tan
  importante como
• preguntar la lista de cuestiones preparadas
• En ningún caso es una ocasión para decirle al
  entrevistado lo que se piensa de él, establecer
  un acalorado debate o alardear de sus
  conocimientos

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• Muchas entrevistas se desarrollan de una forma
  clara y directa
• Pero otras pueden resultar problemáticas
• Entrevistar a alguien que esta incómodo y es
  remiso a hablar
• Entrevistar a alguien que se muestra claramente
  evasivo o incluso hostil
• Misión de la entrevista
• Quién es la persona
• Cómo es la persona
• Qué piensa la persona
• Métodos
• Informativa visión instantáneas rápida,
  llamativa.
• Retraso visión reposada introspección del
  personaje
• Una entrevista debe ser siempre reflejo de lo que
  ha sido de un momento preciso

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• Por eso es necesario crear las condiciones más
  optimas
• Ambiente es el marco de la persona, (cuadros,
  mesa, etc...)
• Personaje el verdadero objeto (fisonomía
  dinámica no estática)
• Diálogo no interesa sólo lo que dice sino
  también cómo lo dice
• La entrevista es reflejo de un diálogo, que nunca
  es exclusivamente una suma de preguntas y
  respuestas, sino algo más complejo afirmaciones,
  negaciones, titubeos, silencios, gestos...

• La entrevista es un espejo por lo que debe ser
  lo más objetivo posible. Al personaje hay que
  mostrarlo con fidelidad y sinceridad pero con
  corrección
• La mejor forma de hacer una buena entrevista es
• Lograr la confianza del entrevistado
• Saber que información se pretende obtener
• Preparación saber del tema investigación/docum
  entación
• Análisis mental de lo que estamos obteniendo

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• Algunos consejos prácticos
• ? Preguntas sencillas Lo importante es que
  hable el protagonista. Las preguntas con truco
  solo crean desconfianza, frialdad y
  distanciamiento
• ? Reconstruir el relato y la cronología
• ? Exceso de información mejor que quedarse corto
• ? No tener miedo a pasar por tonto - defensiva
• Comprobar los hechos, sin dudas evitar errores
• - repetir preguntas, preguntas de confirmación,
  silencios, gestos
• ? Huir los estereotipos (anécdotas) -
  originalidad
• ? Escuchar las respuestas flujo, coherencia
• ? Repaso mental sobre lo realizado - qué falta?
• No hacer promesas sobre la información
• - Cuidado con el off the record

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• Pautas
• ANTES
• ? Documentación e investigación sobre el
  entrevistado
• ? Planear con cuidado dónde y cómo hablar con el
  entrevistado
• DURANTE
• ? Postura, mensaje, intenciones CONTROL
• ? Presentación, fijación de condiciones, tiempo,
  objetivo
• ? Adaptarse al entrevistado (no es un combate,
  sino un diálogo)
• ? Formarse una idea del entrevistado Cómo nos
  lo ganamos?
• ? La estrategia de la historia de su vida
• ? Dejar hablar no interrumpir sino es para
  redireccionar la entrevista
• ? Notas vs grabadora ventajas e inconvenientes
• ? No plantear de entrada la pregunta
  fundamental, buscar el momento
• ? Medir el tiempo todo entrevistado tiene un
  aguante (predecirlo)
• DESPUES
• ? Antes de escribir, analizar omisiones, datos
  claves - objetivo cumplido?
• ? Lograr el compromiso de poder llamar de nuevo
  si hace falta sin

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• UN ENTREVISTADO DIFICIL
• ? La mejor manera de obtener la respuesta es
  saberla
• ? Persistente en el objetivo la única manera de
  librarse de nosotros es concediendo la
  entrevista, contestando a la pregunta
• ? La importancia de la secretaria, del devolverá
  la llamada
• ? Alternativas para respuestas evasivas -
  confirmación
• ? Fingir que se sabe más de lo que sabe o lo
  contrario
• ? Atención a los falsos desmentidos
• ? Cuidado con los desmentidos espontáneos
• ? No emplear preguntas amañadas no funcionan
  a la larga
• ? El peligro de la doble negación
• ? Hacerle ver como queda un sin comentarios
• ? Ser agresivo como último recurso
• ? Cada entrevistado es una fuente cuidarla,
  teléfono,

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• RUEDAS DE PRENSA
• Un caso especial a la hora de hacer preguntas
• El reportero no esta a solas con el entrevistado,
  no es una situación cara a cara y el tiempo suele
  estar limitado.
• El orden de las preguntas es especialmente
  importante dos o tres como máximo por eso hay
  que escogerlas bien
• Las ruedas de prensa no deben ser para el
  lucimiento del protagonista
• El mayor peligro es un periodista dócil
• Apoyar la línea de cuestiones. Si nos llega el
  turno, es mejor a veces olvidar nuestra pregunta
  para seguir presionando para obtener una
  respuesta
• TRUCOS DE LOS JEFES DE PRENSA orden, tiempo,
  introducción muy larga, preguntas con
  presupuestos de partida
• LOS PROPIOS PERIODISTAS COMO ALIADOS quién
  sabe?
• ACLARACIONES DESPUES DE LA RUEDA DE PRENSA a
  quien llamar? la rueda de prensa no es un fin en
  su mismo sino una herramienta para obtener
  información. Si cuando termina tenemos dudas o no
  toda la historia, investigarlo antes de escribir.
  No tener miedo a ello