EGITIMDE ETIK - PowerPoint PPT Presentation

1 / 44
About This Presentation
Title:

EGITIMDE ETIK

Description:

E T MDE ET K AHLAK Toplumsal bilin Davran ve deolojik li ki Bi imi Toplumsal Olu uma,S n fa,Kesime zg ,Tarihsel ve Somut olarak belirlenmi ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:268
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 45
Provided by: tol53
Category:
Tags: egitimde | etik | buber

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: EGITIMDE ETIK


1
EGITIMDE ETIK
2
  • AHLAK
  • Toplumsal bilinç
  • Davranis ve Ideolojik Iliski Biçimi
  • Toplumsal Olusuma,Sinifa,Kesime Özgü,Tarihsel ve
    Somut olarak
  • belirlenmis törel görüsler, degerler,
  • normlar,ilkeler,iliski ve davranis biçimlerinin
    bütünüdür.

3
  • ÇIKMIS SORU ( 2008 )
  • Belli bir toplumun belli bir döneminde, bireysel
    ve toplumsal davranis kurallarini belirleyen ve
    inceleyen bilim tanimi asagidakilerden hangisine
    aittir?
  • Ahlak
  • B) Meslek Ahlaki
  • C) Etik
  • D) Kültür

4
ETIK AHLAK FELSEFESI
  • Etik
  • - Yol gösterici degerleri,ilkeleri ve
    standartlari
  • - Insanlarin degerlere dayali kararlar verdigi
    yargilarini ve bu yargilara ulasma sürecini
  • - Insanlarin kurdugu bireysel ve toplumsal
  • iliskilerin temelini olusturan degerleri,
    normlari,
  • kurallari, iyi- kötü, dogru-yanlis gibi
    durumlarini
  • ifade eder.
  • - Ödevler, erdemler,ilkeler, toplumun çikarlari
    bütünüdür.

5
  • ÇIKMIS SORU ( 2008 )
  • Etik degerler ve incelemeler hangi alanlari
    kapsar ?
  • Ahlak Kurallari
  • Hukuk Kurallari
  • Sosyal Kurallar
  • Ahlak,din,hukuk ve sosyal kurallar

6
  • ÇIKMIS SORU ( 2006 )
  • Asagidakilerden hangisi Etik kavraminin
  • tanimlarindan degildir? A) Etik, iyi ve
    dogru davranislar için normlar ve standartlar
    koyar. B)Etik, bir ahlak felsefesidir. C)Etik,
    yerel bir kavramdir. D)Etik, degisik ahlak
    ilkelerine ve degerlerine uygun davranislarin ne
    oldugu hakkinda görüsbirligidir.

7
(No Transcript)
8
SORULARININ CEVABINI ARAYAN ETIK NORMATIF ETIKTIR.
9
Ahlak bilgisinin ne tür bir bilgi oldugunu,
onun temelini, dogasini ve yapisini arastirir.
10
UYGULAMALI ETIK SOYUT KAVRAMLARI SOMUTA
ÇEVIRMESOMUTLASTIRMA
  • SAYGI ÖRNEK GÖSTERGESI
  • GÖRGÜ KURALI YASLILARA YER VERMEK
  • HOSGÖRÜ ÖRNEK GÖSTERGESI
  • ETIK DEGER FARKLI DÜSÜNCELERE
    SAHIP
    BIREYLERE SÖZ HAKKI VERMEK

11
(No Transcript)
12
Kamu Yönetiminde Etik Altyapi ve Etik Davranisi
Etkileyen Unsurlar
  • Siyasi Irade
  • Etkili bir yasal altyapi
  • Etkin hesap verme mekanizmalari
  • Uygulanabilir davranis kurallari
  • Mesleki sosyallestirme mekanizmalari
  • Kamu yönetimin uygun çalisma kosullari
  • Etik konularda esgüdüm saglayan kuruluslarin
    varligi
  • Kamu görevlilerini denetleyen etkin bir sivil
    toplum

13
  • ÇIKMIS SORU ( 2006 )
  • Asagidakilerden hangisi kamu yönetiminde
  • etik altyapi ve etik davranisi etkileyen kilit
  • unsurlardan degildir? A) Etkili yasal bir
    altyapi B) Dayatma ve yaptirim mekanizmalari
    C) Etik konularda esgüdüm saglayan kuruluslarin
    varligi D) Etkin hesap verme mekanizmalari

14
(No Transcript)
15
  • ÇIKMIS SORU ( 2006 )
  • Bir eylemin ahlaki dogrulugunun, kisinin
  • vicdani tarafindan belirlenmesi hangi etik
  • sistemi temsil eder? A) Kisisel etik B) Kural
    etigi C) Toplumsal sözlesme etigi D)
    Amaçlanan sonuç etigi

16
  • ÇIKMIS SORU ( 2006 )
  • Insanlarin kendi aralarindaki iliskilerinde ve
    insanin dogadaki diger canlilarla kurdugu
    iliskilerde uymasi gereken kurallar vardir. Bu
    kurallar hangi etik sistemde vardir?
  • A) Kisisel etik B) Sosyal Yasma Etigi
    C) Amaçlanan Sonuç Etigi
  • D) Kural Etigi

17
(No Transcript)
18
ETIK KURAMLARI
  • 1-Teleolojik Kuramlar Bir Eylemin Sonuçlariyla
    Ilgilenen Kuramlar
  • 2-Deontolojik Kuramlar Eylemlerin sonuçlari ile
    ilgilenmeyen birçok kurali içeren kuramlar
  • 3-Teleolojik ve Deontolojik Kuramlarin Karmasi
    Bir eylemin sonuçlariyla ilgilenmeyen birçok
    kurali içeren kuramlar
  • 4-Faydacilik Kuramlari
  • 5-Kisisel Haklarla Ilgili Kuramlar
  • 6-Hakkaniyet Kuramlari

19
MESLEK ETIGI
  • Meslek etigi mesleki davranisla ilgili neyin
    dogru, neyin yanlis, neyin hakli, neyin haksiz
    oldugu hakkinda inançlara dayali ilkeler ve
    kurallar toplulugu mesleki uygulamalarda
    kanunlara uygun islemlerin yani sira, toplumun
    deger yargilarina önem vererek, güvenilir
    bilgilerin topluma sunulmasi olarak
    tanimlanabilir.

20
  • Mesleki etik kurallarin amaci kapsamina giren
    personelin ve birimlerin performansi, hareket ve
    davranislari ile ilgili merkeze ve birime özgü
    standartlari belirlemektir. Bu kurallar
    görevlerini yerine getirirken iç denetim
    biriminin bütün mensuplarindan beklenen davranis
    standardini açikliga kavusturmayi
    hedeflemektedir. Bu kurallar, denetim
    standartlarina uymasi gereken bütün personeli ve
    birimleri kapsamaktadir.

21
  • ÇIKMIS SORU ( 2006 )
  • Meslek etigi egitiminin amacini en iyi
    asagidakilerden hangisi tanimlamaktadir?
  • A) Meslek elemanlarina meslege ait kurallari ve
    ilkeleri ögretmektir.
  • B) Bireyin meslegi hakkindaki yenilikleri ve
    gelismeleri ögrenmesinde etkili bir süreçtir.
  • C) Bireyin meslegi ile toplumsal sorumluluklari
    arasinda bag kurmasini ve bu bagi güçlendirmesini
    saglamada etkili, sürekli ve tutarli bir yol
    izlemesine iliskin anlamli bir süreç
    olusturmaktir.
  • D) Meslek ile ilgili bilgiler vererek, görev ve
    yetkilerini en iyi sekilde ögrenmesini
    saglamaktir.

22
  • Mesleki gruplar ne kadar saglam ve örgütlü
    olurlar ise mesleki etik de o kadar gelisir ve
    sayginlik kazanir. Mesleki etik kurallari olarak
    belirlenen ve üyelerinin genel ve ortak olan
    davranislarini tanimlayan ilkelerin temel
    islevleri sunlardir
  • 1. Meslek içi rekabeti düzenlemek 2.
    Yetersiz ve ilkesiz üyeleri ayirmak
  • 3. Hizmet ideallerini korumak
  • 4.Mesleki disiplini saglamak
  • 5.Baglilik duygusunu gelistirmek

23
  • ÇIKMIS SORU ( 2009 )
  • Mesleki etik ilkelerinin belirlenmesinde
  • üç temel islev vardir. Asagidakilerden
  • hangisi bu islevlerden degildir?
  • A) Yetersiz ve ilkesiz üyeleri ayirmak B)
    Meslek içi rekabeti düzenlemek C) Hizmet
    ideallerini korumak D) Sürekli özelestiri
    yapmak

24
MESLEK ETIGI KODLARI
  • Mesleki etik kodlar, evrensel etik ilkelerin
    özel olarak bir meslegin uygulama alanindaki
    hizmetlerle sinirli olarak düzenlendigi yazili
    dizgelerdir. Kaynagi evrensel etik degerlere
    dayali olmasi nedeniyle, mesleki etik kodlarin en
    önemli özelliginden biri, dünyanin neresinde
    olursa olsun, ayni meslekte çalisan bireylerin bu
    davranis kurallarina uygun davranmalarinin
    gerekli olmasidir.

25
(No Transcript)
26
  • ÇIKMIS SORU ( 2008 )
  • Asagidakilerden hangisi mesleki etik
  • kavrami içerisinde yer almaz ?
  • Karlilik
  • Güvenirlik
  • Yasallik
  • Dogruluk

27
EGITIM YÖNETICILERI VE ETIK
  • INSANLAR HER ZAMAN,HER YERDE ACIKMISLARDIRAMA
    HER ZAMAN HER YERDE ERDEMLI OLAMAMISLARDIR.
  • SOKRATES

28
Kamu Yönetiminde Etik Davranis Ilkeleri
  • Kamu yönetiminde etik ilkeleri, Kamu Görevlileri
    Etik Davranis Ilkeleri Ile Basvuru Usul ve
    Esaslari Hakkinda Yönetmeliginde Yer Almaktadir.

29
ETIK DAVRANIS ILKELERI
  • Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti
    bilinci
  • Halka hizmet bilinci
  • Hizmet standartlarina uyma
  • Amaç ve misyona baglilik
  • Dürüstlük ve tarafsizlik
  • Sayginlik ve güven
  • Nezaket ve saygi
  • Yetkili makamlara bildirim
  • Çikar çatismasindan kaçinma
  • Görev ve yetkilerin menfaat saglamak amaciyla
    kullanilmamasi
  • Hediye alma ve menfaat saglama yasagi

30
IS HAYATINDA ETIK VE ETIK DISI KONULAR
31
Is Hayatinda Etik Ilkeler
  • Profesyonellik
  • Adalet
  • Esitlik
  • Dürüstlük ve Dogruluk
  • Tarafsizlik
  • Sorumluluk
  • insan Haklari
  • Hümanizm
  • Baglilik
  • Hukukun Üstünlügü
  • Sevgi
  • Hosgörü
  • Saygi
  • Tutumluluk
  • Demokrasi
  • Açiklik ( Saydamlik )
  • Hak ve Özgürlükler
  • Yasa Disi Emirlere Karsi Direnme

32
  • ÇIKMIS SORU ( 2007 )
  • Verilen kararlarin, yapilan is ve islemlerin
    gizli kapakli degil herkesin bildigi ve kabul
    ettigi bir takim kurallar çerçevesinde yapmak ve
    gerektiginde bu konuda hesap verebilmektir.
    Yukaridaki ifade mesleki etigin temel
    ilkelerinden hangisini açiklamaktadir? A)
    Hümanizm
  • B) Açiklik
  • C)Tutumluluk
  • D) Sorumluluk

33
Yönetimde Etik Disi Davranislar
  • Ayrimcilik
  • Kayirma
  • Rüsvet
  • Yildirma
  • Sömürü
  • Ihmal
  • Bencillik
  • Iskence
  • Yolsuzluk
  • Yaranma
  • Siddet-baski
  • Hakaret
  • Taciz
  • Kötü aliskanliklar
  • Görev ve Yetkinin Kötüye Kullanimi
  • Dedikodu
  • Zimmet
  • Dogmatik Davranis
  • Yobazlik-Bagnazlik

34
Etik Örgütlerin Özellikleri
  • Açik bir vizyon vardir ve örgütün her
    biriminin seffafligi esastir. Vizyon herkes
    tarafindan benimsenir ve üst yönetimce
    somutlastirilir. Ödül ve ceza sistemi
    objektif, yansiz ve açiktir. Örgütsel politika
    ve uygulamalar açik, anlasilir ve mesajlarla
    uyumludur. Yönetim kararlari etik kodlar,
    ilkeler ve degerlerle çatismaya düsmez.
  • Çalisanlarin pusulasi etik degerlerdir.

35
Etik Disi Örgütlerin Özellikler
  • Uzun vadeli planlar yerine kisa dönemli
    karlara önem verirler. Profesyonel etik
    kodlarin kurulmasina önem vermezler. Etik
    problemlerin çözümünü hafife alirlar. Mali
    açidan kayiplara neden olacak etik konulara
    isteksiz yaklasirlar. Çalisanlara etik disi
    davranislari tesvik edici çevre yaratirlar.
    Etik problemlerin çözümünü hukuk departmanina
    gönderirler, Halkla iliskiler gibi konulari
    etik olarak incelerler. Çalisanlarina
    tüketicilerden farkli davranirlar. Keyfi ve
    haksiz performans degerlendirme standartlari
    uygularlar. Etik problemleri çözümlemede
    referans olabilecek rehberleri kullanmazlar.
    Çalisanlar arasindaki gammazligi ortadan
    kaldirmazlar.
  • Çalisanlari kisisel etiklerinden vazgeçme
    konusunda tesvik ederler.

36
  • Örgütlerde Etik Disi Davranis Alanlari
  • Personel Alimlarinda ve Atamalarda Yas
    Bakimindan Gençlerin Yaslilara Tercih
    Edilmesi Dis Görünüs Terfi ve Egitim

37
Etik Disi Davranislarin Sonuçlari
  • A)Kisisel Sonuçlar
  • Isini kaybetme Toplumdan soyutlanma Çalisma
    arkadaslariyla iliskilerin bozulmasi ve
    iletisimin zayiflamasi B) Kurumsal Sonuçlar
    Müsterilerini kaybetme Örgüte olan güvenin
    yitirilmesi
  • Isbirliginin Zayiflamasi
  • Örgüt içinde iletisimin azalmasi
  • C)Toplumsal Sonuçlar
  • Etik Degerlerin Önemini Yitirmesi Kuralsiz
    (anomik) davranislarin yayginlasmasi
  • Yozlasmanin kurumsallasmasi

38
EGITIMDE ETIK
  • Egitim, yasam boyunca süren etik bir kendini
    tanima
  • sürecidir.
  • Her tür egitim etkinliginde temel olarak dört
    boyut yer
  • almalidir. Bu boyutlar
  • amaç,kapsam,yöntem ve
    degerlendirmedir.
  • Niçin? Sorusunun yanitini amaç boyutu
    olusturmaktadir Ne? Sorusunun yanitini ise
    kapsam boyutunda verilir. Nasil? Sorusu yöntem
    boyutunda yanitlanir. Ne oldu? Sorusu ise
    degerlendirme boyutunda elde edilen bilgilerle
    yanitlanabilir.

39
ÖGRETMENLIK MESLEK ETIGI ve ILKELERI
  • Ögretmenlik mesleginde çalisanlarin
    ögretmenlige iliskin olusturup korudugu,
    ögretmenlere emreden onlari belirli bir sekilde
    davranmaya zorlayan kisisel egilimlerini
    sinirlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten
    dislayan, ögretmenlik ideallerini korumayi
    amaçlayan mesleki ilkeler bütünüdür.

40
Ögretmenlik Meslek Etigi Ilkeleri
  • Profesyonellik
  • Hizmette sorumluluk
  • Adalet
  • Esitlik
  • Saglikli ve güvenli bir ortamin saglanmasi
  • Yolsuzluk yapmamak
  • Dürüstlük-dogruluk ve güven
  • Tarafsizlik
  • Mesleki baglilik ve sürekli gelisme
  • Saygi
  • Kaynaklarin etkili kullanimi

41
  • Ögretimsel Liderlik
  • Ögretimsel liderlik, okul yöneticisinin bir
    program ve mevzuat yöneticisi olmaktan çok,
    ögretimin yöneticisi oldugunu savunmaktadir.
  • Etik Liderlik
  • Etik lider olarak okul yöneticisi, etik deger ve
    ilkelere olan bagliligi ile ögretmenleri
    etkileyen ve karar verme sürecinde etik ilkeleri
    temel alan bir davranis sergilemeye çalisir.

42
OKUL YÖNETIMINDE ETIK DEGERLER
  • Bütün toplum üyelerine saygi
  • Farkli kültür ve düsüncelere hosgörü
  • Bireylerin esitligi
  • Kaynaklarin esit dagitimi

43
YÖNETIMDE ETIK ILKELER
  • HOSGÖRÜ
  • SORUMLULUK
  • ADALET
  • DÜRÜSTLÜK
  • DEMOKRASI
  • SAYGI

44
  • Tesekkürler
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com