PAUTAS PARA LA ELECCI - PowerPoint PPT Presentation

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PAUTAS PARA LA ELECCI

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PONIENDO UNA 'GRAN OREJA' A LO QUE T SIENTES RESPECTO DE TODO: ... los problemas que se enfrenta al realizar tu b squeda es que no crees en lo tuyo. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PAUTAS PARA LA ELECCI


1
PAUTAS PARA LA ELECCIÓN PROFESIONALfuente
http//www.mi-carrera.com/Patricia Villarroel
Arias.Orientadora.
2
Para elegir bien.
  • AUTOCONOCIMIENTO
  • SENTIR, PENSAR Y ACTUAR.
  • Tres aspectos fundamentales
  • para el conocimiento de sí mismo.

3
EL SENTIR ES EL PUNTO DE PARTIDA
  • Mirar hacia dentro de uno, para conocerse a sí
    mismo. CÓMO SE HACE ESTO?
  • PONIENDO UNA "GRAN OREJA" A LO QUE TÚ SIENTES
    RESPECTO DE TODO
  • (actividades, formas de pensar, las
    reglamentaciones, las cosas, las actitudes, etc.
    para ir distinguiendo entre tu forma de ver las
    cosas y la forma de ver de los demás.

4
PENSAR
  • Debes dejar de considerar
  • "como se debe pensar" frente a determinadas
    situaciones
  • "cómo los demás esperan que tu pienses", sino tal
    cual tú las sientes.

5
ACTUAR
  • "cómo se realiza tal o cuál cosa", sino cómo la
    harías tú

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ASÍ IRÁS DESCUBRIENDO!
  • LO QUE PREFIERES
  • LO QUE TE LLAMA LA ATENCIÓN
  • LO QUE RECHAZAS
  • LO QUE ANHELAS
  • LO QUE SUEÑAS
  • LO QUE ERES CAPAZ

7
  • LO QUE TE ES INDIFERENTE
  • QUÉ OCUPA TU IMAGINACIÓN
  • CUÁLES SON TUS FANTASÍAS,
  • A QUÉ LE TEMES
  • QUÉ COSAS TIENEN MAYOR VALOR PARA TI
  • CÓMO QUIERES QUE LOS DEMÁS TE VEAN,

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El autoconocimiento te permite poder
distinguirse de los demás.
  • Evaluar tus gustos y aptitudes en comparación con
    los gustos y aptitudes propios y no en relación
    con los de los demás.

9
No confundir el "ser de una manera" con "querer
ser de esa manera".
  • Al admirar la personalidad de alguien o alguna
    habilidad que posea, inconscientemente nos
    apegamos a ella haciéndola propia, sin darnos
    cuenta que no corresponde a nuestra propia forma
    de ser.

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Creer en lo tuyo.
  • Otro de los problemas que se enfrenta al realizar
    tu búsqueda es que no crees en lo tuyo.Lo de
    afuera deslumbran y a veces parece que lo tuyo
    no es nada.
  • Hazle caso a tus tincadas, corazonadas,
    fantasías, sueños y divagaciones de tu mente, no
    deseches nada, pensando que son locuras, todo es
    indicio de algo.

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La clave.
  • Esas cosas tuyas que parecen insignificantes, son
    la clave para ir armando el rompecabezas del
    panorama de cómo tú eres. Y es allí donde está
    toda tu fuerza.

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Qué es el interés
  • El interés se distingue porque te produce
    curiosidad y le atribuyes una importancia mayor
    que al resto de las cosas.
  • Los Intereses nos producen curiosidad y nos
    llaman la atención, nos motivan, nos provocan.
  •  El gusto produce placer, entretención y
    reconforta realizarlo

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Los intereses los podemos expresar en tres
niveles
  • Rechazos
  • Te niegas a realizarlos no , a mí no me den
    eso!!,... se me hace difícil, me da pereza y
    cuando tengo que realizarlo .
  • Intereses medios
  • Los conoces te se satisfacen y no pasan más
    allá. sí, me gusta, pero nunca tanto como para
    dedicarle la vida a esto. es bonito pero no es
    algo como para mí, no veo haciendo eso
  • Altos Intereses
  • Es lo que inspira, genera energía, se logra
    concentración, es decir nada te distrae. Se
    expresa como me conecto con esto, se me va el
    tiempo sin notarlo

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  • Cómo detectar los intereses
  • Observación de características personales.
  • Actividades de agrado, cosas que te llaman la
    atención, lo que te entretiene, etc.
  • no debes pensar en una carrera determinada, ni
    menos factores de conveniencia como pro y
    contra de una elección, ni tampoco
    consideraciones financieras, etc. Estos factores
    debes mantenerlos congelados por el momento.

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Registra tus intereses
  • DE LAS ACTIVIDADES QUE TE GUSTA REALIZAR, FÍJATE
    QUÉ ASPECTO DE CADA UNA DE ELLAS ES LO QUE TE
    GUSTA.
  • Anótalas en columnas separadas, lo que llama
    más tu atención y lo que no te gusta (rechazos),
    deja de lado lo que te es indiferente.
  • No te preocupes por la redacción, anótala tal
    como te sale en el momento.
  • Analiza estas anotaciones. Así descubrirás qué
    es lo que te agrada en cada una de ellas y te
    darás cuenta que buscas lo mismo en distintas
    actividades.

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Revisa tus intereses
  • MOTIVOS CIRCUNSTANCIALES.
  • Producto de las circunstancias.
  •  RECHAZOS DOLOROSOS.
  • Un rechazo, puede producir frustración,
    reenfocársela y superada para poder retomar este
    gusto tuyo.
  • EQUIVOCACIÓN EN EL OBJETO DE INTERÉS.
  •   La aptitud nos puede lleva a confundir
    nuestros intereses. Ej. hay alumnos que les
    gusta matemáticas por que les va bien. No
    reconocen que su interés es la entretención

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  • INTERÉS POR MUCHOS TIPOS DE CONOCIMIENTOS.
  •  Puede suceder que tengas interés por tener
    todo tipo de conocimientos, es decir, valoras el
    conocimiento porque con eso se te reconoce y tu
    autoestima sube
  •  INTERÉS POR HACER.
  • Es importante destacar también que el
    interés o gusto debe ser por el desarrollo de la
    disciplina y no solamente por los resultados de
    ésta .
  • UN INTERÉS COMO OBJETO DE TRÁNSITO Y NO COMO
    FIN ÚLTIMO.
  • A veces el gusto por algo es sólo un tránsito
    hacia lo que verdaderamente te interesa

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  • PERSECUCIÓN DE IMÁGENES.
  •   A veces nos atrae una actividad o profesión
    no por un interés en el trabajo mismo sino por
    la imagen que nosotros proyectaríamos a los
    demás con ella.
  • EL GUSTO DEBE SER POR EL HECHO MISMO Y NO POR LO
    QUE VAS A CONSEGUIR CON ÉL.
  • Pueden existir gustos por añadidura, lo
    importante es que no se puede prescindir de los
    verdaderos.

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  • Qué son las Aptitudes?
  • Las Habilidades son facilidad, ocurrencia,
    intuición, imaginación, confianza y autonomía
    para un determinado tipo de tareas o actividades.

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  • Tipos de Aptitud
  • La aptitud innata asoma en cualquier etapa de la
    niñez-adolescencia. Al ser estimulada, a nuestros
    ojos, podría ser reconocida antes, pero ésta se
    desarrollará donde ya existe y asomará cuando sea
    el momento .
  • La aptitud adquirida es aquella que se desarrolla
    a través de un aprendizaje , se logra entonces
    tener una capacidad pero no una aptitud

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  • Aptitud v/s Interés.
  • Las aptitudes son como una cajita de
    herramientas a las cuales la persona siempre
    recurre para solucionar lo que le toque enfrentar
  • Son útiles para muchas tareas o actividades,
    por esto es que a veces llega a confundirse con
    los intereses porque produce agrado a la persona
    al obtener buenos resultados en esas actividades
    creyendo tener interés por ellas.

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APTITUDES FUNDAMENTALES
  • Razonamiento Numérico.
  • Habilidad , rapidez y exactitud para el
    cálculo, manipular cifras y resolver problemas
    cuantificables.Facilidad para operaciones
    numéricas mentales y estimación de cantidades con
    bajo margen de error.
  • Razonamiento Lógico.Habilidad para analizar
    proposiciones o situaciones complejas, prever
    consecuencias y poder resolver el problema de una
    manera coherente, tal como lo haces en los juegos
    de estrategia.

23
  • Razonamiento Abstracto.Facilidad en separar o
    extraer aspectos de una situación o problemática.
    Es la capacidad para razonar sin palabras ,
    utilizando símbolos y basándose en conceptos para
    resolver situaciones nuevas.
  • Comprensión Verbal y Expresión Escrita.Facilidad
    en aprender por medio de lo expresado en
    palabras, ya sea a través de algo escrito o una
    exposición oral o hablando, escribiendo,
    discutiendo y debatiendo lo que está tratando de
    asimilar.

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  • Habilidad Literaria
  • Habilidad en la construcción poética,
    humorística y elaborada del lenguaje.Facilidad
    para narrar historias.
  • Razonamiento Espacial.Capacidad para imaginarse
    de manera nítida un objeto de tres dimensiones y
    su posición en el espacio.Visualización mental
    de un objeto mirado desde distintas perspectivas.

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  • Capacidad de Atención - Concentración.
  • Capacidad para centrar tu atención
    voluntariamente sobre un objeto o una actividad
    que estés realizando y dejar fuera de tu atención
    hechos que ocurren a tu alrededor o sonidos y
    ruidos del ambiente.
  • Destreza Manual y Coordinación Viso-Manual.Capaci
    dad para mover las manos con facilidad y
    precisión. Habilidad para ejecutar en forma
    simultánea y coordinada tareas con la vista y las
    manos, con rapidez y precisión.

26
  • Capacidad de Memoria.
  • Facilidad para retener y reintegrar datos a
    la memoria a través de asociaciones, tal como
    asociándolos con ideas que guardan relación con
    ellos o asociándolos a imágenes relacionadas con
    ellos.
  • Inventiva / Originalidad.Habilidad creadora o
    de invención. Aptitud para idear procedimientos,
    objetos con nuevas ventajas que presten mejores
    servicios presentaciones nuevas e ingeniosas
    utilizando la palabra, movimiento, sonido, imagen
    , forma o una combinación de ellas.

27
  • Capacidad Analítica.Método de comprensión que
    parte enfocando el todo para terminar
    descomponiéndolo en sus partes básicas para luego
    ver la relación entre dichas partes.
  • Capacidad de Síntesis.Operación mental que
    consiste en reducir una acumulación de datos
    diversos en uno que los represente en su conjunto.

28
  • Razonamiento físico- mecánico.Capacidad de
    comprensión del desplazamiento y comportamiento
    mecánico de un objeto sometido a principios
    físicos elementales.
  • Capacidad de Observación.
  • Capacidad de percibir en detalle y con
    detención un objeto , fenómeno o suceso,
    detectando sus singularidades y apreciando sus
    diferencias respecto de otros.

29
  • Atención Distribuida.Capacidad para atender
    simultáneamente varios objetos o asuntos
    específicos de diferente índole, de manera
    eficiente.
  • Habilidad Corporal.Habilidades en el control
    voluntario del cuerpo, combinación de movimientos
    , equilibrio, coordinación mente-cuerpo, buena
    respuesta a las improvisaciones y a estímulos.

30
  • Habilidad Musical.Habilidad de percepción del
    sonido , tonos, ritmos y resonancia. Fuerte
    sensibilidad en la apreciación musical.
  • Habilidad inductiva.Forma de razonamiento que va
    de lo particular a lo general, de las partes al
    todo, de los hechos y fenómenos a las leyes que
    los rigen, de los efectos a las causas.
  • Habilidad deductiva.Deducir significa partir de
    un principio general para concluir en uno
    particular.

31
  • CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDAD A CONSIDERAR EN
    LAS PROFESIONES.
  • La Personalidad es nuestra forma de sentir y de
    actuar en el medio que nos rodea.
  • (rasgos emocionales y conductuales)

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  • Práctico
  • Me inclino por razonar de manera concreta y
    funcional y con sentido común.
  • Me concentro en la resolución de problemas de una
    manera concreta, centrándome en lo que es
    necesario hacer y realizándolo.
  • Soy objetivo.
  • Tiendo a realizar tareas específicas y dar
    solución a problemas concretos.
  • Elijo metas que impliquen la manipulación
    objetiva y concreta de las cosas.
  • Soy persistente y me concentro en obtener el
    éxito de lo que se está realizando.
  • Soy más por hacer, construir y aplicar.
  • En este grupo están constructores , ingenieros,
    técnicos, innovadores, aplicadores.

33
  • Soñador
  • Soy reflexivo, existencialista.(el motivo de la
    existencia humana). Siempre tiendo a enfocar las
    cosas desde un punto vista filosófico. Lo mío es
    lo trascendente.
  • En este grupo están idealistas, metafísicos,
    místicos, religiosos.
  • Físico y Energético
  • Tengo más inclinación por actividades en que se
    utilice la destreza motriz y fuerza física, que
    se desarrollen
  • en espacios abiertos donde haya alta
    actividad, desplazamiento y dinamismo.
  • En este grupo están deportistas, artísticos de
    expresión corporal, aviadores, militares,
    conductores, gente de grupos de rescate, policías.

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  • Sociable
  • Con mucha facilidad me hago de amigos.
  • Busco la compañía de los demás y me gusta estar
    rodeada de personas.
  • Me gusta actuar en grupo y soy comunicativo con
    los demás.
  • En este grupo están relacionadores sociales,
    animadores, comunicadores sociales.
  • Manual
  • Soy metódico y detallista en mis trabajos,
    desarrollo en orden un trabajo , soy paciente y
    calmado.
  • Me reconforta el trabajo manual y disfruto no
    sólo de sus resultados sino también de su
    desarrollo.
  • En este grupo están, gastrónomos,
    coleccionistas, confeccionadores de vestuario,
    peluqueros, cosmetólogos, entre otros.

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  • Sensible y Emotivo
  • Siempre me oriento más a la dimensión emocional y
    prefiero actividades imaginativas e intuitivas.
  • Mis elementos son la imaginación , intuición y
    sentimientos. Vivo más de fantasías que de
    realidades.
  • Tiendo a la imaginación visual y/o de situaciones
    y/o de efectos sonoros.
  • Percibo en el ambiente las sensaciones, la
    belleza, las emociones y siento la necesidad de
    mostrarlo a través de la expresión artística.
  • Siento incomodidad de desenvolverme en tareas
    previamente estructuradas.
  • Mi vinculación con el medio social lo realizo a
    través de este tipo de comunicación, más que de
    el contacto directo con las personas.
  • Soy algo introvertido la comunicación artística
    me vincula .
  • En este grupo están los artísticos del tipo
    plásticos, musicales, de expresión corporal,
    literarios.

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  • Intelectual
  • Busco el saber, valoro el conocimiento.
  • Confío en su fundamentación lógica, análisis,
    experimentación, demostración y cuantificación.
  • En este grupo están Científicos, letrados,
    humanistas, Matemáticos.

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  • CARACTERÍSTICAS MÁS ESPECÍFICAS DE PERSONALIDAD
  • Trabajo en equipo (espíritu colaboración).
  • Individualista ( centrado en sí mismo)
  • Lúdico ( Activo, dinámico )
  • Planificador ( pienso antes de actuar )
  • Comunicador (comunica sent. sensaciones, ideas)
  • Emprendedor (innovador, toma decisiones)
  • Gestionador ( ejecutivo)
  • Organizador de personas ( persuasiva)

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  • De terreno ( prefiere oficios de ejecución)
  • Urbano ( citadino)
  • Industrial ( construye, produce y procesa )
  • Empático ( tolerante , respetuoso )
  • Introvertido ( reservado, serio controlado )
  • Innovador (incorporar cosas nuevas )

39
  • Vocación
  • La Vocación son nuestros sueños, nuestros
    anhelos, en relación con la vida, lo que nos
    inspira, son la expresión de nuestros valores.
  • En ello hay inspiración y entrega, nos da
    satisfacción y sentido de vida.

40
  • Cómo se expresa la Vocación en la vida adulta?
  • Da respuesta a las interrogantes profundas que
    guarda relación con el sentido de la existencia.
  • demanda interna relacionada íntimamente con tu
    propia identidad o forma de ser.
  • Es entrar en sintonía con la vida universal.
  • Es lo que entrega sentido a la vida, dando la
    sensación de estar cumpliendo con ella y que no
    es en vano.

41
  • Cómo reconozco mi vocación?
  • Pon atención a
  • tu sentir podrás darte cuenta que se expresa en
    forma reiterada
  • en cosas que te llaman la atención más que otras
  • energías que te animan a avanzar en algún sentido
    y te satisface realizar, o en anhelar o soñar
    despierto respecto a determinadas cosas.
  • anhelos y sueños. Los primeros indicios de una
    vocación son la presencia de inspiración,
    imaginación e intuición por algo.
  • la frecuencia con que vuelves a realizar una
    actividad.
  • satisfacción por el trabajo mismo.

42
  • Se siente Es a ese trabajo, te ronda un enfoque
    diferente del mismo.
  • Sientes admiración y valoración , tanto en ti
    como en los demás, por ese desempeño .
  • . Es una sensación de adivinación con cierta
    certeza respecto de ellas.

43
cómo se siente la vocación?
  • como un desafío que se enfrenta con esperanza, en
    donde te sientes capaz de aportar.
  • un gusto, donde te sientes con capacidad de
    determinación y de decisión.
  • Un trabajo que te produce inspiración, donde
    presientes poder imprimirle un sello personal
  • Te posesionas con facilidad de la situación que
    involucra a ese interés.
  • Tienes buenas tincadas ( o corazonadas) respecto
    de las soluciones que involucran a ese interés

44
  • Es importante elegir por vocación y no decir
  • He pensado seguir una carrera que tenga futuro".
  • La carrera me atrae por el ambiente donde se
    trabaja .
  • Tengo buen puntaje, así que pienso postular a la
    mejor carrera que ofrezca el medio".
  • Quiero un carrera que me dé status y se gane
    plata".
  • Dicen que hay que ser "capo" para seguir esa
    carrera. Yo quiero demostrarles a todos que soy
    capaz".
  • Debo seguir con la empresa de mi familia, así que
    pienso que lo mejor sería seguir una carrera
    comercial".

45
  • Hay sólo una carrera que responda a una
    vocación?
  • NO!, si no lograste elegir la carrera precisa
    , no significa que eres un fracasado, pero
    mientras más te acerques, mejor, tendrás menos
    costos que pagar para desarrollarla, menos tiempo
    que perder para comenzar con ella, menos
    frustraciones y sinsabores.
  • Y si no hay una carrera para lo que yo quiero?
  • recomendaría seguir una carrera dentro del área
    que sea la que más se acerque a lo que tú
    quieres, de manera podrás sustentarte, ,te dará
    tranquilidad y así poder ir abriéndote camino en
    lo tuyo.

46
  • Al elegir bien te evitas
  • Costos económicos
  • Esfuerzo perdido
  • Frustración
  • Pérdida de tiempo
  • Inseguridades

47
  • Cada cual es llamado a cumplir una misión
    estrictamente suya, una misión tan profundamente
    personal que, si él no la asume, la misión se
    quedará inevitablemente inédita. Esta misión es
    la de aportar, a la empresa común de humanización
    del mundo, sus capacidades, sus medios, su
    historia personal. Y no importa que esos talentos
    sean más o menos que los que entregan otros
    hombres sólo importan que sean los suyos
  • ( Gabriel Castillo)

48
  • GRACIAS
  • TANK YOU
  • GRAZIE
  • OBRIGADO
  • DANK SIE
  • MERÇI
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