Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der Lastenhandhabung: Ziehen, Schieben - PowerPoint PPT Presentation

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Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der Lastenhandhabung: Ziehen, Schieben

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Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der Lastenhandhabung: Ziehen, Schieben K Beurteilung von Ziehen und Schieben von Lasten anhand von Leitmerkmalen – PowerPoint PPT presentation

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Title: Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der Lastenhandhabung: Ziehen, Schieben


1
Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der
Lastenhandhabung Ziehen, Schieben
K
Beurteilung von Ziehen und Schieben von Lasten
anhand von Leitmerkmalen
Beurteilung von Ziehen und Schieben anhand von
Leitmerkmalen
2
Leitmerkmale - die Schritte
I. Schritt Bestimmung der Zeitwichtung
II. Schritt Bestimmung der Masse
Positionsgenauigkeit
Geschwindigkeit
III. Schritt Bewertung Risiko für die Gesundheit
Körperhaltung
Ausführungs- bedingungen
3
Leitmerkmale - Beispiel
Anwendungsbeispiel für die Leitmerkmalmethode
Ziehen und Schieben
4
Leitmerkmale - Zeitwichtung
Zeitwichtung
Etwa 80 mal pro Schicht schiebt Hans-Peter die
volle Schubkarre zum Arbeitsplatz seiner
Kollegen. Dies ist die einzige Tätigkeit, die
er auf der Baustelle ausführt.
5
Leitmerkmale - Zeitwichtung
Zeitwichtung
6
Leitmerkmale - Masse
Masse
Eigengewicht etwa 8 Kg. Lastgewicht 50 60 kg
pro Ladung.
7
Leitmerkmale - Masse
8
Leitmerkmale -Positionsgenauigkeit u.
Bewegungsgeschwindigkeit
Positionsgenauigkeit und Bewegungsgeschwindigkeit
9
Leitmerkmale - Körperhaltung
Körperhaltung
Körperhaltung 1 2
4 8
10
Leitmerkmale - Körperhaltung
Körperhaltung
11
Leitmerkmale - Ausführungsbedingungen
Ausführungsbedingungen
0 Gut!
2 Eingeschränkt
4 Schwierig
8 Kompliziert
12
Leitmerkmale - Ausführungsbedingungen
Ausführungsbedingungen
13
Leitmerkmale - Bewertung
Bewertung
1
Masse/Flurförderzeug
Positioniergenauigkeit/Bewegungsgeschwindigkeit
2
36
2
Haltungswichtung
Ausführungsbedingungs-wichtung
4
9
Punktwert
Summe
Zeitwichtung
4
14
Leitmerkmale - Ergebnis
Ergebnis
Punktwert 36 Wesentlich erhöhte Belastung,
körperliche Überbeanspruchung ist auch für
normal belastbare Personen möglich.
Gestaltungsmaßnahmen sind angezeigt..
15
Leitmerkmale - Fazit
  • Die Leitmerkmalmethode
  • erlaubt das Erkennen von
  • Gestaltungsnotwendigkeiten
  • dient zur Vorbereitung von
  • Präventionsmaßnahmen im Betrieb
  • beteiligt die betroffene Person
  • am Verbesserungsprozess

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Literatur und Dokumente
Leitmerkmalmethode zur Beurteilung von Heben,
Halten, Tragen Bundesanstalt für Arbeitsschutz
und Arbeitsmedizin
BERECHNUNG Beurteilung von Lastenhandhabungen
anhand von Leitmerkmalen Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Leitmerkmalmethode zur Beurteilung von Ziehen,
Schieben Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin
BERECHNUNG Beurteilung von Ziehen und Schieben
anhand von Leitmerkmalen Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
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