Title: Secretaria de Salud P
1Secretaria de Salud Pública Municipal
2 ENTORNO INSTITUCIONAL DE LA SSPM
Las dificultades del sector salud sobre
violación de los derechos a la salud y a la
seguridad social han persistido en cabeza de la
SSPD y la SSPM cifrado en el problema de la
cobertura de políticas de Estado que no han sido
suficientes para disminuir el déficit. Existe un
problema estructural de ineficiencia e
inoperancia administrativa el cual afecta a un
numero significativo de población pobre y
vulnerable y se requiere mayor efectividad de
los funcionarios encargados de hacer frente a los
requerimientos ciudadanos sobre todo cuando
tenemos una gran responsabilidad en el
cumplimiento de la misión social de la
institución y del Municipio Santiago de Cali
desde su contribución a la calidad de vida a la
población al manejar 75 del presupuesto
institucional por la Administración del Régimen
Subsidiado (715.762 personas) y Población pobre
y vulnerable (355.623 personas). Situación que
nos obliga a mejorar cada día la intervención
como proceso misional desde las diferentes
demandas y expectativas ciudadanas.
3REQUERIMIENTOS DE LA NORMA NTGP100 DEL 2004
Requerimiento de ley Requerimientos de la
organización Requerimientos del cliente
4 OBJETIVO
General Garantizar la recepción , orientación y
tramite oportuno de las solicitudes , quejas
reclamos y derechos de petición realizados por
los ciudadanos caleños, para obtener
retroalimentación , eficaz , que permita
identificar necesidades y nivel de satisfacción
de los servicios de la SSPM Específicos Generar
acciones sistemáticas y organizadas que permitan
a la institución y a los ciudadanos caleños
desde el ejercicio de sus deberes y derechos
respuestas oportunas y mejoras institucionales
en las decisiones que afecten su bienestar.
5MARCO NORMATIVO DE LOS DERECHOS
CIUDADANOS Constitución política del 1991,
Leyes 100 del 1993, 715 del 2001 y decreto
1757,resolución 3047 Normas consideradas para
realizar tareas conjuntasProcesos relacionados
con el cliente 7 de la Norma NTGP100.
desde las demandas y expectativas
ciudadanas.
6DESARROLLO OPERATIVO
7ASEGURAMIENTO
EXTERNA
EXTERNA
MENSAJERÍA
PP
PP
QAP
ASEGURAMIENTO
AGUA POTABLE
VIGILANCIA
AMBIENTAL
ZOONOSIS
SECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA MUNICIPAL
DIAGRAMA DE CONTEXTO
- Metodología
- Directrices
- Mecanismos
SAC
- Calidad
- Oportunidad Respuestas
- Frecuencia
ASEGURAMIENTO
8Distribucion Porcentual de Demandas y
Expectativas Ciudadanas en Salud 2007
SERVICIO DE SALUD PÚBLICA
VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA16.91
GESTIÓN EN ASEGURAMIENTO 70.6
OTROS ASOCIADOS 12.9
9DEMANDAS Y EXPECTATIVAS CIUDADANAS 2007
SAC Derechos de petición quejas y reclamos
(Aseguramiento) 1345 Tutelas 758 QAP 883 para
toda la organización incluidos los del SISBEN
distribuidos así Zoonosis64 Gestión
Ambiental 206 Otros SP37 Aseguramiento
37 Otras entidades 49 Solicitudes de licencias
de salud ocupacional 142 Juridicos
5 Administrativo 3 . Financiero
3 SISBEN478
10 TRAMITES EN SALUD
De Salud Publica Concepto sanitario para
establecimiento publico Capacitacion para
manipuladores de alimentos Capacitacion en
Bioseguridad para Esteticista Servicio de
Fumigacion Desinfeccion Conceptos sanitarios para
vehiculos transportadores de alimentos Quejas
sanitarias Autorizacion para empresas
capacitadoras de manipulacion de
alimentos Vacunacion de animales Recoleccion de
animales Consulta medico veterinaria Esterilizacio
n de animales De Aseguramiento Priorizacion
de beneficiarios Afiliacion Traslado a
EPS-S Solicitud de Afiliacion a EPS-S Suspension
Temporal Inclusion de recien nacido al Regimen
Subsidiado Afiliacion al Recien Nacido de madre
priorizada sin EPS-S Actualizacion de
docucumentos. Cambio de numero incorrecto en la
identificacion del afiliado Suspension temporal
del Regimen Subsidiado por afiliacion al
Contributivo
11 RESOLUCION DE PROBLEMAS
- Infraestructura
- Rediseño organizacional que disponga de una
estructura que incorpore Recursos tecnologicos ,
humanos idoneo y de logistica para las
respuestas en terminos de oportunidad para
nuestros usuarios (mensajeria) - Resolución de problemas de los usuarios desde
lo operativo - Compromiso de respuestas técnicas del los
diferentes procesos institucionales para los
respectivos usuarios dentro de los tiempos
administrativos. - Responsabilidad Estratégica
- Revisión rigurosa de quejas , reclamos y
peticiones con la finalidad de detectar aquellos
que puedan ser potenciales y reales y finalmente
tomar las medidas correctivas de fondo sobre
indicadores o reclamos repetitivos que son
consecuencia de los procedimientos o sistemas
erróneos institucionales.
12COMITE DE QUEJAS Y RECLAMOS
13 Desarrollo de Aplicativo
Diseño de un programa que registre y consolide
datos de peticionarios del servicio de salud
encaminado a brindar información de utilidad en
dos sentidos
- A la SSPM como organización responsable de este
proceso misional. - Al Sistema de Seguridad Social en Salud como
actores involucrados en la prestación de este
servicio sanitario .
14 COMPONENTES
- Componente operativo Definicion de ventanilla
unica. Involucrados en el proceso desde la
asignación , distribución , respuestas técnicas
institucionales y seguimiento. - Componente Tecnológico Software. Intranet y
administración del programa. - Componente Estratégico Comité de quejas
encargado del análisis de la información para
toma de decisiones y las respectivas acciones
correctivas.
15 ETAPAS
- Etapa de desarrollo. (Modelacion del
procedimiento electronico y documental
-flujograma). - Etapa de entrenamiento.
- Etapa de prueba.
- Etapa de implantación.
16RECOMENDACIONES
- Establecer mecanismos de seguimiento del tramite
de solicitudes de información y de los procesos. - Incorporación de la herramienta como parte de
la cultura organizacional dentro de los tiempos
administrativos. - Validación y formalización del procedimiento
quejas y reclamos. - Implementación de programas masivos de difusión
de los procesos de competencia de la SSPM y los
procedimientos que deben realizar los usuarios
del servicio de salud desde la solicitud de la
vinculación al Sistema hasta la prestación de
servicios médicos por las entidades contratadas.
17RECOMENDACIONES
- Establecer mecanismos de seguimiento del tramite
de solicitudes de información y de procesos
(electrónicos y en línea). - Dar publicidad masiva a los mecanismos y
procedimientos al acceso al SGSS , programa de
capacitación bajo estrategias de Información y
Educación en el SSGSS. - Generar una cultura ciudadana con el propósito de
que el usuario o ciudadano en general se apropien
del tema y conozcan de las limitaciones
institucionales
18Gracias