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Unidad 2

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Unidad 2 Planeaci n Concepto, Importancia, Estrategias y Tipos de Planeaci L.A. Yazmin Santiago Mart nez La planeaci n estrat gica se realiza a nivel de la ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Unidad 2


1
  • Unidad 2
  • Planeación

Concepto, Importancia, Estrategias y Tipos de
Planeació
L.A. Yazmin Santiago Martínez
2
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
  • La planeación estratégica se realiza a nivel de
    la organización, es decir, considera un enfoque
    global de la empresa, por lo que se basa en
    objetivos y estrategias generales, así como en
    planes estratégicos, que afectan una gran
    variedad de actividades, pero que parecen simples
    y genéricos.

Debido a que la planeación estratégica toma en
cuenta a la empresa en su totalidad, ésta debe
ser realizada por la cúpula de la empresa y ser
proyectada a largo plazo, teóricamente para un
periodo de 5 a 10 años, aunque en la práctica,
hoy en día se suele realizar para un periodo de 3
a un máximo de 5 años, esto debido a los cambios
constantes que se dan el mercado.
3
PLANEACION ESTRATÉGICA Planes Tácticos Planes
Operativos
Es Móvil y Flexible, debido a esto cada cierto
tiempo se debe de analizar y hacer cambios si es
que se necesitan
  • Pasos para realizar una Planeación Estratégica
  • Objetivos Rumbo de la empresa
  • Visión
  • Misión
  • Análisis externo Fuerzas económicas, sociales,
    gubernamentales.
  • Análisis interno Recursos de la empresa.

Hacía donde se dirige la empresa
Razón de ser de la empresa
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PLANEACIÓN TÁCTICA
  • Se refiere a las cuestiones concernientes a cada
    una de las principales áreas de actividad de las
    empresas y al empleo más efectivo de los recursos
    que se han aplicado para el logro de los
    objetivos específicos. 

Ejecutada por ejecutivos de nivel medio. Maneja
información interna y externa Orientada hacia la
coordinación de recursos. Sus parámetros
efectividad y eficiencia
5
PLANEACIÓN OPERATIVA
  • Se refiere básicamente a la asignación previa de
    las tareas específicas que deben realizar las
    personas en cada una de sus unidades de
    operaciones. 

Ejecutada por jefes de menor rango. Actividades
programables. Procedimientos y reglas
definidas. Periodos reducidos. Eficiencia.
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