Trabajo , desempleo y ocio

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Trabajo , desempleo y ocio
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Trabajo

• Concepto arcaico Tripalium era un instrumento
  de tres palos a los que se ataba al condenado a
  un castigo corporal , sobre el que se ejecuta la
  acción de torturar (tripaliare) Así, trabajar
  connota esfuerzo, fatiga, agobio, humillación y
  tormento.
• Cosmovisión moderna se asocia el trabajo a
  utilidad, valor, desarrollo humano o bien a
  temas a discutir como lucha de clases .

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Definiciones

• Conjunto de actividades humanas, retribuidas o
  no, de carácter productivo y creativo que,
  mediante el uso de técnicas instrumentos o
  materias o información disponible permite
  obtener, producir o prestar ciertos bienes ,
  productos o servicios .
• En dicha actividad , la persona aporta energías,
  habilidades , conocimientos y otros diversos
  recursos y obtiene algún tipo de compensación
  material, psicológica y /o social.

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• Empleo(implicare comprometer a alguien en
  algo).
• relación jurídico contractual, de carácter
  voluntario entre
• 2 partes la contratada y la contratante.
• El empleo reduce el trabajo al estatuto de valor
  de cambio o de mercancía.
• Trabajar sería obtener dinero en una situación de
  empleo contractual.
• Ocupación activ. laboral de producción de bienes
  , elaboración de productos o realización de
  servicios desarrollados en el ámbito domestico ,
  voluntariado social y otros.
• Todo trabajo es un empleo , no en función del
  contenido de la tarea sino del contexto (
  contractual o no ) en que se desarrolla.

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Evolución de la visión del trabajo

• Época primitiva
• -Se orienta a la satisfacción de necesidades
  humanas.
• -Es realizado por todos los miembros de la tribu.
• -Se trabaja sólo el tiempo necesario para obtener
  el sustento.
• -Existe equilibrio entre los recursos obtenidos y
  las necesidades percibidas entre los bienes
  disponibles y los deseos socialmente sostenibles.
• Tradición Judeo-cristiana
• -comerás el pan con el sudor de tu frente (
  Génesis)
• -el ocio es fuente de muchas maldades ( Nuevo
  testamento)
• -no sólo de pan vive el hombre.

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• Grecorromana
• Ciudadanos / esclavos ociosos/ trabajadores
• Lo indigno del esclavo no es tanto la privación
  de libertad sino la imposición social del
  trabajo.
• Platón, niega el carácter humano del trabajo
  realizado por los esclavos.
• Aristóteles, considera que lo digno de la humano
  es el ocio , la actividad contemplativa,
  política, jurídica , militar o
• mercantil no así el trabajo.
• Cristiandad Medieval
• El siervo con su trabajo garantiza
• la dignidad de su señor.
• se vinculan al no trabajo.
• La nobleza, virtud y santidad
• Monjes algunos valoran el trabajo
• como acto redentor y otros optan
• por la mendicidad

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• Cosmovisión industrialista
• El trabajo trasciende de la esfera de lo
  económico a los demás ámbitos relevantes de la
  vida.
• El ascetismo laboral M.Weber , 1905
• La antropología del trabajo
• el hombre es un animal productor de instrumentos
  (B. Franklin, 1729).
• El hombre es un productor y las relaciones
  sociales son relaciones de producción, la
  historia como una sucesión de modos de
  producción , protagonizado por la clase
  trabajadora ( Marx, 1844)
• El culto al empleo
• Tener empleo no es sólo un trabajo y un salario
  es tener un lugar en la sociedad.
• El grado de satisfacción laboral depende de las
  características del puesto.
• El trabajo es un factor estructural del sistema
  industrial y estructurante del sentido común y
  de la vida cotidiana de las sociedades
  contemporáneas.

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• Funciones
• de la
• Actividad
• laboral
• - Sto. Tomás de Aquino, 1272
• - S. Freud, 1938
• - OIT, 1961
• - M. Jahoda, 1982

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Modelo ecológico o vitamínico

• Warr, 1987.
• Algunos trastornos psicológicos caract. de
  situaciones de desempleo, jubilación y otros se
  pueden explicar en función de déficit vitamínicos
  

tipo Categorías vitamínicas
CE Organismo los autorregula Dinero Seguridad física Posición socialmente valorada
AD Oportunidades de control del entorno. Ocasiones para el desarrollo de habilidades Contextos para las relaciones interpersonales Variedad de alternativas
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El trabajo hoy la gran transición

• El escenario global
• El orden tecnoproductivo
• El sistema sociolaboral
• Diversas posturas ante la crisis
• ..Y la PSA

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