Title: Apresenta
1LER 244 RECURSOS ENERGÉTICOS E
AMBIENTE DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA RURAL
TOMAZ CAETANO CANNAVAM RIPOLI, Prof.
Titular MARCO LORENZZO CUNALI RIPOLI, Dr. (John
Deere)
EDIÇÃO 2006
(Hino da ESALQ Z.Z.MARCOS)
2V E N D E R ?
3"VENDEDOR"
DE QUE?
DE IDÉIAS, DE SONHOS, DE ILUSÕES, DE SERVIÇOS, DE
IMAGEM, DE EQUIPAMENTOS E PEÇAS ?
4(No Transcript)
5O QUE VENDE, VOCÊ?
VOCÊ CONHECE SEU PRÓPRIO "PRODUTO"?
6axe
7(No Transcript)
8NÃO VENDA NADA DISSO, PER SI !
VENDA A "NECESSIDADE" QUE O CLIENTE ESTÁ BUSCANDO
!
9ESTIMULE O CLIENTE A SE INTERESSAR POR UMA
TECNOLOGIA (OU PROPOSTA) QUE SUA EMPRESA (OU
VOCÊ) OFERECE.
10NÃO DEPRECIE SEU CONCORRENTE, VALORIZE SEU
"PRODUTO" !
COMO ?
11SEU "PRODUTO" É MUITO MAIS DO QUE ELE, EM SÍ.
12UMA IDÉIA QUE RESOLVE UM PROBLEMA!
CARACTERÍSTICAS DE PROJETO E DE FABRICAÇÃO
DESEMPENHO OPERACIONAL, AGRONÔMICO,
QUALIDADE AMBIENTAL...
13APRESENTE RESULTADOS DE PESQUISA / EMPRESAS
CONFIÁVEIS
ILUDIR E MACAQUICE JÁ ERAM...
14ASSIM, QUEM SABE TERÁ...
15FALANDO EM VENDA...
O IBAMA PROIBE FAZER E VENDER BOLSAS COM COURO DE
JACARE...
...MAS NENHUM ÓRGÃO REPRIME A CONFECÇÃO DE BOLSA
FAMÍLIA COM O COURO DA CLASSE MÉDIA!
16prepare-se para que a concorrência não o faça
sentir-se assim...
17(No Transcript)
18OU SEJA
CULTURA GERAL, ATUALIZAÇÃO, EMPRENDEDORISMO,
INICIATIVA, QUOCIENTE EMOCIONAL É O INÍCIO!
O CONHECIMENTO TÉCNICO É AVALIADO, APENAS, NO
FINAL DO PROCESSO!
19 A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, A FORMAÇÃO ACADÊMICA
E O CONHECIMENTO DE IDIOMAS SÃO IMPORTANTES...
MAS, O QUE FAZ A DIFERENÇA SÃO AS
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS E A ADOÇÃO DE UMA
ATITUDE PRÓ-ATIVA E EMPRENDEDORA.
FONTE R. CASSEANO, ESPECIALISTA EM PROGRAMAÇÃO
NEUROLINGUÍSTICA E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. ISTO
É, No.1703/2002)
20O PROFISSIONAL DEVE APRESENTAR UM EQUILÍBRIO, DE
NÍVEL ACEITÁVEL, ENTRE CONHECIMENTO ESPECÍFICO E
CULTURA GERAL!
21BUSQUE DESENVOLVER
CRIATIVIDADE DEIXE O PENSAMENTO LIVRE. NÃO
TENHA MEDO DE ERRAR (SÓ ERRA QUEM PROCURA
ACERTAR). CORRA RISCOS CALCULADOS.
22OBJETIVIDADE TENHA FOCO E DIRECIONAMENTO, FAÇA
PLANEJAMENTO DE METAS. SE TIVER QUE MUDAR A
ROTA... MANTENHA O LEME.
23FIRMEZA DESENVOLVA O RESPEITO A SI E AOS
OUTROS. ESTEJA ATENTO A TUDO E A TODOS E NÃO
DEIXE DE OPINAR.
24ADAPTABILIDADE INTEGRE-SE! COLABORE PARA UM
CLIMA AGRADÁVEL EM SEU AMBIENTE. RIA MAIS, AME
MAIS. CUIDE MELHOR DO CORPO E DA ALMA.
25COMUNICAÇÃO PRESTE ATENÇÃO AO OUTRO. OUÇA,
PARTICIPE,TENHA INTERESSE NAS PESSOAS E EM SUAS
NECESSIDADES. SEJA FLEXÍVEL, DENTRO DE LIMITES.
26DINAMISMO COMPATILHE INFORMAÇÕES. AUMENTE SEUS
CONHECIMENTOS. PROCURE NOVAS TENDÊNCIAS. NÃO
REJEITE O NOVO E AJA!
27É BOM NÃO ESQUECER QUE
"NINGUÉM ENSINA NADA PARA NINGUÉM. PAIS,
PROFESSORES, LIVROS, MULTIMÍDIA ETC. SÃO MEIOS
QUE FACILITAM O APRENDIZADO DE QUEM QUER
APRENDER"
(T.C.C.RIPOLI, 1990)
28DECORAR PARA TIRAR 5,0?
NÃO SE ATUALIZAR, NÃO LÊR PERIÓDICOS?
NÃO PARTICIPAR DE VIDA ACADÊMICA?
SE SATISFAZER EM FICAR COM A BUNDA NA CARTEIRA
VENDO PROFESSOR "VOMITAR" MATÉRIA?
29ENTÃO TÁ! SEJA, APENAS, MAIS UM ENTRE 5000
FORMANDOS/ANO, EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS, PARA
ENFRENTAR O MERCADO DE TRABALHO!
30FINAL DE TARDE NO ARIZONA... POR VOLTA DE
1890......
31(No Transcript)
32(No Transcript)
33(No Transcript)
34SACRAMENT0, 1998
SMEGMA
DESCARGA
GAVETA
HULQ
35(No Transcript)
36TRIELO...
CADA UM SÓ TEM UMA BALA
QUEM ATIRA EM QUEM?
37Este morreu!
38TRAZER O MENOS COMPETENTE PARA O SEU LADO E
MOTIVÁ-LO.
CONFRONTO SÓ INTERESSA PARA O MENOS CAPACITADO...
39E NÃO SE ESQUEÇA DE QUE...
40POR FIM... CONHEÇA AS REGRAS DO JOGO A SER JOGADO!
41CADA PROFESSOR INFORMARÁ, EM CLASSE, A
BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
DUAS AVALIAÇÕES DE PESOS IGUAIS
PROVA DE RECUPERAÇÃOPARA ALUNOS QUE PERDEREM UMA
DELAS. A NOTA DESTA SUBSTITUI A AUSÊNCIA.
FREQÜÊNCIA LISTA E/OU CHAMADA ORAL, NO INÍCIO,
MEIO OU FIM DE AULAS (CRITÉRIO PROF.)
SOLICITA-SE CHEGAR EM CLASSE, NO MÁXIMO, ÀS 1900
h (PODERÁ SER BARRADO E/OU RECEBER FALTA)
42DEPOIS NÃO VENHARECLAMAR COM ESSACARA DE BUNDA!
43www.ler.esalq.usp.br/ripoli.htm
FIM